Реабілітація, робота та інвалідність в Австрії у 2026 році

Якщо хвороба, нещасний випадок або тривале порушення здоров’я заважають працювати, в Австрії допомогу можуть надавати медичне, accident- та пенсійне страхування, а також Sozialministeriumservice. Нижче описано основні грошові виплати, можливості повернення до роботи, професійну реабілітацію та Behindertenpass. Усі суми й показники наведено для 2026 року.

Коротко про головне

• Лікарняні (Krankengeld) виплачують із 4-го дня непрацездатності: 50% останнього заробітку, а з 43-го дня — 60%.
• Після тривалої хвороби можна домовитися про поступове повернення на неповний робочий час (Wiedereingliederungsteilzeit) на 1–6 місяців. На цей період передбачено Wiedereingliederungsgeld.
• У разі тимчасової непрацездатності замість пенсії можуть призначити Rehabilitationsgeld або професійне перенавчання.
• Behindertenpass можна отримати за встановленого ступеня інвалідності щонайменше 50%.
• У разі дискримінації можна безкоштовно звернутися до Behindertenanwältin або Behindertenanwalt.

Хто оплачує реабілітацію?

Відповідальний орган залежить від причини порушення здоров’я:

• Нещасний випадок на роботі або професійне захворювання: за всі складові реабілітації відповідає AUVA (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt). Медичне лікування, ліки та допоміжні засоби, наприклад інвалідний візок або протез, надаються безкоштовно.
• Захворювання: медичне страхування може додатково організувати реабілітацію, щоб зберегти результат лікування.
• Загроза тривалої непрацездатності: може втрутитися пенсійне страхування за принципом Rehabilitation statt Pension — реабілітація замість пенсії.

Лікарняні та допомога для самозайнятих

Для найманих працівників Krankengeld виплачують тоді, коли роботодавець більше не зобов’язаний продовжувати виплату зарплати (Entgeltfortzahlung).

Самозайняті (Selbstständige) можуть отримати Unterstützungsleistung, якщо їхня діяльність залежить від особистої праці та вони регулярно наймають менше ніж 25 працівників.

• Krankengeld: з 4-го дня; 50% заробітку, з 43-го дня — 60%; зазвичай до 26 тижнів.
• За наявності необхідного попереднього страхування виплату можна отримувати до 52 тижнів, а у виняткових випадках — до 78 тижнів.
• Unterstützungsleistung: з 43-го дня, із заднім числом до 4-го дня; 40,04 євро на день; для тієї самої хвороби — максимум 20 тижнів.

Для права на виплату протягом 52 тижнів потрібно мати щонайменше 6 місяців страхування за 12 місяців перед початком хвороби. Рішення про продовження до 78 тижнів приймається після огляду головного лікаря, не пізніше періоду між 40-м і 44-м тижнями.

Повернення до роботи після тривалої хвороби

Wiedereingliederungsteilzeit можна оформити після щонайменше шести тижнів непрацездатності. Потрібні письмова домовленість, консультація fit2work і схвалення медичної служби медичного страхування.

• Тижневе робоче навантаження зменшується на 25–50%.
• Період триває 1–6 місяців, а за медичними підставами може бути продовжений загалом до 9 місяців.
• Wiedereingliederungsgeld розраховують на основі підвищеного Krankengeld і пропорційно скороченню робочого часу.

Приклад: якщо робочий час зменшено наполовину, виплачують 50% підвищеного Krankengeld. За роботи на 75% виплачують 25% цієї суми. Якщо під час Wiedereingliederungsteilzeit людина знову захворіє, продовжує виплачуватися саме ця допомога, а не звичайне Krankengeld.

Rehabilitationsgeld і професійне перенавчання

Після реформи 1 січня 2014 року особам, яким на той момент було менше 50 років, тимчасову пенсію по інвалідності більше не призначають. Якщо людина щонайменше шість місяців не може виконувати свою професію через стан здоров’я, спочатку може бути призначена медична реабілітація, а потім — перенавчання через AMS.

• Umschulungsgeld: допомога в розмірі Arbeitslosengeld плюс 22%. Перенавчання має відповідати попередньому рівню кваліфікації, стану здоров’я та професіям із можливістю працевлаштування. Напрям обирають спільно з людиною.
• Rehabilitationsgeld: його призначають, якщо заяву на пенсію відхилено, але встановлено тимчасову непрацездатність щонайменше на шість місяців, а перенавчання недоцільне або його не можна вимагати. Розмір відповідає Krankengeld, а з 43-го дня — підвищеному Krankengeld, але не може бути нижчим за рівень Ausgleichszulage для самотніх осіб. Заява на пенсію по інвалідності автоматично охоплює і цю виплату.

Якщо людина відмовляється співпрацювати в реабілітації, виплату Rehabilitationsgeld можуть призупинити на відповідний період.

У межах страхування від нещасних випадків AUVA під час професійної реабілітації виплачує Übergangsgeld — щонайменше 60% попереднього доходу.

Можливості працевлаштування для людей з інвалідністю

• Пошук роботи: спеціальні пропозиції AMS, програма SMS Jugendcoaching, мережа NEBA та Arbeitsassistenz. Із 1 січня 2024 року для осіб до 25 років непрацездатність більше не встановлюється автоматично.
• Інтегративні підприємства (Integrative Betriebe): для людей, чия працездатність становить щонайменше половину працездатності здорового працівника. Працівники мають повне страхування та зарплату відповідно до колективного договору. Також доступне навчання більш ніж за 25 професіями.
• Трудова терапія (Beschäftigungstherapie): замість зарплати виплачують кишенькові гроші. Це, зокрема, не впливає на Familienbeihilfe. Формальної заяви не потрібно: звертатися можна до районної адміністрації або магістрату.

Behindertenpass і витрати на лікування та допоміжні засоби

Behindertenpass — це посвідчення з фотографією, яке можна отримати за ступеня інвалідності щонайменше 50% та наявності місця проживання в Австрії. Заяву подають до регіонального підрозділу SMS (Sozialministeriumservice).

Сам по собі Behindertenpass не дає права на грошову виплату, але може надавати знижки. За ступеня інвалідності від 70% передбачена 50-відсоткова знижка на проїзд ÖBB. Якщо у видачі посвідчення відмовлено, рішення можна оскаржити протягом шести тижнів.

• Rezeptgebühr: 7,55 євро за упаковку ліків у 2026 році.
• Доплата за допоміжні засоби за ASVG і B-KUVG: 10%, але щонайменше 46,20 євро.
• Доплата за допоміжні засоби за GSVG і BSVG: зазвичай 20%, але щонайменше 46,20 євро.

Доплату, зокрема, не сплачують діти до 15 років, особи, які отримують підвищену Familienbeihilfe, та люди, звільнені від Rezeptgebühr.

Поширені запитання

Чи потрібне офіційне підтвердження інвалідності для захисту від дискримінації?

Ні. Інвалідність не обов’язково має бути офіційно встановлена. Однак потрібно довести прямий зв’язок між інвалідністю та несприятливим поводженням.

Де отримати безкоштовну допомогу у випадку дискримінації?

Можна звернутися до Behindertenanwältin або Behindertenanwalt за безкоштовним номером 0800/80 80 16 щодня з 9:00 до 12:00 або електронною поштою.

Чи існує допомога на собаку-помічника?

За ступеня інвалідності щонайменше 50% SMS може надати допомогу, якщо собака необхідна для роботи. Люди, які не працюють, можуть отримати з фонду допомогу до 6000 євро. Законного права на цю підтримку немає.

Чи зберігається страхування під час отримання Rehabilitationsgeld?

Так. Людина залишається частково застрахованою в системах медичного та пенсійного страхування.

Практичні кроки

1. Повідомте роботодавця про непрацездатність і оформіть медичне підтвердження.
2. Уточніть у своєму страховому органі, хто відповідає за виплату: Krankenversicherung, AUVA або Pensionsversicherung.
3. Якщо хвороба триває щонайменше шість тижнів, зверніться до fit2work щодо Wiedereingliederungsteilzeit.
4. За тривалої непрацездатності подайте заяву на реабілітацію або пенсію: у відповідних випадках заяву також розглянуть щодо Rehabilitationsgeld чи Umschulungsgeld.
5. Для Behindertenpass зверніться до регіонального підрозділу SMS, якщо ступінь інвалідності становить щонайменше 50%.
6. У разі дискримінації скористайтеся безкоштовною консультацією Behindertenanwältin або Behindertenanwalt.

Важливо: ця інформація підготовлена на основі відкритих джерел і не є юридичною, медичною чи соціальною консультацією. Для оцінки конкретної ситуації зверніться до відповідного страхового органу, лікаря, AMS, Sozialministeriumservice або фахівця.

Джерело: oesterreich.gv.at