Lehre u Austriji: kako funkcioniše dualno stručno obrazovanje 2026.

U Austriji je Lehre jedan od najčešćih puteva do stručnog zanimanja. Polaznik istovremeno radi u preduzeću i pohađa stručnu školu, prima naknadu, osiguran je i na kraju polaže završni ispit. U nastavku su najvažnije informacije o početku obrazovanja, Lehrvertrag, naknadi, radnom vremenu i ispitu u 2026. godini.

Šta je dualni sistem i ko može započeti Lehre?

Dualni sistem (duales System) povezuje dva mjesta učenja: preduzeće za obuku (Lehrbetrieb) i stručnu školu (Berufsschule). U nekim sektorima postoji i treće mjesto, na primjer građevinske akademije u građevinskoj industriji.

Nastava u Berufsschule dio je radnog vremena i za to vrijeme polaznik prima redovnu naknadu. Lehre može započeti osoba koja je uspješno završila devetogodišnje obavezno školovanje. Ono se završava posljednjeg dana devete školske godine, dan prije početka ljetnog raspusta.

Nastava u stručnoj školi može biti organizovana na različite načine:

• tokom cijele godine, najmanje jedan puni ili dva poludnevna dana sedmično;
• u obliku kurseva, najčešće u kontinuitetu oko deset sedmica;
• sezonski.

Trajanje i Lehrvertrag

Lehre, zavisno od zanimanja, traje od dvije do četiri godine. Lehrvertrag, odnosno ugovor o naukovanju, zaključuje se za cijeli period obrazovanja.

Mjesto za obuku može se pronaći putem internet-oglasnika za posao, novinskih oglasa, poznanika ili savjetovališta za izbor zanimanja pri AMS, privrednoj komori i radničkoj komori. Prijave su moguće i prije završetka obaveznog školovanja. Važno je da nije svako preduzeće ovlašteno za obuku naučnika.

Lehrvertrag se zaključuje u pisanom obliku između polaznika i preduzeća. Ako je polaznik mlađi od 18 godina, potreban je i potpis roditelja ili staratelja. Zaključivanje ugovora ne košta polaznika. Obično treba priložiti svjedočanstvo o završetku posljednje školske godine i potvrde o ranijem obrazovanju. Državljanima zemalja izvan EGP-a potrebna je i radna dozvola.

Preduzeće prijavljuje polaznika pri Lehrlingsstelle der WKO, u Berufsschule i kod socijalnog osiguranja.

Probni period

Prva tri mjeseca predstavljaju probni period. Tokom tog perioda obje strane mogu bez obrazloženja, u pisanom obliku, raskinuti ugovor.

Kolika je Lehrlingseinkommen?

Lehrlingseinkommen, odnosno naknada za polaznika, isplaćuje se mjesečno. Iznos zavisi od zanimanja i najčešće je određen kolektivnim ugovorom. Naknada je svake godine naukovanja viša nego prethodne godine. Pored toga pripadaju i regres za godišnji odmor i božićni bonus.

Polaznik je osiguran od nezgode, bolesti i nezaposlenosti, a period naukovanja uračunava se u penzijski staž. Pošto je naknada niža od zarade kvalifikovanih radnika, obično se ne plaća porez na dohodak ili je on veoma nizak. Naknada dječaka i djevojčica u istoj godini naukovanja ne smije se razlikovati.

Pored naknade moguće su savezne i pokrajinske pomoći, na primjer:

• besplatna karta za polaznike (Lehrlingsfreifahrt);
• pomoć za troškove putovanja (Fahrtenbeihilfe), za put do posla od najmanje dva kilometra;
• porodični dodatak (Familienbeihilfe) i za punoljetne osobe mlađe od 24 godine.

Radno vrijeme, odmori i godišnji odmor

Za polaznike mlađe od 18 godina važe posebna pravila:

• Dnevno radno vrijeme: najviše 8 sati;
• sedmično radno vrijeme: najviše 40 sati, zajedno s nastavom u Berufsschule;
• noćni rad: zabranjen između 20 i 6 sati;
• pauza: najmanje pola sata nakon 4,5 sata rada;
• noćni odmor: 12 uzastopnih sati;
• prekovremeni rad: zabranjen do 16. godine, a između 16. i 18. godine dozvoljen samo izuzetno.

Postoje izuzeci. U ugostiteljstvu osobe starije od 16 godina mogu raditi do 23 sata, a u pekarama osobe starije od 15 godina mogu početi raditi od 4 sata ujutro. Ako se prekovremeni rad ipak obavlja, pripada dodatak od 50 posto ili slobodno vrijeme kao nadoknada.

Godišnji odmor iznosi 25 radnih dana, odnosno 30 dana kod radne sedmice od ponedjeljka do subote. Osobe mlađe od 18 godina imaju pravo na najmanje dvije sedmice odmora između 15. juna i 15. septembra.

Završni ispit: Lehrabschlussprüfung (LAP)

Lehrabschlussprüfung (LAP) sastoji se od praktičnog i teorijskog dijela. Teorijski dio se ne polaže ako je Berufsschule uspješno završena. Praktični dio se obično sastoji od izrade zadatka i stručnog razgovora. Kod trgovačkih zanimanja polažu se usmeni i pisani poslovni slučaj.

• Prijava: najranije šest mjeseci prije završetka naukovanja;
• Mjesto prijave: Lehrlingsstelle pokrajinske privredne komore;
• Taksa: 137 eura prema podatku za 2025. godinu; prvi put je plaća preduzeće;
• Ponavljanje: moguće neograničen broj puta, a drugi i treći pokušaj su besplatni;
• Obavijest o terminu: najkasnije tri sedmice prije ispita.

Dok traje odnos naukovanja, preduzeće obezbjeđuje materijal i alat potreban za ispit.

Šta slijedi nakon Lehre?

Nakon uspješno položenog ispita ili isteka perioda naukovanja, preduzeće je dužno da završenog polaznika nastavi zapošljavati još tri mjeseca. To se naziva Behaltefrist. Ako je osoba u tom preduzeću provela najviše polovinu perioda naukovanja, rok iznosi 1,5 mjeseci.

Uz Lehre je moguće završiti i stručnu maturu kroz program Lehre mit Matura. Berufsreifeprüfung sastoji se od četiri parcijalna ispita i omogućava upis na svaki univerzitetski studij. Za polaznike su pripremna nastava i ispiti besplatni, a kompletna matura može se završiti najranije sa 19 godina. Od 18. godine dostupna je i majstorska provjera (Meisterprüfung).

Česta pitanja

Može li se završni ispit polagati kao odrasla osoba?

Da. Osobe starije od 18 godina mogu se, uz odgovarajuće iskustvo ili završene kurseve, prijaviti uz izuzetno odobrenje pri privrednoj komori. U tom slučaju kandidat sam plaća ispitnu taksu.

Šta ako ne pronađem mjesto za naukovanje?

Mlade osobe koje ne pronađu Lehrbetrieb mogu se obrazovati u radioničkoj obuci (überbetriebliche Lehrausbildung). Umjesto plate primaju pomoć za obrazovanje.

Može li se ranije obrazovanje uračunati?

Da, kod srodnih zanimanja to je moguće na osnovu dogovora s preduzećem. Završena srednja škola ili najmanje trogodišnja Lehre mogu skratiti drugu trogodišnju obuku za jednu godinu.

Kako se raskida Lehrvertrag?

Nakon probnog perioda ugovor se može raskinuti u pisanom obliku uz obrazloženje, sporazumno uz potvrdu radničke komore ili vanrednim raskidom na kraju prve ili druge godine. Raskid se mora prijaviti Lehrlingsstelle u roku od tri sedmice.

Praktični koraci

1. Provjerite da li ste završili devetogodišnje obavezno školovanje i odaberite zanimanje.
2. Potražite Lehrbetrieb putem AMS-a, privredne komore, radničke komore, oglasa i internet-oglasnika.
3. Pripremite posljednje svjedočanstvo, potvrde o ranijem obrazovanju i, ako je potrebno, radnu dozvolu.
4. Prije potpisivanja provjerite trajanje Lehre, iznos Lehrlingseinkommen i pravila kolektivnog ugovora.
5. Provjerite da li imate pravo na Lehrlingsfreifahrt, Fahrtenbeihilfe i Familienbeihilfe.
6. Za pitanja o ugovoru, ispitu ili raskidu obratite se Lehrlingsstelle der WKO ili radničkoj komori.

Ovaj tekst zasnovan je na informacijama dostupnim na internetu i ne predstavlja pravni savjet. Za konkretnu situaciju obratite se stručnjaku za radno pravo ili zapošljavanje. Izvor: oesterreich.gv.at.