مرخصی پدران در اتریش در سال ۲۰۲۶: Familienzeitbonus
اگر فرزندتان در اتریش متولد شود، به‌عنوان پدر می‌توانید بلافاصله پس از تولد، مدتی را در کنار خانواده بگذرانید و برای این دوره کمک‌هزینه دریافت کنید. این کمک‌هزینه «Familienzeitbonus» یا به‌اختصار FZB نام دارد و با مرخصی باحقوق کارفرما تفاوت دارد.
خلاصه:
- Familienzeitbonus به پدرانی تعلق می‌گیرد که پس از تولد فرزند، همه فعالیت‌های درآمدزا را موقتاً متوقف کنند و فقط به خانواده بپردازند.
- برای فرزندانی که از اول ژانویه ۲۰۲۵ به بعد متولد شده‌اند، مبلغ روزانه ۵۴٫۸۷ یورو و مجموع آن تقریباً ۱۷۰۰ یورو است.
- مدت Familienzeit می‌تواند ۲۸، ۲۹، ۳۰ یا ۳۱ روز باشد.
- درخواست باید حداکثر تا ۱۲۱ روز پس از تاریخ تولد فرزند به بیمه درمانی مسئول ارائه شود.
مبلغ و مدت Familienzeitbonus
برای فرزندانی که در اول ژانویه ۲۰۲۵ یا پس از آن متولد شده‌اند، مبلغ این کمک‌هزینه روزانه ۵۴٫۸۷ یورو است. مجموع دریافتی برای کل دوره تقریباً ۱۷۰۰ یورو خواهد بود.
شما می‌توانید مدت Familienzeit را انتخاب کنید، اما مدت پرداخت کمک‌هزینه باید دقیقاً با مدتی که واقعاً در Familienzeit هستید، مطابقت داشته باشد.
- مبلغ روزانه: ۵۴٫۸۷ یورو
- مجموع کمک‌هزینه: تقریباً ۱۷۰۰ یورو
- مدت قابل انتخاب: ۲۸، ۲۹، ۳۰ یا ۳۱ روز
Familienzeit چیست؟
Familienzeitbonus مرخصی باحقوق از سوی کارفرما نیست، بلکه یک کمک‌هزینه نقدی دولتی است. این کمک‌هزینه زمانی پرداخت می‌شود که پدر به دلیل تولد فرزند، همه فعالیت‌های درآمدزا را موقتاً متوقف کند و در این مدت به‌طور جدی و انحصاری در کنار خانواده باشد. به این دوره گاهی Familienmonat نیز گفته می‌شود.
موارد زیر می‌توانند Familienzeit محسوب شوند:
- مرخصی پس از تولد فرزند، یعنی Papamonat؛
- مرخصی ویژه بدون حقوق با توافق کارفرما، یعنی Sonderurlaub gegen Entfall der Bezüge؛
- مرخصی زودهنگام پدران در بخش دولتی، یعنی Väterfrühkarenz؛
- توقف فعالیت شغلی برای افراد خوداشتغال، همراه با خروج از پوشش بیمه اجتماعی؛
- اعلام توقف موقت جواز کسب، یعنی Ruhendmeldung des Gewerbes.
توجه: مرخصی استعلاجی (Krankenstand) و مرخصی استحقاقی باحقوق (Erholungsurlaub) توقف فعالیت درآمدزا محسوب نمی‌شوند؛ بنابراین برای این روزها Familienzeitbonus پرداخت نمی‌شود.
چه کسانی واجد شرایط هستند؟
همه شرایط زیر باید هم‌زمان وجود داشته باشند:
- برای فرزند خود مستحق کمک‌هزینه خانواده (Familienbeihilfe) باشید و این کمک‌هزینه واقعاً دریافت شود؛
- پدر، فرزند و والد دیگر، مرکز زندگی خود (Lebensmittelpunkt) را در اتریش داشته باشند؛
- هر سه نفر به‌طور مستمر در یک خانوار مشترک زندگی کنید و نشانی اصلی ثبت‌شده (Hauptwohnsitz) شما یکسان باشد؛
- واقعاً از دوره Familienzeit استفاده کنید؛
- شرایط مربوط به فعالیت درآمدزا را رعایت کنید.
اگر شهروند اتریش نیستید، باید اقامت قانونی در اتریش نیز داشته باشید؛ این اقامت باید بر اساس قانون اقامت و استقرار (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz) یا قانون پناهندگی (Asylgesetz) باشد.
شرایط سابقه کار
در ۱۸۲ روز تقویمی پیش از شروع Familienzeit باید به‌طور پیوسته و واقعاً در اتریش فعالیت درآمدزایی داشته باشید که مشمول بیمه درمانی و بازنشستگی اجباری باشد.
- سابقه فعالیت پیشین: ۱۸۲ روز تقویمی به‌صورت پیوسته؛
- وقفه مجاز: در مجموع حداکثر ۱۴ روز؛
- دریافت کمک‌هزینه بیکاری: در این دوره مجاز نیست، از جمله Arbeitslosengeld، Notstandshilfe و Weiterbildungsgeld.
چند نکته دیگر:
- مرخصی استعلاجی یا مرخصی باحقوق در زمان ادامه رابطه کاری، در صورتی که حقوق پرداخت شود، وقفه محسوب نمی‌شود.
- مرخصی والدینی پدران (Väterkarenz) و وضعیت مشابه برای افراد خوداشتغال و تولیدکنندگان کشاورزی، حداکثر تا دومین سالگرد تولد فرزند بزرگ‌تر، معادل فعالیت کاری محسوب می‌شود.
- در پایان Familienzeit باید واقعاً به کار بازگردید. استفاده از Väterkarenz نیز بازگشت به کار محسوب می‌شود.
Familienzeit از چه زمانی می‌تواند شروع شود؟
در زایمان بیمارستانی، کمک‌هزینه زودتر از روزی که مادر و فرزند بیمارستان را ترک می‌کنند، قابل پرداخت نیست. این قاعده حتی زمانی که مادر و فرزند در اتاق خانوادگی (Familienzimmer) اقامت داشته باشند نیز اعمال می‌شود.
اگر فرزند به دلایل پزشکی، برای مثال به‌دلیل تولد زودرس، به‌تنهایی در بیمارستان بستری شود یا در بیمارستان بماند، یا مادر به دلایل پزشکی همچنان بستری باشد، باید درباره گزینه‌های موجود از بیمه درمانی مسئول (Krankenversicherungsträger) اطلاعات بگیرید.
درخواست را چگونه و چه زمانی ارائه کنیم؟
Familienzeitbonus خودکار پرداخت نمی‌شود و باید برای آن درخواست جداگانه ارائه کنید. درخواست باید به همان بیمه درمانی (Krankenversicherungsträger) ارسال شود که در آخرین روز پیش از Familienzeit، به دلیل فعالیت درآمدزا تحت پوشش آن بوده‌اید.
- درخواست را زودتر از روز تولد فرزند نمی‌توان ارائه کرد.
- درخواست باید حداکثر تا ۱۲۱ روز پس از تاریخ تولد ارسال شود.
- مدت انتخاب‌شده را فقط یک‌بار و با رعایت برخی شرایط، حداکثر تا ۱۸۲ روز پس از تولد می‌توان تغییر داد.
برای درخواست باید فرم Familienzeitbonus Antrag را تکمیل کنید و مدارک لازم را طبق فهرست پیوست شماره یک (Anlage 1) ارائه دهید. در فرم باید مشخص کنید که برای چند روز، از ۲۸ تا ۳۱ روز، درخواست کمک‌هزینه دارید.
پرسش‌های متداول
آیا هنگام استفاده از مرخصی استحقاقی می‌توانم Familienzeitbonus بگیرم؟
خیر. مرخصی باحقوق (Erholungsurlaub) و مرخصی استعلاجی توقف فعالیت کاری محسوب نمی‌شوند و برای این روزها کمک‌هزینه پرداخت نمی‌شود.
اگر پیش از تولد کمک‌هزینه بیکاری گرفته باشم چه می‌شود؟
در ۱۸۲ روز پیش از شروع Familienzeit نباید کمک‌هزینه‌ای از بیمه بیکاری دریافت کرده باشید؛ برای نمونه Arbeitslosengeld یا Notstandshilfe.
آیا می‌توانم بعداً مدت Familienzeit را تغییر دهم؟
بله، در صورت رعایت شرایط لازم، یک‌بار و حداکثر تا ۱۸۲ روز پس از تولد فرزند می‌توانید مدت انتخاب‌شده را تغییر دهید.
Familienzeitbonus چه ارتباطی با Kinderbetreuungsgeld دارد؟
Familienzeitbonus و کمک‌هزینه مراقبت از کودک (Kinderbetreuungsgeld) دو مزایای جداگانه هستند و شرایط آن‌ها یکسان نیست.
مراحل عملی درخواست
- تاریخ تولد فرزند و دوره ۲۸ تا ۳۱ روزه موردنظر خود را مشخص کنید.
- اطمینان حاصل کنید که در ۱۸۲ روز پیش از شروع دوره، شرایط سابقه فعالیت و محدودیت دریافت کمک‌هزینه بیکاری را رعایت کرده‌اید.
- بررسی کنید که شما، فرزند و والد دیگر در اتریش مرکز زندگی و Hauptwohnsitz یکسان دارید.
- فرم Familienzeitbonus Antrag و مدارک ذکرشده در Anlage 1 را آماده کنید.
- درخواست را از روز تولد فرزند تا حداکثر ۱۲۱ روز پس از آن، به Krankenversicherungsträger مسئول ارسال کنید.
این اطلاعات بر اساس منابع موجود، از جمله oesterreich.gv.at، تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی یا اداری تخصصی نیست. برای بررسی وضعیت شخصی خود، با بیمه درمانی، کارشناس حقوق کار یا مشاور متخصص تماس بگیرید.