Пенсія по інвалідності та непрацездатності в Австрії у 2026 році

Якщо через стан здоров’я ви тривалий час не можете працювати, в Австрії першим кроком зазвичай є не пенсія, а реабілітація. У цій статті пояснюємо, хто може отримати пенсію по інвалідності або непрацездатності, який страховий стаж потрібен і скільки можна заробляти паралельно у 2026 році.

Коротко:

• Заяву на пенсію спочатку розглядають як заяву на реабілітацію.
• Працівники, народжені 1 січня 1964 року або пізніше, отримують пенсію лише за тривалої непрацездатності. В інших випадках передбачені Rehabilitationsgeld або Umschulungsgeld.
• Зазвичай потрібно 180 місяців сплати внесків або 300 страхових місяців.
• У 2026 році можна заробляти до 551,10 євро на місяць без зменшення пенсії.
• Рішення про відмову можна оскаржити протягом 3 місяців.

Що означають німецькі назви?

Австрійське законодавство використовує різні терміни залежно від виду роботи:

• Фізичні працівники: Invalidität відповідно до ASVG.
• Наймані службовці (Angestellte): Berufsunfähigkeit відповідно до ASVG.
• Самозайняті та фермери: Erwerbsunfähigkeit відповідно до GSVG і BSVG.

Відповідні види пенсії називаються Invaliditätspension, Berufsunfähigkeitspension та Erwerbsunfähigkeitspension.

Хто може отримати пенсію по інвалідності?

Право на пенсію виникає, якщо одночасно виконуються такі умови:

• настало зниження працездатності або непрацездатність;
• наявний необхідний страховий період (Wartezeit);
• немає права на професійну реабілітацію, або вона є недоцільною чи неприйнятною;
• ще не виконані умови для пенсії за віком, крім Korridorpension.

Зниження працездатності встановлюють після медичного обстеження. Для фізичних працівників і службовців інвалідність означає, що їхня працездатність знизилася менш ніж до половини працездатності здорової людини з подібною кваліфікацією.

Професійний захист (Berufsschutz)

Berufsschutz застосовується, якщо протягом останніх 15 років ви щонайменше 90 місяців обов’язкового страхування (7,5 року) працювали за набутою або підготовленою професією чи як службовець.

Для людей віком понад 50 років існує спеціальне правило у складних випадках (Härtefallregelung). Наприклад, воно може застосовуватися за наявності щонайменше 12 місяців безпосередньо попереднього безробіття та 360 страхових місяців, з яких 240 є місяцями сплати внесків.

Для людей віком понад 60 років діє захист виду діяльності (Tätigkeitsschutz). Він стосується тих, кому стан здоров’я перешкоджає виконувати роботу, яку вони виконували щонайменше 120 місяців протягом останніх 180 місяців.

Для самозайнятих і фермерів діють інші правила щодо Erwerbsunfähigkeit залежно від віку.

Реабілітація перед пенсією

Заяву насамперед розглядають як заяву на реабілітацію. Мета полягає у поверненні людини на ринок праці. Професійна реабілітація не повинна вести «вниз»: перекваліфікація на роботу зі значно нижчим рівнем кваліфікації можлива лише за вашою згодою.

На період реабілітації зазвичай виплачується перехідна допомога (Übergangsgeld) у розмірі пенсії.

Для працівників і службовців, народжених 1 січня 1964 року або пізніше:

• Rehabilitationsgeld від ÖGK виплачується, якщо тимчасова непрацездатність, імовірно, триватиме щонайменше шість місяців. Також надається супровід справи (Case-Management), а стан здоров’я переглядають не пізніше ніж через один рік.
• Umschulungsgeld від AMS призначається, якщо професійна реабілітація є доцільною та очікуваною. Звернутися до AMS потрібно протягом чотирьох тижнів, інакше виплата призначається лише з дня подання заяви.

Для людей, народжених раніше, у нетривалих випадках призначається строкова пенсія максимум на два роки. За заявою її можна продовжити. Якщо подати заяву на продовження протягом трьох місяців після завершення виплати, перерви не буде.

Скільки страхового стажу потрібно (Wartezeit)?

Незалежно від віку страховий період вважається достатнім, якщо на контрольну дату пенсії (Stichtag) виконана одна з таких умов:

• 180 місяців сплати внесків (15 років);
• або 300 страхових місяців (25 років);
• до 50-річчя — 60 страхових місяців протягом останніх 120 календарних місяців;
• якщо непрацездатність настала до 27-річчя — щонайменше 6 страхових місяців.

Після 50 років необхідний п’ятирічний період збільшується на один місяць за кожен наступний місяць життя, максимум до 180 місяців. Період, який перевіряють, збільшується на два місяці, максимум до 360 місяців. Наприклад, у 52 роки потрібно мати 84 страхові місяці протягом останніх 168 календарних місяців.

Wartezeit не потрібен, якщо непрацездатність спричинили нещасний випадок на роботі, професійне захворювання або службовий нещасний випадок у Федеральному війську (Bundesheer). Шкільний і навчальний період зараховується лише за умови сплати внесків.

Скільки можна заробляти паралельно у 2026 році?

Пенсія не змінюється, якщо заробіток не перевищує межу незначної зайнятості (Geringfügigkeitsgrenze), яка у 2026 році становить 551,10 євро на місяць.

Якщо заробіток вищий, а загальна сума брутто-пенсії та заробітку перевищує 1 599,99 євро, виплачується лише часткова пенсія (Teilpension):

• понад 1 599,99 до 2 400,09 євро загального місячного доходу — зменшення на 30%;
• понад 2 400,09 до 3 199,99 євро — зменшення на 40%;
• понад 3 199,99 євро — зменшення на 50%.

Зменшення не може перевищувати суму заробітку та 50% приросту пенсії (Steigerungsbetrag).

За дітей також виплачується доплата (Kinderzuschuss) у розмірі 29,07 євро на місяць. Вона виплачується разом із 13-ю та 14-ю пенсіями.

Де і як подати заяву?

Заяву потрібно подати до відповідного пенсійного страховика (Pensionsversicherungsträger) на офіційному формулярі. До заяви варто додати наявні медичні висновки. Якщо звернення подано без формуляра, його зазвичай потрібно буде подати додатково. Електронне подання можливе за допомогою ID Austria або EU-Login.

Страховик ухвалює офіційне рішення (Bescheid). Його можна оскаржити протягом трьох місяців від дати вручення в компетентному суді з трудових і соціальних питань (Arbeits- und Sozialgericht).

Поширені запитання

Чи можуть скасувати вже призначену пенсію?

Так, якщо стан здоров’я істотно покращився. Для чоловіків після 65 років, а для жінок після досягнення підвищеного пенсійного віку за віком пенсію вже не можуть скасувати. Тоді можна подати заяву на перехід до пенсії за віком.

Від якої дати виплачують пенсію?

Зазвичай від контрольної дати (Stichtag), але не раніше дня після припинення діяльності, яка спричинила непрацездатність. Виняток становлять отримувачі Pflegegeld третього або вищого ступеня: вони можуть продовжувати діяльність.

Чи можна окремо встановити факт непрацездатності?

Так. Окремою заявою можна попросити встановити, чи є Invalidität, Berufsunfähigkeit або Erwerbsunfähigkeit. Це також використовується для перевірки можливості реабілітації.

Як враховується вихід на пенсію до 60 років?

Якщо контрольна дата припадає на період до 60-річчя і накопичено менше 469 страхових місяців, місяці між контрольною датою та 60-річчям зараховуються як страхові місяці — максимум до 469 місяців.

Практичні кроки

1. Зберіть медичні висновки та документи про страховий стаж.
2. Визначте, який термін застосовується до вашої роботи: Invalidität, Berufsunfähigkeit або Erwerbsunfähigkeit.
3. Подайте заяву до Pensionsversicherungsträger через офіційний формуляр, ID Austria або EU-Login.
4. Якщо вам запропонують професійну реабілітацію, перевірте умови отримання Übergangsgeld, Rehabilitationsgeld або Umschulungsgeld.
5. Після отримання Bescheid перевірте рішення та строки. У разі відмови позов до Arbeits- und Sozialgericht потрібно подати протягом трьох місяців.

Важливо: ця інформація підготовлена на основі доступних джерел в інтернеті й не є юридичною, медичною чи іншою професійною консультацією. За фаховою порадою зверніться до адвоката, юриста, медичного спеціаліста, експерта з трудового права або зайнятості.

Джерело: oesterreich.gv.at