Dienstleistungsscheck ۲۰۲۶: نظافت و مراقبت از کودک به‌صورت قانونی در اتریش

به‌روزرسانی: 2026-10-26
Dienstleistungsscheck ۲۰۲۶: نظافت و مراقبت از کودک به‌صورت قانونی در اتریش

اگر در یک خانه خصوصی در اتریش نظافت می‌کنید، از کودک مراقبت می‌کنید، خرید روزانه انجام می‌دهید یا به کارهای ساده باغ رسیدگی می‌کنید، می‌توانید این کار را با Dienstleistungsscheck، به‌اختصار DLS، به‌صورت قانونی انجام دهید. در ادامه شرایط استفاده، مبالغ و پوشش بیمه‌ای آن در سال ۲۰۲۶ را توضیح می‌دهیم.

خلاصه مهم‌ترین نکات

Dienstleistungsscheck چیست؟

DLS ابزار پرداخت و ثبت کارهایی است که در یک خانه خصوصی و در قالب خدمات ساده و معمول خانگی انجام می‌شوند. کارفرما، یعنی صاحب یا اداره‌کننده خانه، چک را خریداری می‌کند و دستمزد کار را از این طریق می‌پردازد.

نمونه‌های این کارها عبارت‌اند از:

DLS فقط برای رابطه کاری مدت‌معین و حداکثر یک ماه قابل استفاده است. بااین‌حال، می‌توان چنین رابطه کاری را بارها تمدید یا دوباره برقرار کرد؛ این کار به‌خودی‌خود رابطه کاری نامحدود ایجاد نمی‌کند.

چه کسانی می‌توانند با DLS کار کنند؟

گروه‌های زیر می‌توانند با DLS دستمزد دریافت کنند:

پیش از شروع کار باید مدرک اجازه کار، همراه با e-card، به کارفرما ارائه شود.

در سال ۲۰۲۶ چقدر می‌توان درآمد داشت؟

طرفین اصولاً می‌توانند درباره دستمزد توافق کنند، اما باید Mindestlohntarife، یعنی حداقل دستمزدهای تعیین‌شده در تعرفه‌ها، رعایت شود.

سقف ۷۵۵٫۰۱ یورو از مجموع Geringfügigkeitsgrenze به مبلغ ۵۵۱٫۱۰ یورو، به‌علاوه مبلغ مربوط به پرداخت بدل مرخصی و مزایای ویژه متناسب تشکیل می‌شود.

چه بیمه‌ای همراه DLS وجود دارد؟

هر فردی که با DLS استخدام شده باشد، به‌طور خودکار بیمه حوادث دارد. این بیمه مشمول ASVG است. پوشش بیمه در روز کار، از مسیر رفتن به محل کار آغاز می‌شود و با مسیر بازگشت به خانه پایان می‌یابد.

اگر مجموع درآمد شما از DLS از Geringfügigkeitsgrenze بیشتر نشود، می‌توانید به‌صورت اختیاری وارد بیمه درمانی و بازنشستگی شوید. مبلغ این بیمه در سال ۲۰۲۶ ماهانه ۸۳٫۴۹ یورو است و باید توسط خود شما پرداخت شود. حق استفاده از بیمه درمانی از نخستین روز کاری ماه تقویمی آغاز می‌شود.

اگر برای چند کارفرما کار کنید

اگر در چند خانه کار می‌کنید و مجموع درآمدتان از Geringfügigkeitsgrenze بیشتر می‌شود، بیمه درمانی و بازنشستگی اجباری خواهد شد. در این حالت، در مجموع باید ۱۴٫۷ درصد حق بیمه تأمین اجتماعی پرداخت کنید.

هزینه چک چقدر است و از کجا خریداری می‌شود؟

کارفرما علاوه بر ارزش چک، ۲ درصد هزینه اضافی می‌پردازد. این مبلغ شامل حق بیمه حوادث و هزینه اداری متناسب است.

DLS را می‌توان از Trafik، اداره پست، اپلیکیشن Dienstleistungsscheck App و پورتال DLS-Online خریداری کرد. در این روش‌ها، مبلغ چک به‌صورت جداگانه و تا سقف ۱۶۰ یورو قابل انتخاب است. این اپلیکیشن رایگان از سال ۲۰۱۹ در همه فروشگاه‌های اپلیکیشن در دسترس است.

فرآیند استفاده و مهلت ارسال

  1. کارفرما چک را خریداری می‌کند.
  2. کارگر کار را انجام می‌دهد.
  3. کارفرما چک را تکمیل می‌کند؛ نام هر دو طرف، شماره بیمه اجتماعی و روز انجام کار باید درج شود.
  4. در نخستین ارسال و هنگام ایجاد تغییر، هر دو طرف فرم تکمیلی Beiblatt را پر می‌کنند.
  5. کارفرما بلافاصله پس از انجام کار، چک را به کارگر تحویل می‌دهد.
  6. کارگر چک را ارسال یا ثبت می‌کند.
  7. دستمزد به حساب بانکی یا با حواله پستی پرداخت می‌شود.

چک را می‌توان از طریق اپلیکیشن DLS، پورتال DLS-Online، به‌صورت حضوری یا پستی به Business Center 280 (8000 Graz) ارسال کرد. همچنین ارسال از طریق صندوق بیمه درمانی اتریش، یعنی ÖGK، امکان‌پذیر است.

مهلت: چک باید حداکثر تا پایان ماه بعد ارائه یا ارسال شود.

برای پرسش‌های مربوط به DLS می‌توانید با شماره 050405-40500 با تعرفه محلی تماس بگیرید. ساعات پاسخ‌گویی از دوشنبه تا پنجشنبه، ساعت ۷ تا ۱۶، و جمعه، ساعت ۷ تا ۱۴ است.

پرسش‌های متداول

آیا اتباع اتحادیه اروپا می‌توانند با DLS کار کنند؟

بله. اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا در میان افرادی قرار دارند که می‌توانند با DLS دستمزد دریافت کنند.

آیا می‌توان ماه‌ها برای یک خانه کار کرد؟

بله. هر رابطه کاری حداکثر یک ماه است، اما می‌توان آن را بارها دوباره برقرار کرد و این موضوع باعث تبدیل آن به رابطه کاری نامحدود نمی‌شود.

چه کسی هزینه اضافی ۲ درصدی را می‌پردازد؟

کارفرما، یعنی خانه‌ای که چک را خریداری می‌کند، این هزینه را می‌پردازد.

آیا همه مراحل به‌صورت آنلاین انجام می‌شود؟

بله. پس از ثبت‌نام، کارفرما می‌تواند چک را آنلاین خریداری و به‌صورت الکترونیکی ارسال کند و کارگر نیز می‌تواند آن را آنلاین نقد یا ثبت کند.

مراحل عملی برای شروع

  1. پیش از شروع کار، e-card و مدرک اجازه کار خود را به کارفرما نشان دهید.
  2. درباره نوع کار، دستمزد و رعایت Mindestlohntarife با کارفرما توافق کنید.
  3. از کارفرما بخواهید DLS را پیش از پرداخت دستمزد تهیه کند.
  4. اطمینان حاصل کنید که نام‌ها، شماره‌های بیمه اجتماعی و تاریخ کار روی چک درست درج شده‌اند.
  5. در صورت نیاز، Beiblatt را در نخستین ارسال یا هنگام تغییر اطلاعات تکمیل کنید.
  6. چک را حداکثر تا پایان ماه بعد از طریق DLS-App، DLS-Online، ÖGK، پست یا به‌صورت حضوری ارسال کنید.
  7. اگر درآمد شما از یک یا چند کارفرما از Geringfügigkeitsgrenze عبور می‌کند، درباره بیمه اجباری و کسر ۱۴٫۷ درصدی پیگیری کنید.

این اطلاعات بر اساس منابع موجود در اینترنت، از جمله oesterreich.gv.at، تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی یا تخصصی نیست. در صورت نیاز، با وکیل، کارشناس حقوق کار یا کارشناس امور اشتغال و تأمین اجتماعی مشورت کنید.

راهنماهای مرتبط

کار و مالیات

مالیات بر درآمد در اتریش در سال‌های ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷؛ نرخ‌ها و معافیت

مالیات بر درآمد در اتریش به‌صورت تصاعدی محاسبه می‌شود. در این راهنما نرخ‌های سال‌های ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷، معافیت‌ها و تخفیف‌های مهم را می‌بینید.

کار و مالیات

حق سنوات در اتریش در سال ۲۰۲۶؛ Abfertigung neu چگونه کار می‌کند؟

نظام جدید حق سنوات در اتریش از سال ۲۰۰۳ اجرا می‌شود و با تغییر شغل از بین نمی‌رود. در این راهنما شرایط دریافت، میزان واریز و مالیات آن را می‌خوانید.

کار و مالیات

اپلیکیشن AK Zeitspeicher برای چیست؟

AK Zeitspeicher ابزار رایگان Arbeiterkammer برای ثبت دقیق ساعات کار و فعالیت‌هاست. این برنامه امکان تهیه گزارش و پیگیری چند پروژه یا مسیر کاری را فراهم می‌کند.

کار و مالیات

تعطیلات رسمی اتریش در سال ۲۰۲۶: ۱۳ روز تعطیل قانونی

در اتریش ۱۳ تعطیل رسمی قانونی وجود دارد که برای همه کارکنان، بدون توجه به مذهب، اعمال می‌شود. در این مطلب تاریخ‌ها، دستمزد و استثناهای مهم را بررسی می‌کنیم.