Dienstleistungsscheck 2026: čišćenje i čuvanje djece legalno u Austriji

Ako u austrijskom privatnom domaćinstvu čistite, čuvate djecu, obavljate kupovinu ili radite jednostavne poslove u vrtu, za to možete biti plaćeni legalno putem sistema Dienstleistungsscheck (DLS). U nastavku objašnjavamo ko ga može koristiti, koji iznosi važe u 2026. godini i kako funkcionišu osiguranje i predaja ceka.

Šta je Dienstleistungsscheck?

Dienstleistungsscheck je sredstvo za plaćanje i prijavu jednostavnih poslova karakterističnih za domaćinstvo. Poslodavac, odnosno privatno domaćinstvo, kupuje ček i njime plaća obavljeni posao.

DLS se može koristiti, između ostalog, za:

• pomoć u vođenju domaćinstva, na primjer čišćenje;
• čuvanje djece, odnosno babysitting;
• kupovinu hrane i svakodnevnih potrepština;
• jednostavne poslove u vrtu.

DLS se odnosi samo na ugovor o radu na određeno vrijeme, koji može trajati najviše mjesec dana. Isti posaoni odnos može se ponovo ugovarati, ali se time ne pretvara u ugovor na neodređeno vrijeme.

Ko može raditi putem DLS-a?

Dienstleistungsscheck mogu koristiti:

• austrijski državljani;
• državljani država članica Evropske unije;
• državljani država Evropskog ekonomskog prostora, odnosno Islanda, Lihtenštajna i Norveške, kao i Švicarske;
• državljani trećih zemalja koji imaju neograničen pristup austrijskom tržištu rada, što je navedeno na dozvoli boravka;
• osobe sa statusom izbjeglice i osobe sa supsidijarnom zaštitom;
• tražioci azila čiji je azilni postupak prihvaćen najmanje tri mjeseca ranije i koji imaju bijelu karticu;
• osobe raseljene iz Ukrajine koje imaju plavu karticu, odnosno Vertriebenenausweis.

Dokaz o pravu na rad, zajedno sa e-card, mora se poslodavcu pokazati prije početka rada.

Koliko se može zaraditi u 2026. godini?

Visinu naknade uglavnom dogovaraju radnik i poslodavac. Pri tome treba uzeti u obzir minimalne tarifne naknade, odnosno Mindestlohntarife.

• Mjesečni maksimum kod jednog poslodavca: 755,01 eura;
• Granica za geringfügige Beschäftigung, odnosno Geringfügigkeitsgrenze: 551,10 eura;
• Dobrovoljno zdravstveno i penzijsko osiguranje: 83,49 eura mjesečno.

Iznos od 755,01 eura sastoji se od granice Geringfügigkeitsgrenze od 551,10 eura, naknade za neiskorišteni godišnji odmor i proporcionalnih posebnih isplata.

Koje osiguranje uključuje DLS?

Svaka osoba zaposlena putem DLS-a automatski je osigurana od nezgode. Osiguranje je obuhvaćeno sistemom ASVG. Zaštita počinje na dan rada, na putu prema poslu, i traje do završetka povratka kući.

Ako ukupni prihod putem DLS-a ne prelazi Geringfügigkeitsgrenze, moguće je dobrovoljno uključivanje u zdravstveno i penzijsko osiguranje. Mjesečni doprinos u 2026. godini iznosi 83,49 eura i plaća ga radnik. Pravo na zdravstveno osiguranje počinje prvog radnog dana u kalendarskom mjesecu.

Rad kod više poslodavaca

Ako radite u više domaćinstava, a ukupni prihodi zajedno premašuju Geringfügigkeitsgrenze, nastaje obavezno zdravstveno i penzijsko osiguranje. U tom slučaju ukupno se plaća 14,7 posto doprinosa za socijalno osiguranje.

Koliko košta Dienstleistungsscheck?

Poslodavac plaća vrijednost čeka uvećanu za 2 posto. Taj dodatak uključuje doprinos za osiguranje od nezgode i proporcionalne administrativne troškove.

• Ček u vrijednosti od 5 eura košta 5,10 eura;
• ček u vrijednosti od 10 eura košta 10,20 eura.

DLS se može kupiti u trafikama, pošti, putem aplikacije Dienstleistungsscheck App i na portalu DLS-Online. Vrijednost čeka može se pojedinačno odabrati do najviše 160 eura. Besplatna aplikacija dostupna je u svim prodavnicama aplikacija od 2019. godine.

Kako funkcioniše postupak i koji su rokovi?

1. Poslodavac kupuje Dienstleistungsscheck.
2. Radnik obavlja dogovoreni posao.
3. Poslodavac popunjava ček: imena obje strane, broj socijalnog osiguranja i dan rada.
4. Prilikom prve predaje i svake promjene obje strane popunjavaju dodatni obrazac, odnosno Beiblatt.
5. Poslodavac odmah nakon rada predaje ček radniku.
6. Radnik predaje ček na obradu.
7. Naknada se isplaćuje na bankovni račun ili poštanskom uputnicom.

Ček se može dostaviti u Business Center 280, 8000 Graz, putem aplikacije DLS, na portalu DLS-Online, lično ili poštom. Predaja je moguća i preko austrijskog zdravstvenog osiguranja ÖGK.

Rok za predaju je najkasnije do kraja sljedećeg mjeseca.

Za pitanja je na raspolaganju DLS služba na broju 050405-40500, uz lokalnu tarifu. Radno vrijeme je od ponedjeljka do četvrtka od 7 do 16 sati, a petkom od 7 do 14 sati.

Česta pitanja

Može li se u jednom domaćinstvu raditi više mjeseci?

Može. Svaki pojedinačni radni odnos može trajati najviše mjesec dana, ali se može ponovo zaključiti. Zbog toga ne nastaje ugovor na neodređeno vrijeme.

Ko plaća dodatnih 2 posto?

Dodatnih 2 posto plaća poslodavac, odnosno domaćinstvo koje kupuje ček.

Može li se sve obaviti putem interneta?

Da. Nakon registracije poslodavac može online kupiti i elektronski poslati ček, a radnik ga može online unovčiti.

Praktični koraci

1. Provjerite imate li pravo na rad u Austriji i pripremite e-card.
2. Sa domaćinstvom dogovorite vrstu posla, naknadu i dane rada.
3. Provjerite da mjesečni prihod kod jednog poslodavca ne prelazi 755,01 eura.
4. Dogovorite da poslodavac kupi Dienstleistungsscheck u trafici, pošti, aplikaciji ili na DLS-Online portalu.
5. Provjerite jesu li ček i Beiblatt pravilno popunjeni.
6. Predajte ček najkasnije do kraja sljedećeg mjeseca i sačuvajte dokaz o predaji.
7. Ako radite kod više poslodavaca, pratite zbirni prihod zbog mogućeg obaveznog osiguranja.

Izvor: oesterreich.gv.at