Naknada za nezaposlene u Austriji (Arbeitslosengeld): iznos, trajanje i blokada

Ako u Austriji izgubite posao, naknada za nezaposlene (Arbeitslosengeld) obezbeđuje finansijsku osnovu tokom traženja novog zaposlenja. Da li imate pravo na nju, koliki će biti iznos i koliko dugo će se isplaćivati zavisi od prethodnog rada osiguranog za slučaj nezaposlenosti, vaših godina i načina na koji je radni odnos okončan. U nastavku su sažeta pravila koja važe 2026. godine.

Ukratko:

• Osnovni iznos iznosi 55% dnevnog neto prihoda.
• Uobičajeno se isplaćuje 20 nedelja, a uz duži staž osiguranja i višu starost 30, 39 ili 52 nedelje.
• Kod prvog zahteva, za osobe starije od 25 godina potrebno je 52 nedelje rada osiguranog za slučaj nezaposlenosti u prethodne dve godine.
• Ako sami date otkaz, naknada uglavnom ne pripada tokom prve četiri nedelje (Sperrfrist).
• Zahtev se najkasnije podnosi prvog dana nezaposlenosti kod službe AMS.

Ko ima pravo na Arbeitslosengeld?

U osnovi, pravo ima osoba koja je nezaposlena, radno sposobna i spremna za rad, dostupna službi za posredovanje pri zapošljavanju i koja još nije iscrpela maksimalni period prava. Tokom primanja naknade uglavnom morate biti spremni da prihvatite posao od najmanje 20 sati nedeljno. Postoje izuzeci, na primer u vezi sa brigom o detetu.

Drugi uslov je dovoljan period zaposlenja osiguranog za slučaj nezaposlenosti, takozvani period sticanja prava (Anwartschaft):

• Prvi zahtev, stariji od 25 godina: 52 nedelje osiguranog zaposlenja u poslednje dve godine.
• Ponovljeni zahtev: 28 nedelja osiguranog zaposlenja u poslednjih godinu dana.
• Mlađi od 25 godina: 26 nedelja osiguranog zaposlenja u poslednjih godinu dana, i kod prvog zahteva.

Samostalni preduzetnici u osnovi nisu osigurani za slučaj nezaposlenosti, ali mogu dobrovoljno da se uključe u sistem. Tada plaćaju mesečni doprinos, biraju jednu od tri osnovice za doprinose i mogu da istupe najranije posle osam godina.

Koliki je iznos naknade?

Arbeitslosengeld može da se sastoji od tri dela:

• Osnovni iznos (Grundbetrag): 55% dnevnog neto prihoda.
• Dodatak za porodicu (Familienzuschlag): pripada ako u značajnoj meri izdržavate određene članove porodice, kao što su dete za koje postoji pravo na porodični dodatak, a pod određenim uslovima i supružnik, partner ili registrovani partner.
• Dopunski iznos (Ergänzungsbetrag): ako osnovni iznos ne dostiže prag za dodatak za samce (Ausgleichszulagenrichtsatz), naknada se može dopuniti najviše do 60% neto prihoda, odnosno do 80% ako se isplaćuje Familienzuschlag.

Obračun se uglavnom zasniva na poslednjih 12 konačnih mesečnih osnovica za doprinose koje se čuvaju kod Dachverband der Sozialversicherungsträger. Dvanaest meseci koji prethode podnošenju zahteva ne uzima se u obzir jer se još nalaze u periodu za ispravke. Posebne isplate, odnosno 13. i 14. plata, uračunavaju se paušalno kao jedna šestina osnovice za doprinose.

Dodatak za obrazovanje

Ako po nalogu AMS-a pohađate obuku ili prekvalifikaciju, uz naknadu se isplaćuje dnevni dodatak:

• Osnovni slučaj: 2,67 evra dnevno u 2026. godini.
• Obuka duža od četiri meseca: trostruki iznos.
• Obuka duža od 12 meseci: petostruki iznos.

Iznos se prilagođava jednom godišnje.

Koliko dugo se Arbeitslosengeld isplaćuje?

Osnovni period prava iznosi 20 nedelja. Pod određenim uslovima može da bude duži:

• 30 nedelja: nakon 156 nedelja zaposlenja osiguranog za slučaj nezaposlenosti, bez starosnog uslova.
• 39 nedelja: od 40. godine, ako imate 312 nedelja osiguranja u poslednjih 10 godina.
• 52 nedelje: od 50. godine, ako imate 468 nedelja osiguranja u poslednjih 15 godina.
• Do 78 nedelja: pod određenim uslovima nakon završene profesionalne rehabilitacije.

Kod obrazovanja u okviru radne fondacije (Arbeitsstiftung) pravo može da se produži najviše za tri, odnosno četiri godine. Kada iscrpite Arbeitslosengeld, pod određenim uslovima možete podneti zahtev za pomoć u nuždi (Notstandshilfe).

Sperrfrist, period čekanja i Ruhen: u čemu je razlika?

Period čekanja (Sperrfrist)

Ako sami date otkaz ili sopstvenom krivicom izgubite posao, naknada se uglavnom ne isplaćuje tokom prve četiri nedelje nakon prestanka radnog odnosa. Kod otkaza od strane poslodavca, ako razlog nije vaše skrivljeno ponašanje, kao i kod sporazumnog prestanka radnog odnosa (einvernehmliche Auflösung), takav period čekanja ne postoji. Period prava se ne skraćuje, već se samo početak isplate pomera za četiri nedelje. AMS može iz opravdanih razloga, na primer zbog novog posla ili ozbiljnog zdravstvenog razloga, delimično ili potpuno ukinuti Sperrfrist.

Gubitak prava (Ausschlussfrist)

Ako odbijete odgovarajući posao ili obuku koju vam je posredovao AMS, naknadu gubite najmanje šest nedelja, čak i kod prvog odbijanja. Kod dodatnog kršenja obaveza period može da se produži na osam nedelja. I tokom tog perioda morate ostati dostupni za rad.

Obustava isplate (Ruhen)

U određenim periodima naknada se ne isplaćuje, ali se ukupno trajanje prava ne smanjuje. To može biti za vreme bolovanja i primanja naknade za bolovanje, za vreme porodiljske naknade (Wochengeld), boravka u inostranstvu, perioda isplate naknade za neiskorišćeni odmor ili primanja novčane naknade za stručno usavršavanje.

Da li možete u inostranstvo i da li smete da radite uz naknadu?

Tokom boravka u inostranstvu Arbeitslosengeld se u osnovi ne isplaćuje. Iz opravdanih razloga, kao što su dokazano traženje posla u inostranstvu, obuka ili sahrana bliskog člana porodice, može biti odobren period do najviše tri meseca. Za to AMS-u treba podneti zahtev za ublažavanje posledica (Nachsichtsansuchen).

Od 1. januara mogućnost malog dodatnog zaposlenja (geringfügige Beschäftigung) je stroža. Ono je i dalje dozvoljeno, na primer ako ste ga već obavljali najmanje 26 nedelja uz posao sa punim osiguranjem i nastavljate da ga obavljate, ili nakon 365 dana primanja naknade, najviše 26 nedelja.

Gde i kada se podnosi zahtev?

Zahtev se podnosi regionalnoj kancelariji AMS-a nadležnoj prema mestu stanovanja, lično ili putem platforme Mein AMS, najkasnije prvog dana nezaposlenosti. Možete ga podneti i pre početka nezaposlenosti. Ako je poslednji radni dan petak, zahtev treba podneti najkasnije u ponedeljak.

Naknada se isplaćuje naknadno, jednom mesečno, oko 8. dana narednog meseca, na bankovni račun ili poštom. Uplata na bankovni račun je praktičnija. Dok primate naknadu, imate i zdravstveno osiguranje.

Česta pitanja

Da li se trajanje naknade skraćuje ako sam dao otkaz?

Ne. Četvoronedeljni period čekanja samo odlaže početak isplate i ne skraćuje ukupno trajanje prava.

Šta mogu da uradim ako se ne slažem sa obračunatim iznosom?

U roku od tri meseca od dostavljanja obaveštenja možete zatražiti formalno rešenje (Bescheid). Protiv rešenja kojim je zahtev odbijen prigovor (Beschwerde) može se podneti u roku od četiri nedelje.

Da li imam zdravstveno osiguranje tokom Sperrfrist?

Da, ako ste zahtev podneli blagovremeno, uglavnom najkasnije prvog dana nezaposlenosti.

Da li mogu istovremeno da primam Kinderbetreuungsgeld i Arbeitslosengeld?

U principu da, ali samo ako je dokazano da brigu o detetu preuzima druga osoba, na primer jaslice, vrtić ili član porodice, i ako ste bez značajnih ograničenja dostupni za rad.

Praktični koraci

1. Proverite da li ispunjavate uslov Anwartschaft na osnovu godina osiguranog rada.
2. Prijavite se AMS-u i podnesite zahtev putem Mein AMS-a ili nadležne regionalne kancelarije, najkasnije prvog dana nezaposlenosti.
3. Pripremite podatke o prethodnom zaposlenju, prihodima i načinu prestanka radnog odnosa.
4. Ako ste sami dali otkaz, navedite opravdane razloge i proverite da li je moguća delimična ili potpuna obustava Sperrfrist.
5. Pre odlaska u inostranstvo, odbijanja ponuđenog posla ili početka dodatnog rada proverite posledice kod AMS-a.
6. Ako osporavate odluku, zatražite Bescheid i obratite pažnju na rok od četiri nedelje za podnošenje Beschwerde protiv odbijajućeg rešenja.

Ovaj tekst je pripremljen na osnovu javno dostupnih izvora i ne predstavlja pravni ili drugi stručni savet. Za konkretnu procenu obratite se AMS-u ili odgovarajućem stručnjaku.

Izvor: oesterreich.gv.at