Arbeitslosengeld në Austri: shuma, kohëzgjatja dhe pezullimi

Përditësuar: 2026-10-26
Arbeitslosengeld në Austri: shuma, kohëzgjatja dhe pezullimi

Nëse humbni punën në Austri, Arbeitslosengeld ju siguron një bazë financiare gjatë periudhës së kërkimit të punës. E drejta, shuma dhe kohëzgjatja varen nga periudha e mëparshme e punës së siguruar, mosha dhe mënyra se si ka përfunduar marrëdhënia e punës. Më poshtë përmblidhen rregullat në fuqi në vitin 2026.

Shkurtimisht

Kush ka të drejtë për Arbeitslosengeld?

Në përgjithësi, përfitim mund të marrë personi që është i papunë, i aftë për punë dhe i gatshëm të punojë, është në dispozicion të shërbimit të ndërmjetësimit të punës dhe nuk e ka shteruar periudhën maksimale të përfitimit. Gjatë marrjes së Arbeitslosengeld duhet zakonisht të jeni të gatshëm të punoni të paktën 20 orë në javë. Ka përjashtime, për shembull në rast të kujdesit për fëmijët.

Kusht tjetër është periudha minimale e punësimit të siguruar nga papunësia, e quajtur Anwartschaft:

Personat e vetëpunësuar në parim nuk janë të siguruar për papunësi, por mund të bashkohen vullnetarisht në sistem. Në këtë rast paguajnë kontribut mujor, duke zgjedhur një nga tri bazat e kontributit, dhe mund të dalin nga sistemi jo më herët se pas tetë vitesh.

Sa është shuma e Arbeitslosengeld?

Arbeitslosengeld mund të përbëhet nga këto pjesë:

Përllogaritja bazohet zakonisht në dymbëdhjetë bazat mujore përfundimtare të kontributeve të regjistruara te Dachverband der Sozialversicherungsträger. Dymbëdhjetë muajt para aplikimit nuk merren parasysh, sepse ende ndodhen brenda periudhës së korrigjimit. Pagesat e veçanta, si paga e 13-të dhe e 14-të, përfshihen në mënyrë të standardizuar me një të gjashtën e bazës së kontributit.

Shtesa gjatë trajnimit

Nëse merrni pjesë në trajnim ose rikualifikim me porosi të AMS, krahas Arbeitslosengeld paguhet edhe një shtesë ditore:

Shuma përshtatet çdo vit.

Për sa kohë paguhet Arbeitslosengeld?

Periudha bazë e përfitimit është 20 javë. Në kushte të caktuara ajo zgjatet si më poshtë:

Gjatë një trajnimi në një Arbeitsstiftung, e drejta mund të zgjatet deri në tre ose katër vjet. Pasi të shterohet Arbeitslosengeld, në kushte të caktuara mund të kërkohet Notstandshilfe.

Sperrfrist, Ausschlussfrist dhe Ruhen: cili është ndryshimi?

Sperrfrist – periudha e pritjes

Nëse e ndërprisni vetë punën ose e humbni atë për fajin tuaj, zakonisht nuk merrni përfitim gjatë katër javëve të para pas përfundimit të punës. Kur punëdhënësi e ndërpret marrëdhënien e punës dhe kjo nuk lidhet me sjellje fajtore nga ana juaj, nuk zbatohet kjo pritje. E njëjta gjë vlen edhe për përfundimin me marrëveshje të përbashkët, einvernehmliche Auflösung.

Sperrfrist nuk e shkurton kohëzgjatjen e përgjithshme të së drejtës; vetëm e shtyn fillimin e pagesës me katër javë. Për arsye të arsyeshme, si një punë e re ose arsye të rëndësishme shëndetësore, AMS mund ta heqë pjesërisht ose plotësisht këtë masë.

Ausschlussfrist – humbja e përkohshme e së drejtës

Nëse refuzoni një vend pune ose trajnim të ndërmjetësuar nga AMS që konsiderohet i pranueshëm, mund ta humbni përfitimin për të paktën gjashtë javë, edhe në refuzimin e parë. Në rast të shkeljeve të tjera, periudha mund të rritet në tetë javë. Gjatë kësaj kohe duhet të vazhdoni të jeni në dispozicion për punë.

Ruhen – pezullimi

Në disa periudha pagesa nuk kryhet, por kohëzgjatja e plotë e së drejtës nuk zvogëlohet. Shembuj janë:

A mund të udhëtoni jashtë vendit ose të punoni krahas përfitimit?

Gjatë qëndrimit jashtë vendit, në parim nuk paguhet Arbeitslosengeld. Për arsye të arsyeshme, si kërkimi i dokumentuar i një pune jashtë vendit, trajnimi ose varrimi i një të afërmi të ngushtë, mund të lejohet pagesa për deri në tre muaj. Për këtë duhet të paraqitet një kërkesë për përjashtim, Nachsichtsansuchen, te AMS.

Nga 1 janari janë bërë më të rrepta mundësitë për një punë dytësore me të ardhura të vogla, geringfügige Beschäftigung. Ajo vazhdon të lejohet, për shembull, nëse e keni kryer dhe vazhdoni një punë të tillë për të paktën 26 javë krahas punës me sigurim të plotë, ose pas 365 ditësh përfitimi për një periudhë deri në 26 javë.

Ku dhe kur duhet të aplikoni?

Aplikimi bëhet te zyra rajonale e AMS sipas vendbanimit, personalisht ose online përmes platformës Mein AMS. Afati i fundit është dita e parë e papunësisë. Aplikimi mund të bëhet edhe para se të fillojë papunësia.

Nëse dita e fundit e punës është e premte, aplikimi duhet të dorëzohet më së voni të hënën. Arbeitslosengeld paguhet pas përfundimit të muajit, zakonisht rreth datës 8 të muajit pasues, në llogari bankare ose me postë. Pagesa në llogari bankare është më praktike. Gjatë periudhës së përfitimit keni edhe sigurim shëndetësor.

Pyetje të shpeshta

A shkurtohet kohëzgjatja nëse e ndërpres vetë punën?

Jo. Periudha katërjavore e pritjes vetëm e shtyn fillimin e pagesës; ajo nuk e shkurton kohëzgjatjen e përgjithshme të së drejtës.

Çfarë mund të bëj nëse nuk jam dakord me shumën e përcaktuar?

Brenda tre muajve nga dorëzimi i njoftimit mund të kërkoni një vendim zyrtar, Bescheid. Kundër një vendimi refuzues mund të paraqisni ankesë, Beschwerde, brenda katër javëve.

A kam sigurim shëndetësor gjatë Sperrfrist?

Po, nëse e keni dorëzuar aplikimin në kohë, zakonisht jo më vonë se dita e parë e papunësisë.

A mund të marr njëkohësisht pagesë për kujdesin ndaj fëmijës dhe Arbeitslosengeld?

Në parim po, por vetëm nëse kujdesi për fëmijën sigurohet dhe dokumentohet nga një person ose institucion tjetër, si çerdhja, kopshti ose një anëtar i familjes, dhe ju jeni në dispozicion për punë pa kufizime të rëndësishme.

Hapat praktikë

  1. Kontrolloni datën e saktë të përfundimit të marrëdhënies së punës.
  2. Regjistrohuni te AMS dhe dorëzoni aplikimin në Mein AMS ose në zyrën përkatëse, më së voni në ditën e parë të papunësisë.
  3. Përgatitni të dhënat për punësimet dhe periudhat e sigurimit, si dhe informacionin për mënyrën se si përfundoi puna.
  4. Nëse e keni ndërprerë vetë punën, shpjegoni menjëherë arsyet që mund të justifikojnë heqjen e pjesshme ose të plotë të Sperrfrist.
  5. Njoftoni AMS para çdo udhëtimi jashtë vendit, trajnimi ose fillimi të një pune dytësore.
  6. Kontrolloni vendimin Bescheid dhe respektoni afatin katërjavor për Beschwerde nëse nuk jeni dakord me një vendim refuzues.

Shënim: Ky informacion bazohet në burime publike dhe nuk zëvendëson këshillimin profesional. Për një rast konkret, drejtohuni te AMS ose kërkoni këshillim juridik dhe profesional.

Burimi: oesterreich.gv.at

Udhëzues të ngjashëm

Puna dhe taksat

Tatimi mbi të ardhurat në Austri në 2026 dhe 2027: shkallët, kufiri pa tatim dhe llogaritja

Tatimi austriak mbi të ardhurat llogaritet në mënyrë progresive. Më poshtë gjeni shkallët për vitet 2025, 2026 dhe 2027, si edhe zbritjet kryesore.

Puna dhe taksat

Abfertigung neu në Austri 2026: si funksionon dëmshpërblimi i largimit

Abfertigung neu është sistemi austriak i dëmshpërblimit të largimit nga puna. Kontributet grumbullohen në një BV-Kasse dhe, në kushte të caktuara, mund të tërhiqen ose të transferohen.

Puna dhe taksat

Puna në distancë për një kompani austriake nga jashtë Austrisë mund të sjellë probleme

Punonjësit që jetojnë jashtë Austrisë dhe punojnë në distancë për një kompani austriake mund të përballen me paqartësi ligjore. Veçanërisht të ndërlikuara janë sigurimet shoqërore dhe tatimet.

Puna dhe taksat

Për çfarë shërben aplikacioni AK Zeitspeicher?

AK Zeitspeicher i Arbeiterkammer ndihmon punonjësit në Austri të mbajnë shënim saktë orët e punës dhe orët shtesë. Të dhënat mund të eksportohen në PDF ose Excel.