Батьківська відпустка в Австрії 2026: Familienzeitbonus

Якщо в Австрії народилася дитина, батько може одразу після пологів провести один місяць із сім’єю та отримати державну грошову виплату. Це сімейний бонус Familienzeitbonus (FZB). Нижче пояснюємо, хто має право на виплату, скільки вона становить і як подати заяву у 2026 році.

Коротко про Familienzeitbonus

• FZB призначається батькам, які після народження дитини тимчасово припиняють будь-яку оплачувану діяльність і присвячують цей час сім’ї.
• Для дітей, народжених 1 січня 2025 року або пізніше, виплата становить 54,87 євро на день, загалом приблизно 1 700 євро.
• Сімейний час може тривати 28, 29, 30 або 31 день.
• Заяву потрібно подати до відповідного медичного страховика протягом 121 дня від дати народження дитини.

Скільки становить Familienzeitbonus і як довго його виплачують?

За дитину, народжену 1 січня 2025 року або пізніше, Familienzeitbonus становить 54,87 євро на день. Загальна сума за період виплати — приблизно 1 700 євро.

Тривалість Familienzeit обирає заявник: 28, 29, 30 або 31 день. Період, за який виплачується бонус, має точно відповідати фактичній тривалості сімейного часу.

Що таке Familienzeit?

Familienzeitbonus — це не оплачувана відпустка від роботодавця, а державна грошова допомога. Вона надається, якщо батько через народження дитини тимчасово припиняє будь-яку оплачувану діяльність і в цей період інтенсивно та виключно займається сім’єю. Цей період називають Familienzeit або Familienmonat.

Сімейним часом може вважатися, зокрема:

• звільнення від роботи у зв’язку з народженням дитини — так званий Papamonat;
• узгоджена з роботодавцем неоплачувана спеціальна відпустка — Sonderurlaub gegen Entfall der Bezüge;
• рання батьківська відпустка для працівників державної служби — Väterfrühkarenz;
• у самозайнятих — припинення діяльності разом із зняттям із соціального страхування;
• повідомлення про призупинення дії підприємницького дозволу — Ruhendmeldung des Gewerbes.

Важливо: лікарняний (Krankenstand) і звичайна оплачувана відпустка (Erholungsurlaub) не вважаються припиненням оплачуваної діяльності. За ці періоди Familienzeitbonus не виплачується.

Хто має право на бонус?

Усі наведені нижче умови мають виконуватися одночасно:

• ви маєте право на сімейну допомогу за дитину (Familienbeihilfe), і її фактично отримуєте;
• заявник, дитина та інший із батьків постійно живуть в Австрії, тобто центр їхнього життєвих інтересів (Lebensmittelpunkt) знаходиться в Австрії;
• ви постійно проживаєте спільно з дитиною та іншим із батьків, причому всі троє мають однакову зареєстровану основну адресу (Hauptwohnsitz);
• ви фактично використовуєте Familienzeit;
• ви відповідаєте вимогам щодо попередньої оплачуваної діяльності.

Якщо заявник не є громадянином Австрії, додатково потрібне законне право на проживання в Австрії відповідно до Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz або Asylgesetz.

Яка попередня зайнятість необхідна?

Протягом останніх 182 календарних днів перед початком Familienzeit потрібно безперервно та фактично займатися в Австрії діяльністю, яка передбачає обов’язкове медичне й пенсійне страхування.

• Допускається загалом не більш як 14 днів перерви.
• У цей період не можна отримувати виплати з безробіття, наприклад Arbeitslosengeld, Notstandshilfe або Weiterbildungsgeld.
• Лікарняний або оплачувана відпустка під час чинних трудових відносин, якщо заробітна плата продовжує виплачуватися, не вважаються перервою.
• Батьківська відпустка (Väterkarenz), а для підприємців і сільськогосподарських виробників аналогічні періоди прирівнюються до роботи, але не довше ніж до другого дня народження старшої дитини.
• Після завершення Familienzeit потрібно фактично повернутися до роботи. Використання Väterkarenz також вважається поверненням до роботи.

Коли може розпочатися Familienzeit?

Якщо пологи відбулися в лікарні, бонус може почати виплачуватися не раніше дня, коли мати та дитина залишили лікарню. Це правило діє навіть тоді, коли вони перебували разом у сімейній палаті (Familienzimmer).

Якщо дитина через стан здоров’я залишається в лікарні або потрапляє туди окремо, наприклад через передчасне народження, або якщо мати з медичних причин перебуває в лікарні, можливості потрібно уточнити у медичного страховика.

Як і коли подати заяву?

Familienzeitbonus не призначається автоматично — потрібна окрема заява. Її подають до того медичного страховика (Krankenversicherungsträger), у якого заявник був застрахований через оплачувану діяльність в останній день перед Familienzeit.

Основні строки:

1. Заяву можна подати не раніше дня народження дитини.
2. Кінцевий строк — 121 день від дати народження дитини.
3. Обрану тривалість можна один раз змінити за певних умов, але не пізніше ніж протягом 182 днів від народження дитини.

Для подання використовується формуляр Familienzeitbonus Antrag. Необхідні підтвердження перелічені в додатку 1 (Anlage 1). У заяві обов’язково потрібно зазначити, на скільки днів — від 28 до 31 — запитується бонус.

Поширені запитання

Чи можна отримати Familienzeitbonus під час відпустки?

Ні. Оплачувана відпустка (Erholungsurlaub) і лікарняний не вважаються припиненням роботи, тому за ці дні бонус не виплачується.

Що робити, якщо до народження дитини я отримував допомогу з безробіття?

Протягом 182 днів перед початком бонусу не можна було отримувати виплати зі страхування на випадок безробіття, зокрема Arbeitslosengeld або Notstandshilfe.

Чи можна змінити тривалість Familienzeit після подання заяви?

Так, один раз і за виконання певних умов — протягом 182 днів від дати народження дитини.

Який зв’язок між Familienzeitbonus і Kinderbetreuungsgeld?

Familienzeitbonus і допомога на догляд за дитиною (Kinderbetreuungsgeld) — це дві різні виплати.

Практичні кроки

1. Перевірте, чи отримуєте ви Familienbeihilfe та чи відповідаєте вимогам щодо спільного проживання і законного перебування.
2. Узгодьте з роботодавцем необхідний період Familienzeit або оформіть припинення діяльності у відповідному порядку, якщо ви самозайняті.
3. Переконайтеся, що за останні 182 календарні дні виконано вимоги щодо страхування та оплачуваної діяльності.
4. Визначте тривалість Familienzeit: 28, 29, 30 або 31 день.
5. Знайдіть Krankenversicherungsträger, у якого ви були застраховані в останній день перед Familienzeit, заповніть Familienzeitbonus Antrag і додайте документи з Anlage 1.
6. Подайте заяву не пізніше 121 дня від народження дитини та збережіть підтвердження подання.

Примітка: ця інформація має загальний характер і не є юридичною, трудовою чи іншою професійною консультацією. У разі складної ситуації зверніться до відповідного фахівця або безпосередньо до Krankenversicherungsträger.

Джерело: oesterreich.gv.at