Dienstleistungsscheck 2026: curățenie și babysitting legal în Austria

Actualizat: 2026-10-26
Dienstleistungsscheck 2026: curățenie și babysitting legal în Austria

Dacă lucrezi într-o gospodărie din Austria la curățenie, babysitting, cumpărături sau lucrări simple de grădinărit, activitatea poate fi desfășurată simplu și legal prin Dienstleistungsscheck, prescurtat DLS. În continuare găsești limitele valabile în 2026, condițiile de asigurare și pașii pentru încasarea banilor.

Ce este Dienstleistungsscheck?

DLS este un instrument de plată și de înregistrare pentru servicii simple, specifice gospodăriilor private. Angajatorul, adică gospodăria, cumpără cecul și îl folosește pentru plata muncii efectuate.

Prin DLS pot fi plătite, printre altele:

DLS se aplică numai unui raport de muncă pe durată determinată, de cel mult o lună. Raportul de muncă poate fi încheiat din nou în mod repetat, fără să devină astfel un raport de muncă pe durată nedeterminată.

Cine poate lucra prin DLS?

Pot fi remunerați prin DLS:

Dovada dreptului de muncă trebuie prezentată angajatorului înainte de începerea activității, împreună cu e-card.

Cât se poate câștiga în 2026?

În principiu, părțile pot stabili liber remunerația, însă trebuie respectate tarifele salariului minim (Mindestlohntarife).

Limita de 755,01 euro rezultă din Geringfügigkeitsgrenze de 551,10 euro, la care se adaugă compensația pentru concediu și plățile speciale proporționale.

Ce asigurare este inclusă?

Orice persoană angajată prin DLS este automat asigurată împotriva accidentelor. Asigurarea intră sub incidența ASVG. Protecția începe în ziua de muncă, pe drumul către locul de muncă, și se încheie la întoarcerea acasă.

Dacă veniturile totale obținute prin DLS nu depășesc Geringfügigkeitsgrenze, te poți înscrie voluntar la asigurarea de sănătate și pensie. În 2026, contribuția este de 83,49 euro pe lună și trebuie plătită de tine. Dreptul la asigurarea de sănătate începe în prima zi de muncă din luna calendaristică.

Dacă ai mai mulți angajatori

Dacă lucrezi pentru mai multe gospodării, iar veniturile cumulate depășesc Geringfügigkeitsgrenze, apare obligația de asigurare pentru sănătate și pensie. În acest caz, se plătesc în total contribuții de asigurări sociale de 14,7%.

Cât costă cecul?

Angajatorul plătește, pe lângă valoarea cecului, un cost suplimentar de 2%. Acesta include contribuția pentru asigurarea împotriva accidentelor și costurile administrative proporționale.

DLS poate fi cumpărat din magazine de tutun (Trafik), de la poștă, prin aplicația Dienstleistungsscheck App și pe portalul DLS-Online. Valoarea cecului poate fi aleasă individual, până la maximum 160 de euro. Aplicația gratuită este disponibilă în toate magazinele de aplicații din 2019.

Cum se desfășoară procedura?

  1. Angajatorul cumpără cecul.
  2. Lucrătorul efectuează munca.
  3. Angajatorul completează cecul cu numele ambelor părți, numerele de asigurări sociale și ziua în care a fost efectuată munca.
  4. La prima transmitere și atunci când apar modificări, ambele părți completează o fișă suplimentară (Beiblatt).
  5. După efectuarea muncii, angajatorul predă imediat cecul.
  6. Lucrătorul trimite cecul pentru încasare.
  7. Banii sunt primiți în cont bancar sau prin mandat poștal.

Cecul poate fi transmis către Business Center 280 (8000 Graz) prin aplicația DLS, prin DLS-Online, personal sau prin poștă. De asemenea, poate fi transmis prin casa de asigurări de sănătate austriece (ÖGK).

Termenul-limită este sfârșitul lunii următoare celei în care a fost efectuată munca.

Întrebări frecvente

Poate lucra prin DLS un cetățean al unui stat UE?

Da. Cetățenii statelor membre UE se numără printre persoanele care pot fi plătite prin DLS, dacă îndeplinesc condițiile aplicabile dreptului de muncă.

Se poate lucra luni la rând în aceeași gospodărie?

Da. Fiecare raport de muncă poate dura cel mult o lună, însă poate fi încheiat din nou în mod repetat. Acest lucru nu îl transformă într-un raport de muncă pe durată nedeterminată.

Cine plătește costul suplimentar de 2%?

Angajatorul, adică gospodăria care cumpără cecul, suportă costul suplimentar.

Procedura poate fi realizată complet online?

Da. După înregistrare, angajatorul poate cumpăra cecul online și îl poate transmite electronic, iar lucrătorul îl poate încasa online.

Pași practici

  1. Verifică dacă ai dreptul să lucrezi în Austria și pregătește e-cardul și dovada dreptului de muncă.
  2. Stabilește cu gospodăria activitatea, remunerația și perioada de muncă, ținând cont de Mindestlohntarife.
  3. Asigură-te că angajatorul cumpără DLS dintr-un Trafik, de la poștă, prin Dienstleistungsscheck App sau prin DLS-Online.
  4. Verifică dacă cecul conține corect numele ambelor părți, numerele de asigurări sociale și data muncii.
  5. Trimite cecul prin DLS-App, DLS-Online, personal, prin poștă sau prin ÖGK cel târziu până la sfârșitul lunii următoare.
  6. Pentru întrebări, contactează serviciul DLS la 050405-40500, la tarif local: de luni până joi între 7 și 16, iar vineri între 7 și 14.

Informațiile se bazează pe surse publice și nu înlocuiesc consultanța juridică, fiscală sau de specialitate.

Sursa: oesterreich.gv.at

Ghiduri similare

Muncă și impozite

Impozitul pe venit în Austria în 2026 și 2027: praguri, cote și deduceri

Impozitul pe venit din Austria se calculează progresiv, pe mai multe tranșe. Vezi pragurile pentru 2026 și 2027, exemplul de calcul și principalele deduceri.

Muncă și impozite

Indemnizația de concediere în Austria în 2026: cum funcționează Abfertigung neu

Abfertigung neu este sistemul austriac de indemnizație de concediere introdus la 1 ianuarie 2003. Contribuțiile se acumulează într-o BV-Kasse și nu se pierd la schimbarea locului de muncă.

Muncă și impozite

Familienbonus Plus 2026: până la 2.000 EUR pe copil și schimbări din 2027

Familienbonus Plus reduce impozitul datorat în Austria cu până la 2.000 EUR pe copil în 2026. Din 1 ianuarie 2027 se modifică regulile privind împărțirea avantajului între părinți.

Muncă și impozite

Munca de la distanță din România pentru o companie din Austria poate crea probleme

Persoanele care lucrează de la distanță din România pentru companii austriece se pot confrunta cu probleme privind asigurarea socială, taxele și administrația.