Инвалидна и пенсия поради неработоспособност в Австрия през 2026 г.

Ако по здравословни причини трайно не можете да работите, в Австрия първата стъпка обикновено не е пенсията, а рехабилитацията. По-долу са обобщени условията за инвалидна пенсия или пенсия поради неработоспособност, необходимият осигурителен стаж и възможностите за работа през 2026 г.

Най-важното накратко

• Заявлението за пенсия по правило се разглежда първо като заявление за рехабилитация.
• Родените на или след 1 януари 1964 г. получават пенсия само при трайна неработоспособност. В останалите случаи са възможни Rehabilitationsgeld или Umschulungsgeld.
• Обичайно са необходими 180 месеца осигурителни вноски или 300 осигурителни месеца.
• През 2026 г. можете да получавате до 551,10 евро месечно от работа без намаляване на пенсията.
• Отказът може да се обжалва в срок от 3 месеца.

Какво означават германските термини?

Австрийското законодателство използва различни термини според вида на извършваната работа:

• Работници, извършващи физически труд: Invalidität според ASVG.
• Служители (Angestellte): Berufsunfähigkeit според ASVG.
• Самоосигуряващи се лица и земеделци: Erwerbsunfähigkeit според GSVG и BSVG.

Съответните пенсии се наричат Invaliditätspension, Berufsunfähigkeitspension или Erwerbsunfähigkeitspension.

Кой може да получава инвалидна пенсия?

Право на пенсия има, когато едновременно са изпълнени следните условия:

• настъпило е намаляване на работоспособността или неработоспособност;
• изпълнен е необходимият осигурителен период (Wartezeit);
• няма право на професионална рехабилитация или тя не е разумна и не може да се изисква;
• още не са изпълнени условията за пенсия за старост, с изключение на Korridorpension.

Намаляването на работоспособността се установява чрез медицински преглед. При работници и служители е налице инвалидност, когато работоспособността е намалена до под половината от тази на здрав човек със сходна квалификация.

Професионална защита (Berufsschutz)

Berufsschutz се прилага, ако през последните 15 години сте работили най-малко 90 месеца със задължително осигуряване в придобита или квалифицирана професия, или като служител.

За лицата над 50 години съществува и специално правило за тежки случаи (Härtefallregelung). То може да се приложи например при най-малко 12 месеца непосредствено предхождаща безработица и 360 осигурителни месеца, от които 240 месеца с осигурителни вноски.

За лицата над 60 години действа защита на извършваната дейност (Tätigkeitsschutz). Тя обхваща хора, които по здравословни причини вече не могат да упражняват работата, извършвана през най-малко 120 от последните 180 месеца.

При самоосигуряващи се лица и земеделци правилата за Erwerbsunfähigkeit зависят от възрастта.

Рехабилитация преди пенсиониране

Заявлението за пенсия по правило се разглежда първо като заявление за рехабилитация. Целта е човекът да се върне на пазара на труда. Професионалната рехабилитация не трябва да води „надолу“: преквалификация към работа със значително по-ниско квалификационно ниво е възможна само със съгласието на лицето.

По време на рехабилитацията обикновено се изплаща Übergangsgeld в размер, свързан с размера на пенсията.

Родени на или след 1 януари 1964 г.

При работници и служители вместо срочна пенсия се предоставя едно от следните плащания:

• Rehabilitationsgeld от ÖGK, когато се очаква временната неработоспособност да продължи най-малко шест месеца. Включва се и Case-Management, а най-късно след една година състоянието се преразглежда.
• Umschulungsgeld от AMS, когато професионалната рехабилитация е разумна и може да се изисква. То трябва да бъде поискано от AMS в срок от четири седмици; в противен случай се изплаща само от датата на заявлението.

При родените преди тази дата, когато неработоспособността не е трайна, може да бъде отпусната срочна пенсия за срок до две години. Тя може да бъде продължена по заявление. Ако продължаването бъде поискано в срок от три месеца след изтичането, няма прекъсване.

Какъв осигурителен стаж е необходим (Wartezeit)?

Изискването за изчаквателен период е изпълнено, ако към референтната дата (Stichtag) са налице:

• 180 месеца с осигурителни вноски (15 години), или
• 300 осигурителни месеца (25 години);
• преди навършване на 50 години: 60 осигурителни месеца през последните 120 календарни месеца;
• при неработоспособност, настъпила преди 27-ия рожден ден: най-малко 6 осигурителни месеца.

След навършване на 50 години изискването от 5 години се увеличава с по един месец за всеки следващ месец от живота, но най-много до 180 месеца. Периодът, който се проверява, се увеличава с по два месеца, но най-много до 360 месеца. Например на 52 години са необходими 84 осигурителни месеца през последните 168 календарни месеца.

Изчаквателен период не се изисква, ако неработоспособността е причинена от трудова злополука, професионално заболяване или служебна злополука във федералната армия (Bundesheer). Училищните и учебните периоди се зачитат само ако за тях са внесени осигурителни вноски.

Колко може да се работи паралелно през 2026 г.?

Пенсията не се променя, ако доходът от работа не надвишава границата за минимална заетост (Geringfügigkeitsgrenze), която през 2026 г. е 551,10 евро месечно.

Ако доходът е по-висок и брутната пенсия заедно с дохода надхвърля 1 599,99 евро, се изплаща само частична пенсия (Teilpension):

• от 1 599,99 до 2 400,09 евро общ месечен доход: намаление с 30%;
• над 2 400,09 до 3 199,99 евро: намаление с 40%;
• над 3 199,99 евро: намаление с 50%.

Намалението не може да бъде по-високо от дохода от работа и от 50% от увеличаващата част на пенсията (Steigerungsbetrag).

За деца се изплаща добавка Kinderzuschuss в размер на 29,07 евро месечно. Тя се изплаща и заедно с 13-ата и 14-ата пенсия.

Къде и как се подава заявление?

Заявлението се подава до компетентния пенсионноосигурителен орган (Pensionsversicherungsträger) чрез официален формуляр. Препоръчително е да приложите наличните медицински експертизи. Ако подадете заявление без формуляр, обикновено ще трябва да го допълните по-късно.

Заявлението може да бъде подадено и електронно чрез ID Austria или EU-Login.

Осигурителният орган издава решение (Bescheid). То може да бъде обжалвано чрез иск в компетентния съд по трудови и социални дела (Arbeits- und Sozialgericht) в срок от три месеца от връчването.

Често задавани въпроси

Може ли вече отпусната пенсия да бъде прекратена?

Да, ако здравословното състояние се подобри значително. При мъжете пенсията не може да бъде отнета след навършване на 65 години, а при жените – след достигане на постепенно увеличаващата се пенсионна възраст. Тогава може да се поиска преминаване към пенсия за старост.

От кога се изплаща пенсията?

Обикновено от референтната дата, но не по-рано от деня след прекратяване на дейността, причинила неработоспособността. Изключение има при Pflegegeld от 3-та или по-висока степен: тогава дейността може да продължи.

Може ли само да се установи дали съществува неработоспособност?

Да. С отделно заявление може да бъде поискано установяване на Invalidität, Berufsunfähigkeit или Erwerbsunfähigkeit. Това служи и за проверка на възможностите за рехабилитация.

Как се отчита пенсиониране преди 60-годишна възраст?

Ако референтната дата е преди 60-ия рожден ден и са натрупани по-малко от 469 осигурителни месеца, месеците между референтната дата и 60-ия рожден ден се зачитат като осигурителни месеци, но най-много до общо 469 месеца.

Практически стъпки

1. Съберете медицинските документи и експертизи, които доказват здравословното състояние.
2. Проверете осигурителните си периоди и дали изпълнявате изискванията за Wartezeit.
3. Подайте заявление до компетентния Pensionsversicherungsträger с официалния формуляр – лично или чрез ID Austria или EU-Login.
4. Изчакайте преценката за медицинска и професионална рехабилитация, Rehabilitationsgeld или Umschulungsgeld.
5. Ако получите отказ, проверете датата на връчване на Bescheid и потърсете правна помощ навреме, тъй като срокът за иск е три месеца.
6. При конкретен случай се консултирайте с адвокат, специалист по социално или трудово право, лекар или консултант по заетостта. Тази информация не замества професионален съвет.

Източник: oesterreich.gv.at