Rehabilitacija, rad i invaliditet u Austriji 2026.

Ako zbog bolesti, nezgode ili trajnog narušenog zdravlja privremeno ili trajno ne možete raditi, u Austriji postoji više sistema podrške: zdravstveno, osiguranje od nezgode, penzijsko osiguranje i nadležna služba Ministarstva za socijalna pitanja. U nastavku su najvažnije novčane naknade, mogućnosti za povratak na posao i informacije o iskaznici za osobe s invaliditetom. Navedeni iznosi odnose se na 2026. godinu.

Ukratko

• Krankengeld se isplaćuje od četvrtog dana nesposobnosti za rad: 50% posljednje zarade, a od 43. dana 60%.
• Nakon dužeg bolovanja moguće je ugovoriti Wiedereingliederungsteilzeit, odnosno skraćeno radno vrijeme za postepeni povratak na posao, u trajanju od 1 do 6 mjeseci. Za to vrijeme isplaćuje se Wiedereingliederungsgeld.
• Kod privremene invalidnosti, umjesto penzije može se dobiti Rehabilitationsgeld ili podrška za prekvalifikaciju.
• Behindertenpass se može zatražiti kod najmanje 50% utvrđenog stepena invaliditeta.
• U slučaju diskriminacije moguće je besplatno obratiti se službi Behindertenanwältin.

Ko plaća rehabilitaciju?

Za rehabilitaciju je nadležan različit nosilac osiguranja, zavisno od uzroka narušenog zdravlja:

• Nezgoda na radu ili profesionalna bolest: osiguranje od nezgode AUVA (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt) odgovorno je za sve elemente rehabilitacije. Medicinski tretman, lijekovi i pomagala, kao što su invalidska kolica ili proteza, obezbjeđuju se besplatno.
• Bolest: zdravstveno osiguranje pruža dopunsku rehabilitaciju kako bi se sačuvao rezultat liječenja.
• Prijeteća nesposobnost za rad: može reagovati penzijsko osiguranje. Princip glasi Rehabilitation statt Pension, odnosno rehabilitacija umjesto penzije.

Bolovanje i podrška za samozaposlene

Zaposleni dobijaju Krankengeld kada poslodavac više ne mora isplaćivati zaradu u okviru Entgeltfortzahlung. Samozaposlene osobe (Selbstständige) mogu dobiti Unterstützungsleistung ako poslovanje zavisi od njihovog ličnog rada i ako redovno zapošljavaju manje od 25 radnika.

• Krankengeld: počinje četvrtog dana; iznosi 50% zarade, a od 43. dana 60%. Uobičajeno traje 26 sedmica, uz prethodno osiguranje 52 sedmice, a izuzetno do 78 sedmica.
• Unterstützungsleistung: isplaćuje se od 43. dana, retroaktivno do četvrtog dana, u iznosu od 40,04 eura dnevno. Za istu bolest može se primati najviše 20 sedmica.

Za pravo na naknadu u trajanju od 52 sedmice potrebno je najmanje šest mjeseci osiguranja u 12 mjeseci prije bolesti. O produženju do 78 sedmica odlučuje ljekarska služba nakon glavnog ljekarskog pregleda, najkasnije između 40. i 44. sedmice.

Povratak na posao nakon dugog bolovanja

Wiedereingliederungsteilzeit moguća je nakon najmanje šest sedmica bolovanja. Mora biti ugovorena u pisanom obliku, nakon savjetovanja u okviru programa fit2work i uz odobrenje glavne ljekarske službe zdravstvenog osiguranja.

• Sedmično radno vrijeme smanjuje se za 25 do 50%.
• Trajanje je od 1 do 6 mjeseci, a iz medicinskih razloga može se produžiti ukupno do 9 mjeseci.
• Wiedereingliederungsgeld obračunava se na osnovu uvećanog Krankengeld-a i zavisi od obima smanjenja radnog vremena.

Ako se radno vrijeme prepolovi, isplaćuje se 50% uvećanog Krankengeld-a. Ako se radi 75% punog radnog vremena, isplaćuje se 25%. Ako se tokom ovog perioda ponovo razbolite, nastavlja se isplata ove naknade, a ne Krankengeld-a.

Rehabilitaciona naknada i prekvalifikacija

Nakon reforme iz 2014. godine, osobe koje su tada bile mlađe od 50 godina u pravilu ne dobijaju vremenski ograničenu invalidsku penziju. Ako zbog zdravstvenih razloga najmanje šest mjeseci ne možete obavljati svoje zanimanje, najprije slijedi medicinska rehabilitacija, a zatim prekvalifikacija preko AMS-a.

• Umschulungsgeld: iznosi naknadu za nezaposlene uvećanu za 22%. Prekvalifikacija se odvija na nivou prethodne kvalifikacije, u oblasti koja odgovara zdravstvenom stanju i nudi mogućnost zaposlenja. Oblast se bira zajedno s osobom koja se prekvalifikuje.
• Rehabilitationsgeld: može se dobiti kada je zahtjev za penziju odbijen, ali je utvrđena privremena invalidnost u trajanju od najmanje šest mjeseci, a prekvalifikacija nije svrsishodna ili se ne može očekivati. Iznos odgovara Krankengeld-u, odnosno uvećanom iznosu od 43. dana, ali ne smije biti niži od Ausgleichszulage za samce. Zahtjev za invalidsku penziju automatski obuhvata i ovu naknadu. Ako odbijete saradnju u rehabilitaciji, naknada se može obustaviti za taj period.

U okviru osiguranja od nezgode, AUVA tokom profesionalne rehabilitacije isplaćuje Übergangsgeld, najmanje 60% prethodnog prihoda.

Mogućnosti rada za osobe s invaliditetom

• Traženje posla: pomoć nude posebne ponude AMS-a, program SMS Jugendcoaching, mreža NEBA i Arbeitsassistenz. Od 1. januara 2024. do navršene 25. godine života ne postoji automatsko utvrđivanje nesposobnosti za rad.
• Integrative Betriebe: namijenjeni su osobama čija radna sposobnost iznosi najmanje polovinu sposobnosti zdravog radnika. Obezbjeđeni su puno osiguranje i plata prema kolektivnom ugovoru. U više od 25 zanimanja postoji i mogućnost stručnog osposobljavanja.
• Beschäftigungstherapie: umjesto plate isplaćuje se džeparac, koji, između ostalog, ne utiče na porodični dodatak. Zahtjev se podnosi kod okružne uprave ili magistrata, bez formalnog obrasca.

Behindertenpass i troškovi

Behindertenpass je iskaznica sa fotografijom. Može se zatražiti kod najmanje 50% stepena invaliditeta i prebivališta u Austriji, kod pokrajinske službe SMS (Sozialministeriumservice). Sama iskaznica ne donosi novčanu naknadu, ali omogućava različite popuste. Od 70% stepena invaliditeta daje 50% popusta na cijenu karte ÖBB. Protiv odbijanja zahtjeva može se uložiti žalba u roku od šest sedmica.

Troškovi u 2026. godini

• Rezeptgebühr: 7,55 eura po pakovanju lijeka.
• Pomagala, ASVG i B-KUVG: učešće iznosi 10%, najmanje 46,20 eura.
• Pomagala, GSVG i BSVG: učešće uglavnom iznosi 20%, najmanje 46,20 eura.

Učešće, između ostalih, ne plaćaju djeca mlađa od 15 godina, osobe koje primaju uvećani porodični dodatak i osobe oslobođene plaćanja Rezeptgebühr.

Česta pitanja

Da li je za zaštitu od diskriminacije potrebna službena potvrda o invaliditetu?

Ne. Invaliditet ne mora biti službeno utvrđen, ali mora postojati direktna veza između invaliditeta i nepovoljnog postupanja.

Gdje mogu dobiti besplatnu pomoć zbog diskriminacije?

Možete se obratiti službi Behindertenanwältin na besplatni broj 0800/80 80 16, svakog dana od 9 do 12 sati, ili putem e-maila.

Postoji li podrška za psa pomagača?

Kod najmanje 50% stepena invaliditeta SMS može pružiti podršku ako je pas potreban za obavljanje posla. Osobe koje nisu zaposlene mogu iz fonda za podršku dobiti najviše 6.000 eura. Na ovu podršku ne postoji pravno potraživanje.

Da li sam osiguran tokom primanja Rehabilitationsgeld-a?

Da. Postoji djelimično osiguranje u zdravstvenom i penzijskom osiguranju.

Praktični koraci

1. Obavijestite poslodavca i svog ljekara o nesposobnosti za rad i provjerite da li imate pravo na Krankengeld ili Unterstützungsleistung.
2. Ako je uzrok nezgoda na radu ili profesionalna bolest, obratite se AUVA-i.
3. Nakon najmanje šest sedmica bolovanja razgovarajte s poslodavcem i fit2work o mogućnosti Wiedereingliederungsteilzeit.
4. Ako dugoročno ne možete obavljati svoje zanimanje, sačekajte procjenu penzijskog osiguranja o medicinskoj rehabilitaciji, Rehabilitationsgeld-u ili Umschulungsgeld-u.
5. Za pomoć pri traženju posla obratite se AMS-u, NEBA-i ili Arbeitsassistenz-u.
6. Ako imate najmanje 50% stepena invaliditeta, podnesite zahtjev za Behindertenpass kod Sozialministeriumservice.
7. U slučaju diskriminacije zatražite besplatnu pomoć službe Behindertenanwältin.

Napomena: Ovaj tekst je informativan i ne predstavlja pravni, zdravstveni ili stručni savjet. Za konkretnu situaciju obratite se nadležnom osiguranju, ljekaru, AMS-u, AUVA-i, Sozialministeriumservice-u ili kvalifikovanom stručnjaku.

Izvor: oesterreich.gv.at