Lehre в Австрії: як працює дуальна професійна освіта у 2026 році

Оновлено: 2026-10-26

В Австрії одним із найпоширеніших шляхів здобуття професії є Lehre — дуальна професійна освіта. Учень одночасно працює на підприємстві та відвідує професійну школу, отримує оплату й страхування, а наприкінці складає кваліфікаційний іспит.

Коротко про Lehre

Близько 80% навчання проходить на підприємстві, приблизно 20% — у професійній школі (Berufsschule).
Залежно від професії Lehre триває від 2 до 4 років, а договір про навчання (Lehrvertrag) укладається на цей період.
Розмір оплати учня (Lehrlingseinkommen) зазвичай визначає колективний договір, і вона зростає з кожним роком навчання.
Першу спробу складання підсумкового іспиту (Lehrabschlussprüfung, LAP) оплачує підприємство, а друга й третя спроби є безкоштовними.
Паралельно з Lehre можна безкоштовно здобути атестат зрілості за програмою Lehre mit Matura.

Як працює дуальна система і хто може розпочати навчання

Дуальна система (duales System) поєднує два місця навчання: підприємство (Lehrbetrieb) і професійну школу. В окремих галузях є також третє місце, наприклад будівельні академії у будівельній сфері.

Навчання в Berufsschule є частиною робочого часу. За цей час учень також отримує звичайну оплату Lehrlingseinkommen. Професійна школа може працювати в різних форматах:

протягом усього року — щонайменше один повний або два неповні дні на тиждень;
у форматі курсів — зазвичай близько десяти тижнів поспіль;
сезонно.

Розпочати Lehre можна після успішного завершення дев’ятирічної обов’язкової освіти. Вона закінчується в останній день дев’ятого навчального року, напередодні літніх канікул.

Пошук підприємства та Lehrvertrag

Місце для навчання можна шукати через онлайн-біржі вакансій, оголошення в газетах, знайомих, а також у консультаційних центрах AMS, економічної палати та Arbeiterkammer. Подавати заявки можна ще до завершення обов’язкового навчання. Водночас не кожне підприємство має право навчати учнів.

Lehrvertrag укладають у письмовій формі між учнем і підприємством. Якщо учневі ще немає 18 років, договір також підписує батько, мати або опікун. Укладання договору не коштує учневі грошей.

Зазвичай потрібно надати свідоцтво про завершення останнього навчального року та підтвердження попередньої освіти. Громадянам країн, які не входять до ЄЕЗ, також потрібен дозвіл на роботу. Підприємство реєструє учня в Lehrlingsstelle der WKO, професійній школі та системі соціального страхування.

Перші три місяці є випробувальним періодом. У цей час кожна сторона може письмово розірвати договір без пояснення причин.

Скільки отримує учень

Lehrlingseinkommen виплачують щомісяця. Сума залежить від професії та зазвичай визначається колективним договором. У кожному наступному році навчання вона вища, ніж у попередньому. Крім того, учневі належать відпускні та різдвяні виплати.

Учень застрахований від нещасних випадків, має медичне страхування та страхування на випадок безробіття. Період навчання зараховується до пенсійного стажу. Через нижчий розмір оплати порівняно із зарплатою кваліфікованих працівників прибутковий податок зазвичай не стягується або є невеликим. Оплата хлопців і дівчат на одному році навчання не може відрізнятися.

Також можуть бути доступні федеральні та земельні виплати, зокрема:

безкоштовний проїзний для учнів (Lehrlingsfreifahrt);
допомога на транспортні витрати (Fahrtenbeihilfe) — якщо відстань до місця роботи становить щонайменше 2 км;
сімейна допомога (Familienbeihilfe) для повнолітніх віком до 24 років.

Робочий час, перерви та відпустка

Для учнів віком до 18 років діють спеціальні обмеження:

Щоденний робочий час: не більше 8 годин.
Тижневий робочий час: не більше 40 годин разом із навчанням у Berufsschule.
Нічна робота: заборонена з 20:00 до 6:00.
Перерва: після 4,5 годин роботи — щонайменше 30 хвилин.
Нічний відпочинок: безперервно 12 годин.
Надурочна робота: до 16 років заборонена, у віці від 16 до 18 років дозволена лише у виняткових випадках.

Є винятки: у сфері гостинності з 16 років можна працювати до 23:00, а в пекарнях — з 15 років із 4:00 ранку. Якщо надурочна робота все ж виконується, належить доплата 50% або компенсація вільним часом.

Щорічна відпустка становить 25 робочих днів, а за робочого тижня з понеділка по суботу — 30 днів. Учням до 18 років у період із 15 червня до 15 вересня належить щонайменше два тижні відпустки.

Підсумковий іспит Lehrabschlussprüfung

LAP складається з практичної та теоретичної частин. Теоретичну частину можна не складати, якщо професійну школу вже успішно завершено.

Практична частина зазвичай включає екзаменаційне завдання та професійну співбесіду. У комерційних професіях іспит може складатися з усного й письмового розгляду ділової ситуації.

Реєстрація: не раніше ніж за 6 місяців до завершення навчання.
Місце реєстрації: Lehrlingsstelle земельної економічної палати.
Вартість: 137 євро за даними за 2025 рік; першу спробу оплачує підприємство.
Повторна здача: можлива необмежену кількість разів, друга й третя спроби безкоштовні.
Повідомлення про дату: не пізніше ніж за 3 тижні до іспиту.

Якщо навчальні відносини ще тривають, підприємство забезпечує необхідні матеріали та інструменти.

Що відбувається після Lehre

Після успішного складання іспиту або завершення періоду навчання підприємство зобов’язане продовжувати працевлаштування випускника протягом трьох місяців — це називається Behaltefrist. Якщо учень провів на підприємстві не більше половини періоду навчання, цей строк становить 1,5 місяця.

Наступним кроком може бути Lehre mit Matura. Професійний атестат зрілості (Berufsreifeprüfung) складається з чотирьох частин і дає право вступати на будь-яку університетську спеціальність. Для учнів підготовка та іспити безкоштовні, а повністю скласти атестат можна не раніше 19 років. Із 18 років доступний також іспит на звання майстра (Meisterprüfung).

Поширені запитання

Чи можна складати підсумковий іспит у дорослому віці?

Так. Після 18 років за наявності відповідного практичного досвіду або пройдених курсів можна отримати спеціальний дозвіл і зареєструватися в економічній палаті. У такому разі кандидат сам оплачує іспит.

Що робити, якщо не вдається знайти підприємство?

Молоді люди, які не знайшли місце навчання, можуть пройти надпідприємницьке професійне навчання (überbetriebliche Lehrausbildung) у навчальній майстерні. Замість зарплати виплачується допомога на навчання.

Чи зараховується попередня освіта?

Так, для споріднених професій це можливо за домовленістю з підприємством. Після завершення середньої школи або щонайменше трирічної Lehre інша трирічна професія може бути скорочена на один рік.

Як розірвати Lehrvertrag?

Після випробувального періоду договір можна розірвати письмово із зазначенням причини, за взаємною згодою з підтвердженням Arbeiterkammer або шляхом спеціального розірвання наприкінці першого чи другого року. Про розірвання потрібно повідомити Lehrlingsstelle протягом трьох тижнів.

Практичні кроки

Перевірте, чи завершено дев’ятирічну обов’язкову освіту.
Оберіть професію та перевірте вакансії на онлайн-біржах, в AMS, WKO й Arbeiterkammer.
Підготуйте свідоцтво про останній навчальний рік і документи про попередню освіту; за потреби — дозвіл на роботу.
Переконайтеся, що підприємство має право проводити Lehre, і підпишіть письмовий Lehrvertrag.
Уточніть розмір Lehrlingseinkommen, умови колективного договору та доступні виплати, зокрема Lehrlingsfreifahrt і Fahrtenbeihilfe.
Вчасно зареєструйтеся на Lehrabschlussprüfung через Lehrlingsstelle та після завершення навчання дізнайтеся про Lehre mit Matura або Meisterprüfung.

Джерело: oesterreich.gv.at. Ця інформація має загальний характер і не замінює індивідуальної консультації з питань трудового права чи професійної освіти.