Dienstleistungsscheck 2026: legalno čišćenje i čuvanje dece u Austriji

Ako u privatnom domaćinstvu čistite, čuvate decu, obavljate kupovinu ili radite jednostavne poslove u bašti, ovaj rad možete obavljati jednostavno i legalno. Za to služi Dienstleistungsscheck, odnosno ček za usluge (DLS).

U nastavku su objašnjeni uslovi korišćenja, iznosi, osiguranje i rokovi koji važe tokom 2026. godine.

Ukratko

• DLS služi za plaćanje jednostavnih poslova u privatnim domaćinstvima, kao što su čišćenje, čuvanje dece, kupovina i jednostavni radovi u bašti.
• U 2026. godini mesečna zarada kod jednog poslodavca može iznositi najviše 755,01 evro.
• Radnik je automatski osiguran od nezgode od prvog radnog dana.
• Ček mora biti predat najkasnije do kraja narednog meseca.
• Poslodavac, odnosno domaćinstvo, plaća dodatnih 2% na vrednost čeka. Za ček od 10 evra plaća se 10,20 evra.

Šta je Dienstleistungsscheck?

Dienstleistungsscheck je sredstvo za plaćanje i prijavljivanje jednostavnih poslova koji su uobičajeni u privatnom domaćinstvu. Poslodavac, odnosno domaćinstvo, kupuje ček i njime plaća obavljeni rad.

Poslovi mogu obuhvatati:

• pomoć u vođenju domaćinstva, na primer čišćenje;
• čuvanje dece, odnosno bebisiterisanje;
• kupovinu hrane i svakodnevnih potrepština;
• jednostavne radove u bašti.

DLS se koristi samo za ugovor o radu na određeno vreme, u trajanju od najviše jednog meseca. Takav radni odnos može se ponavljati, ali se time ne pretvara u radni odnos na neodređeno vreme.

Ko može da radi preko DLS-a?

Dienstleistungsscheck mogu koristiti:

• državljani Austrije;
• državljani država članica EU;
• državljani država EGP-a: Islanda, Lihtenštajna i Norveške, kao i državljani Švajcarske;
• državljani država koje nisu članice EU, ako imaju neograničen pristup austrijskom tržištu rada, što je navedeno na dozvoli boravka;
• osobe sa statusom izbeglice i osobe sa supsidijarnom zaštitom;
• tražioci azila čiji je azilni postupak prihvaćen pre najmanje tri meseca, odnosno osobe sa belom kartom;
• osobe proterane iz Ukrajine koje imaju plavu kartu, Vertriebenenausweis.

Dokaz o pravu na rad, zajedno sa e-card karticom, mora se poslodavcu pokazati pre početka rada.

Koliko se može zaraditi u 2026. godini?

Visinu zarade strane u načelu slobodno dogovaraju, ali moraju se uzeti u obzir minimalne tarifne zarade, odnosno Mindestlohntarife.

• Maksimalna mesečna zarada kod jednog poslodavca: 755,01 evro
• Granica za geringfügige Beschäftigung, Geringfügigkeitsgrenze: 551,10 evra
• Dobrovoljno zdravstveno i penzijsko osiguranje: 83,49 evra mesečno

Iznos od 755,01 evro sastoji se od granice Geringfügigkeitsgrenze od 551,10 evra, naknade za neiskorišćeni odmor i proporcionalnih posebnih isplata.

Kakvo osiguranje pruža DLS?

Svaki radnik zaposlen preko DLS-a automatski je osiguran od nezgode. Osiguranje se zasniva na propisima ASVG. Zaštita počinje putovanjem na posao tog radnog dana, a završava se povratkom kući.

Ako ukupni prihod od DLS-a ne prelazi Geringfügigkeitsgrenze, moguće je dobrovoljno uključivanje u zdravstveno i penzijsko osiguranje. Mesečni doprinos u 2026. godini iznosi 83,49 evra i radnik ga sam uplaćuje. Pravo na zdravstveno osiguranje počinje prvog radnog dana u kalendarskom mesecu.

Ako imate više poslodavaca

Ako radite u više domaćinstava i zbir prihoda prelazi Geringfügigkeitsgrenze, nastaje obavezno zdravstveno i penzijsko osiguranje. Tada se ukupno plaća 14,7% doprinosa za socijalno osiguranje.

Koliko košta ček i gde se kupuje?

Poslodavac na vrednost čeka plaća dodatnih 2%. Ovaj iznos obuhvata doprinos za osiguranje od nezgode i proporcionalne administrativne troškove.

• Ček u vrednosti od 5 evra košta 5,10 evra.
• Ček u vrednosti od 10 evra košta 10,20 evra.

DLS se može kupiti u trafikama (Trafik), pošti, putem aplikacije Dienstleistungsscheck App i na portalu DLS-Online. Na tim mestima moguće je izabrati vrednost čeka po želji, do najviše 160 evra. Besplatna aplikacija dostupna je u svim prodavnicama aplikacija od 2019. godine.

Kako izgleda postupak i koji su rokovi?

1. Poslodavac kupuje ček.
2. Radnik obavlja dogovoreni posao.
3. Poslodavac popunjava ček: imena obe strane, broj socijalnog osiguranja i datum rada.
4. Prilikom prvog slanja i svake promene obe strane popunjavaju dodatni list, Beiblatt.
5. Poslodavac odmah nakon obavljenog rada predaje ček radniku.
6. Radnik šalje ili elektronski predaje ček.
7. Zarada se isplaćuje na bankovni račun ili poštanskom uputnicom.

Ček se može predati putem aplikacije DLS, na portalu DLS-Online, lično ili poštom na adresu Business Center 280, 8000 Graz, kao i preko austrijskog fonda zdravstvenog osiguranja ÖGK.

Rok za predaju je najkasnije do kraja narednog meseca.

Za pitanja je na raspolaganju DLS služba na broju 050405-40500 po lokalnoj tarifi. Radno vreme je od ponedeljka do četvrtka od 7 do 16 časova, a petkom od 7 do 14 časova.

Praktični koraci

1. Proverite da li imate pravo na rad u Austriji i pripremite e-card.
2. Sa domaćinstvom dogovorite posao, zaradu i period rada.
3. Poslodavac treba da kupi Dienstleistungsscheck u trafici, pošti, aplikaciji ili na portalu DLS-Online.
4. Pre početka rada pokažite poslodavcu dokaz o pravu na rad.
5. Proverite da li su ček pravilno popunili obe strane i da li je priložen Beiblatt kada je potreban.
6. Predajte ček najkasnije do kraja narednog meseca i sačuvajte potvrdu o predaji.
7. Ako imate više poslodavaca, proverite da li zbir prihoda prelazi Geringfügigkeitsgrenze i da li nastaje obavezno osiguranje.

Ove informacije su pripremljene na osnovu javno dostupnih izvora i ne predstavljaju pravni, poreski ili zdravstveni savet. Za konkretnu situaciju obratite se stručnjaku za radno pravo, zapošljavanje, socijalno osiguranje ili drugu odgovarajuću oblast.

Izvor: oesterreich.gv.at