Rehabilitacija, delo in invalidnost v Avstriji leta 2026

Če zaradi bolezni, nezgode ali trajne zdravstvene okvare ne morete delati, vam lahko v Avstriji pomagajo zdravstveno, nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter pristojni uradi Sozialministeriumservice. Spodaj so zbrane najpomembnejše denarne dajatve, možnosti za vrnitev na delo in informacije o invalidski izkaznici. Navedeni zneski veljajo za leto 2026.

Na kratko

• Bolniško nadomestilo (Krankengeld) pripada od 4. dne nezmožnosti za delo; znaša 50 odstotkov zadnjega zaslužka, od 43. dne pa 60 odstotkov.
• Po daljši bolniški je mogoče skleniti delno rehabilitacijsko zaposlitev (Wiedereingliederungsteilzeit) za 1 do 6 mesecev, pri čemer se izplačuje tudi denarno nadomestilo za reintegracijo.
• Pri začasni invalidnosti je namesto pokojnine lahko na voljo rehabilitacijsko nadomestilo (Rehabilitationsgeld) ali poklicno preusposabljanje.
• Invalidsko izkaznico (Behindertenpass) je mogoče pridobiti pri stopnji invalidnosti najmanj 50 odstotkov.
• Ob diskriminaciji je mogoče brezplačno poiskati pomoč pri zveznem zagovorniku za invalidnost.

Kdo plača rehabilitacijo?

Odgovornost je odvisna od vzroka zdravstvene okvare:

• Delovna nezgoda ali poklicna bolezen: za vse elemente rehabilitacije je pristojen nezgodni zavarovalec AUVA (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt). Zdravljenje, zdravila in medicinski pripomočki, kot sta invalidski voziček ali proteza, so zagotovljeni brezplačno.
• Bolezen: zdravstveno zavarovanje dopolnilno izvaja rehabilitacijo, da se ohrani rezultat zdravljenja.
• Grozeča nezmožnost za delo: ukrepa lahko pokojninsko zavarovanje. Temeljno načelo je Rehabilitation statt Pension oziroma rehabilitacija namesto pokojnine.

Bolniško nadomestilo in podpora za samozaposlene

Zaposleni prejmejo bolniško nadomestilo, ko delodajalec ne izplačuje več plače (Entgeltfortzahlung). Samozaposlenim (Selbstständige) je lahko na voljo podporna dajatev (Unterstützungsleistung), če je njihovo podjetje odvisno od njihovega osebnega dela in praviloma zaposluje manj kot 25 oseb.

• Krankengeld: začne se 4. dan, znaša 50 odstotkov, od 43. dne 60 odstotkov. Praviloma se izplačuje 26 tednov, ob predhodnem zavarovanju 52 tednov, izjemoma pa 78 tednov.
• Unterstützungsleistung: začne se od 43. dne, retroaktivno pa lahko velja do 4. dne. Leta 2026 znaša 40,04 evra na dan in se za isto bolezen izplačuje največ 20 tednov.

Za pravico do 52 tednov je potrebno najmanj 6 mesecev zavarovanja v 12 mesecih pred boleznijo. O podaljšanju do 78 tednov odloči zdravniška komisija najpozneje med 40. in 44. tednom.

Vrnitev na delo po dolgotrajni bolniški

Delno rehabilitacijsko zaposlitev (Wiedereingliederungsteilzeit) je mogoče dogovoriti po najmanj šestih tednih bolniške odsotnosti. Dogovor mora biti sklenjen pisno, po svetovanju pri fit2work in z odobritvijo zdravniške službe zdravstvenega zavarovanja.

• Delovni čas se zmanjša za 25 do 50 odstotkov.
• Trajanje je od 1 do 6 mesecev, z zdravniškim razlogom pa se lahko podaljša skupno do 9 mesecev.
• Denarno nadomestilo za reintegracijo (Wiedereingliederungsgeld) se izračuna iz povečanega bolniškega nadomestila in je sorazmerno delovnemu času.

Primer: če se delovni čas zmanjša na polovico, pripada 50 odstotkov povečanega bolniškega nadomestila. Pri 75 odstotkih delovnega časa pripada 25 odstotkov. Če v tem obdobju ponovno zbolite, še naprej prejemate to nadomestilo, ne pa običajnega bolniškega nadomestila.

Rehabilitacijsko nadomestilo in preusposabljanje

Po reformi z dne 1. januarja 2014 osebe, ki so bile takrat mlajše od 50 let, praviloma nimajo več pravice do časovno omejene invalidske pokojnine. Če zaradi zdravstvenih razlogov najmanj šest mesecev ne morete opravljati svojega poklica, najprej sledi medicinska rehabilitacija, nato pa lahko AMS organizira poklicno preusposabljanje.

• Umschulungsgeld: znaša nadomestilo za brezposelnost, povečano za 22 odstotkov. Preusposabljanje poteka na prejšnji ravni izobrazbe, na področju, ki ustreza vašemu zdravju in ponuja možnosti zaposlitve, izbira pa se skupaj z vami.
• Rehabilitationsgeld: če je vloga za pokojnino zavrnjena, vendar je ugotovljena začasna invalidnost za najmanj šest mesecev, preusposabljanje pa ni smiselno ali ga ni mogoče pričakovati. Višina ustreza bolniškemu nadomestilu, od 43. dne povečani višini, vendar najmanj ravni izravnalnega dodatka za samske osebe. Vloga za invalidnost samodejno vključuje tudi obravnavo za to nadomestilo. Če zavrnete sodelovanje pri rehabilitaciji, se lahko izplačilo za ta čas odvzame.

Pri rehabilitaciji v okviru nezgodnega zavarovanja AUVA med poklicno rehabilitacijo izplačuje prehodno nadomestilo (Übergangsgeld) v višini najmanj 60 odstotkov prejšnjega dohodka.

Možnosti dela za osebe z invalidnostjo

• Iskanje zaposlitve: pomoč lahko nudijo posebne ponudbe AMS, program SMS Jugendcoaching, mreža NEBA in delovna asistenca (Arbeitsassistenz). Od 1. januarja 2024 se pri osebah do 25. leta nezmožnost za delo ne ugotavlja več samodejno.
• Integrativna podjetja (Integrative Betriebe): namenjena so osebam, katerih delovna zmogljivost dosega najmanj polovico zmogljivosti zdravega zaposlenega. Zagotovljena sta polno zavarovanje in plačilo po kolektivni pogodbi. Izobraževanje vajencev je na voljo v več kot 25 poklicih.
• Delovna terapija (Beschäftigungstherapie): namesto plače se izplačuje žepnina, ki na primer ne vpliva na družinski dodatek. Formalna vloga pri okrajnem upravnem organu ali magistratu ni potrebna.

Invalidska izkaznica in stroški

Behindertenpass je osebna izkaznica s fotografijo. Zanj lahko zaprosite, če imate najmanj 50-odstotno stopnjo invalidnosti in prebivališče v Avstriji. Vlogo vložite pri deželni izpostavi SMS (Sozialministeriumservice). Izkaznica sama po sebi ne prinaša denarne dajatve, lahko pa omogoča različne ugodnosti. Pri 70-odstotni stopnji invalidnosti omogoča 50-odstotni popust pri vozovnicah ÖBB. Zoper zavrnitev je mogoče v šestih tednih vložiti pritožbo.

• Receptna pristojbina (Rezeptgebühr): 7,55 evra za eno pakiranje.
• Lastni delež za pripomočke pri ASVG in B-KUVG: 10 odstotkov, najmanj 46,20 evra.
• Lastni delež za pripomočke pri GSVG in BSVG: praviloma 20 odstotkov, najmanj 46,20 evra.

Lastnega deleža med drugim ne plačajo otroci, mlajši od 15 let, osebe, ki prejemajo povečan družinski dodatek, in osebe, oproščene receptne pristojbine.

Pogosta vprašanja

Ali je za zaščito pred diskriminacijo potrebna uradna ugotovitev invalidnosti?

Ne. Invalidnosti ni treba uradno ugotoviti, vendar mora obstajati neposredna povezava med invalidnostjo in neugodnejšo obravnavo.

Kje lahko brezplačno dobim pomoč ob diskriminaciji?

Obrnete se lahko na zagovornika za invalidnost (Behindertenanwältin) po brezplačni telefonski številki 0800/80 80 16, vsak dan med 9. in 12. uro. Povpraševanje je mogoče poslati tudi po elektronski pošti.

Ali je na voljo podpora za psa pomočnika?

Pri najmanj 50-odstotni stopnji invalidnosti lahko SMS prispeva k stroškom, če je pes potreben za opravljanje dela. Osebe, ki niso zaposlene, lahko iz podpornega sklada prejmejo največ 6000 evrov. Do podpore ni pravne pravice.

Ali sem med prejemanjem rehabilitacijskega nadomestila zavarovan?

Da. V tem času ste delno vključeni v zdravstveno in pokojninsko zavarovanje.

Praktični koraki

1. Ob bolezni ali nezgodi čim prej obvestite delodajalca in zdravnika ter preverite, kateri zavarovalec je pristojen.
2. Pri delovni nezgodi ali poklicni bolezni se obrnite na AUVA; pri drugih zdravstvenih težavah preverite možnosti pri zdravstvenem oziroma pokojninskem zavarovanju.
3. Po najmanj šestih tednih bolniške se z delodajalcem pogovorite o Wiedereingliederungsteilzeit in se obrnite na fit2work.
4. Če svojega poklica najmanj šest mesecev ne morete opravljati, preverite medicinsko rehabilitacijo, Umschulungsgeld ali Rehabilitationsgeld.
5. Za Behindertenpass pripravite zdravstveno dokumentacijo in vložite vlogo pri pristojni deželni izpostavi Sozialministeriumservice.
6. Ob diskriminaciji pokličite 0800/80 80 16 ali poiščite pomoč pri Behindertenanwältin.

Informacije temeljijo na virih, objavljenih na portalu oesterreich.gv.at, in niso pravno, zdravstveno ali socialno svetovanje. Za konkreten primer se obrnite na pristojni urad, zavarovalnico, zdravnika ali strokovnjaka.