Lehre Ausztriában: így működik a duális szakképzés 2026-ban

Ausztriában a szakmatanulás egyik legelterjedtebb formája a Lehre, vagyis a duális szakképzés. A tanuló egyszerre dolgozik egy képző vállalatnál, a Lehrbetrieb-nél, és jár szakiskolába, a Berufsschule-ba. A képzés alatt fizetés, társadalombiztosítás és szabadság jár, a végén pedig záróvizsgával szerezhető szakmai képesítés.

Hogyan működik a duális rendszer?

A duales System két tanulási helyszínt kapcsol össze: a tanulóhelyet és a szakiskolát. A képzés körülbelül 80 százaléka a vállalatnál, körülbelül 20 százaléka a Berufsschule-ban zajlik. Egyes ágazatokban harmadik helyszín is szerepet kaphat, például az építőiparban az építőipari akadémiák.

A szakiskolai oktatás munkaidőnek számít, ezért erre az időre is jár a rendes Lehrlingseinkommen, vagyis a tanoncbér. A szakiskola működhet egész évben, például hetente legalább egy teljes vagy két fél napon, tanfolyamszerűen, többnyire tízhetes blokkokban, illetve szezonálisan.

Ki kezdhet Lehre-képzést?

Lehrét az kezdhet, aki sikeresen teljesítette a kilencéves tankötelezettséget. Ez a kilencedik tanév utolsó napján, a nyári szünet előtti napon ér véget. A tanulóhely keresését és a jelentkezést már a tankötelezettség vége előtt el lehet kezdeni.

Tanulóhely keresése és a Lehrvertrag

Tanulóhelyet online állásbörzéken, újsághirdetésekben, személyes kapcsolatokon keresztül, valamint az AMS, a gazdasági kamara és a munkáskamara pályaválasztási központjaiban lehet keresni. Nem minden vállalat jogosult tanoncképzésre.

A tanuló és a képző cég írásban köti meg a Lehrvertrag nevű tanulószerződést. Ha a tanuló még nem töltötte be a 18. életévét, a szülő vagy a gondviselő aláírása is szükséges. A szerződés megkötése a tanulónak nem kerül pénzbe.

Általában szükség van az utolsó iskolai évzáró bizonyítványra és a korábbi képzések igazolására. A nem EGT-állampolgároknak munkavállalási engedélyt is be kell mutatniuk. A vállalat jelenti be a tanoncot a gazdasági kamara tanoncügyi irodájánál, a Lehrlingsstelle der WKO-nál, továbbá a szakiskolában és a társadalombiztosítónál.

Próbaidő

Az első három hónap próbaidőnek számít. Ez alatt mindkét fél indoklás nélkül, írásban felbonthatja a szerződést.

Mennyi a tanoncbér?

A Lehrlingseinkommen összegét általában az adott szakmára vonatkozó kollektív szerződés határozza meg. A tanoncbért havonta kell fizetni, és az összeg rendszerint minden tanulóévben magasabb az előző évinél. Emellett szabadságpénz és karácsonyi pénz is jár.

A tanonc baleset-, beteg- és munkanélküli-biztosított, a tanulóidő pedig beszámít a nyugdíjba. Mivel a tanoncbér alacsonyabb a szakmunkások kereseténél, jellemzően nem vagy csak kevés jövedelemadó terheli. Azonos tanulóévben a fiúk és a lányok bére nem térhet el.

További támogatások

• ingyenes tanoncbérlet, Lehrlingsfreifahrt;
• útiköltség-támogatás, Fahrtenbeihilfe, legalább két kilométeres munkaút esetén;
• családi pótlék, Familienbeihilfe, nagykorúaknak is 24 éves korig.

Munkaidő, pihenőidő és szabadság

A 18 év alatti tanoncokra különösen szigorú munkaidő-szabályok vonatkoznak:

• Napi munkaidő: legfeljebb 8 óra.
• Heti munkaidő: legfeljebb 40 óra, a szakiskolai idővel együtt.
• Éjszakai munka: 20 és 6 óra között tilos.
• Szünet: 4,5 óra után legalább fél óra.
• Éjszakai pihenő: 12 óra egyben.
• Túlóra: 16 éves kor alatt tilos, 16 és 18 év között csak kivételesen megengedett.

Vannak ágazati kivételek: a vendéglátásban 16 éves kor felett 23 óráig lehet dolgozni, a pékségben pedig 15 éves kor felett hajnali 4 órától. Ha túlóra mégis előfordul, 50 százalékos pótlék vagy időkiegyenlítés jár.

Az éves szabadság 25 munkanap, hétfőtől szombatig tartó munkahét esetén 30 nap. A 18 év alatti tanoncoknak június 15. és szeptember 15. között legalább két hét szabadságot kell biztosítani.

A Lehrabschlussprüfung, vagyis a záróvizsga

A Lehrabschlussprüfung (LAP) gyakorlati és elméleti részből áll. Az elméleti rész elmarad, ha a tanuló már sikeresen elvégezte a szakiskolát.

A gyakorlati vizsga általában vizsgamunkából és szakmai beszélgetésből áll. Kereskedelmi szakmáknál szóbeli és írásbeli üzleti eset is része lehet a vizsgának.

• Jelentkezés: legkorábban hat hónappal a tanulóidő vége előtt.
• Jelentkezési hely: a tartományi gazdasági kamara tanoncügyi irodája.
• Vizsgadíj: 137 euró a 2025-ös adat szerint; első alkalommal a cég fizeti.
• Ismétlés: bármennyiszer lehetséges, a második és harmadik alkalom ingyenes.
• Értesítés: a vizsga időpontjáról legkésőbb három héttel korábban értesíteni kell.

Fennálló tanulóviszony esetén a vizsgához szükséges anyagokat és szerszámokat a vállalat biztosítja.

Mi történik a Lehre után?

A sikeres vizsga vagy a tanulóidő lejárta után a vállalat általában három hónapig köteles tovább foglalkoztatni a végzett tanoncot. Ez a Behaltefrist. Ha a tanonc a tanulóidő legfeljebb felét töltötte az adott vállalatnál, a kötelező továbbfoglalkoztatás időtartama 1,5 hónap.

Lehre mit Matura és Meisterprüfung

A Lehre mellett ingyenesen megszerezhető a szakmai érettségi, a Lehre mit Matura. A Berufsreifeprüfung négy részvizsgából áll, és minden egyetemi szakra jogosít. A felkészítő és a vizsgák a tanoncok számára ingyenesek, a teljes érettségi pedig legkorábban 19 évesen tehető le.

A Meisterprüfung, vagyis a mestervizsga 18 éves kortól érhető el.

Gyakori kérdések

Felnőttként is letehető a záróvizsga?

Igen. 18 éves kor felett, megfelelő gyakorlattal vagy tanfolyamokkal, kivételes engedéllyel lehet jelentkezni a gazdasági kamaránál. Ilyenkor a vizsgadíjat a jelentkező maga fizeti.

Mi történik, ha nincs tanulóhely?

A tanulóhelyet nem találó fiatalok részt vehetnek tanműhelyi képzésben, az überbetriebliche Lehrausbildung keretében. Ilyenkor tanoncbér helyett képzési támogatás jár.

Beszámítható a korábbi iskola vagy képzés?

Igen, rokon szakmáknál a vállalattal kötött megállapodás alapján. Befejezett középiskola vagy legalább hároméves Lehre után egy másik, hároméves szakma képzési ideje egy évvel rövidebb lehet.

Hogyan szüntethető meg a Lehrvertrag?

A próbaidő után a szerződés írásban, indoklással, közös megegyezéssel vagy az első, illetve a második tanulóév végén rendkívüli felbontással szüntethető meg. A megszüntetést három héten belül jelenteni kell a tanoncügyi irodának.

Gyakorlati lépések a Lehre megkezdéséhez

1. Ellenőrizd, hogy teljesítetted-e a kilencéves tankötelezettséget.
2. Válassz szakmát, majd keress megfelelő Lehrbetrieb-et az állásbörzéken, az AMS-nél vagy a kamarák pályaválasztási központjaiban.
3. Készítsd elő az utolsó bizonyítványt és a korábbi képzések igazolását; szükség esetén rendezd a munkavállalási engedélyt.
4. Olvasd át a Lehrvertrag feltételeit, különösen a képzés időtartamát, a tanoncbért és a próbaidőt.
5. A szerződés megkötése után ellenőrizd, hogy a vállalat bejelentett-e a Lehrlingsstelle der WKO-nál, a Berufsschule-ban és a társadalombiztosítónál.
6. A támogatásokról, például a Lehrlingsfreifahrtról, a Fahrtenbeihilféről és a Familienbeihilféről külön érdeklődj az illetékes szervnél.

Az információk az oesterreich.gv.at alapján készültek, és nem helyettesítik a személyre szabott jogi vagy foglalkoztatási tanácsadást.