Očinsko odsustvo u Austriji 2026: Familienzeitbonus

Ako se dete rodi u Austriji, otac može neposredno nakon rođenja da provede određeni period sa porodicom i za to dobije novčanu podršku države. Ova podrška se zove Familienzeitbonus (FZB). U nastavku su objašnjeni uslovi, iznos i postupak podnošenja zahteva u 2026. godini.

Ukratko:

• Familienzeitbonus pripada očevima koji privremeno obustave svaku profesionalnu delatnost i posvete se isključivo porodici.
• Za decu rođenu od 1. januara 2025. dnevni iznos je 54,87 evra, odnosno ukupno približno 1.700 evra.
• Porodični period može trajati 28, 29, 30 ili 31 dan.
• Zahtev se podnosi nadležnom zdravstvenom osiguranju najkasnije u roku od 121 dana od rođenja deteta.

Koliki je Familienzeitbonus i koliko traje?

Za decu rođenu 1. januara 2025. ili kasnije, Familienzeitbonus iznosi 54,87 evra dnevno. Za ceo period to je približno 1.700 evra.

Otac bira trajanje porodičnog perioda, ali period za koji se isplaćuje bonus mora tačno odgovarati stvarnom trajanju Familienzeit.

• Dnevni iznos: 54,87 evra
• Ukupan iznos: približno 1.700 evra
• Moguće trajanje: 28, 29, 30 ili 31 dan

Šta znači Familienzeit?

Familienzeitbonus nije plaćeno odsustvo koje isplaćuje poslodavac, već državna novčana podrška. Uslov je da otac zbog rođenja deteta privremeno prekine svaku profesionalnu delatnost i da se tokom tog perioda intenzivno i isključivo posveti porodici. Ovaj period se naziva Familienzeit, odnosno Familienmonat.

Familienzeit može, na primer, obuhvatiti:

• odsustvo sa rada zbog rođenja deteta, takozvani Papamonat;
• neplaćeno posebno odsustvo dogovoreno sa poslodavcem, odnosno Sonderurlaub gegen Entfall der Bezüge;
• rano roditeljsko odsustvo za očeve u javnoj službi, odnosno Väterfrühkarenz;
• prekid delatnosti kod samostalnih preduzetnika, zajedno sa odjavom iz socijalnog osiguranja;
• prijavu mirovanja poslovne dozvole, odnosno Ruhendmeldung des Gewerbes.

Važno: bolovanje (Krankenstand) i redovni plaćeni godišnji odmor (Erholungsurlaub) ne smatraju se prekidom profesionalne delatnosti. Za te periode zato ne pripada Familienzeitbonus.

Ko ima pravo na bonus?

Svi sledeći uslovi moraju biti ispunjeni istovremeno:

• za dete postoji pravo na porodični dodatak (Familienbeihilfe) i on se stvarno prima;
• otac, dete i drugi roditelj imaju životno središte u Austriji (Lebensmittelpunkt);
• otac, dete i drugi roditelj trajno žive u zajedničkom domaćinstvu i svi imaju istu prijavljenu glavnu adresu (Hauptwohnsitz);
• otac stvarno koristi Familienzeit;
• ispunjen je uslov koji se odnosi na prethodnu profesionalnu delatnost.

Ako otac nije austrijski državljanin, mora imati i zakonit boravak u Austriji na osnovu Zakona o nastanjenju i boravku (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz) ili Zakona o azilu (Asylgesetz).

Koji prethodni radni period je potreban?

Tokom poslednjih 182 kalendarska dana pre početka Familienzeit potrebno je neprekidno i stvarno obavljati profesionalnu delatnost u Austriji za koju postoji obaveza zdravstvenog i penzijskog osiguranja.

• Prethodna delatnost: 182 kalendarska dana neprekidno.
• Dozvoljeni prekid: ukupno najviše 14 dana.
• Novčana davanja za nezaposlene: nisu dozvoljena u tom periodu, na primer Arbeitslosengeld, Notstandshilfe ili Weiterbildungsgeld.

Dodatno važe sledeća pravila:

• Bolovanje ili plaćeni odmor tokom postojećeg radnog odnosa, uz isplatu zarade, ne smatraju se prekidom.
• Väterkarenz, kao i odgovarajući period kod preduzetnika i poljoprivrednih proizvođača, smatra se jednakim obavljanju delatnosti, najduže do drugog rođendana starijeg deteta.
• Po završetku Familienzeit potrebno je stvarno se vratiti na posao. Korišćenje Väterkarenz takođe se smatra povratkom na posao.

Kada može da počne Familienzeit?

Kod porođaja u bolnici, bonus najranije može početi onog dana kada majka i dete napuste bolnicu. To važi i ako su zajedno boravili u porodičnoj sobi (Familienzimmer).

Ako dete iz zdravstvenih razloga samo bude primljeno u bolnicu ili ostane u bolnici, na primer zbog prevremenog rođenja, ili ako majka iz zdravstvenih razloga ostane u bolnici, zdravstveno osiguranje može pružiti informacije o mogućnostima.

Kako i kada se podnosi zahtev?

Familienzeitbonus se ne isplaćuje automatski, već se mora podneti poseban zahtev. Zahtev se predaje onom zdravstvenom osiguranju (Krankenversicherungsträger) kod kojeg je otac bio osiguran zbog profesionalne delatnosti poslednjeg dana pre početka Familienzeit.

Najvažniji rokovi su:

1. Zahtev se može podneti najranije na dan rođenja deteta.
2. Zahtev mora biti podnet najkasnije u roku od 121 dana od rođenja deteta.
3. Izabrano trajanje može se jednom promeniti, pod određenim uslovima, u roku od 182 dana od rođenja deteta.

Za zahtev se koristi obrazac Familienzeitbonus Antrag. Potrebna dokumentacija navedena je u prvom prilogu, odnosno Anlage 1. U zahtevu se obavezno navodi da li se bonus traži za 28, 29, 30 ili 31 dan.

Česta pitanja

Da li mogu da dobijem Familienzeitbonus ako sam na odmoru?

Ne. Plaćeni godišnji odmor (Erholungsurlaub) i bolovanje ne smatraju se prekidom rada, pa za te dane ne pripada bonus.

Šta ako sam pre rođenja deteta primao naknadu za nezaposlene?

Tokom 182 dana pre početka Familienzeit nije dozvoljeno primanje davanja iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti, kao što su Arbeitslosengeld ili Notstandshilfe.

Da li naknadno mogu da promenim trajanje Familienzeit?

Da, jednom i pod određenim uslovima, u roku od 182 dana od rođenja deteta.

Kakva je veza između Familienzeitbonus i Kinderbetreuungsgeld?

Familienzeitbonus i Kinderbetreuungsgeld su dve različite vrste podrške. Familienzeitbonus je namenjen početnom periodu neposredno nakon rođenja, dok je Kinderbetreuungsgeld posebna naknada za brigu o detetu.

Praktični koraci

1. Proverite da li su otac, dete i drugi roditelj prijavljeni na istoj glavnoj adresi (Hauptwohnsitz) i da li im je životno središte u Austriji.
2. Proverite da li je za dete odobrena i stvarno se prima Familienbeihilfe.
3. Utvr­dite kod kog Krankenversicherungsträger ste bili osigurani poslednjeg dana pre Familienzeit.
4. Izaberite trajanje od 28, 29, 30 ili 31 dan i pripremite obrazac Familienzeitbonus Antrag sa dokumentima iz Anlage 1.
5. Podnesite zahtev od dana rođenja, ali najkasnije u roku od 121 dana.
6. Ako menjate trajanje, uradite to jednom i najkasnije u roku od 182 dana od rođenja, uz ispunjenje propisanih uslova.

Ovaj tekst je informativnog karaktera i ne predstavlja pravni, radnopravni ili stručni savet. Za konkretnu situaciju obratite se nadležnom zdravstvenom osiguranju ili odgovarajućem stručnjaku.

Izvor: oesterreich.gv.at