Accident de muncă în Austria: notificare, tratament și rolul AUVA

Dacă te accidentezi în timpul muncii sau pe drumul spre ori dinspre locul de muncă, în Austria poate interveni nu doar asigurarea de sănătate, ci și asigurarea de accidente. Acest articol prezintă regulile valabile în 2026: ce este considerat accident de muncă, cine îl notifică, care sunt termenele și la ce tratamente și prestații poți avea dreptul.

Ce este considerat accident de muncă?

Asigurarea de accidente nu se aplică doar leziunilor produse la locul de muncă și în timpul programului. Poate fi considerat accident de muncă, printre altele, un accident care:

• are o legătură locală, temporală și cauzală cu activitatea care stă la baza asigurării;
• se produce în timpul muncii la distanță, adică în home office;
• se produce pe drumul direct de la domiciliu la locul de muncă, de la locul de muncă spre casă sau de la locul de muncă pentru a lua masa; și deplasarea împreună cu alte persoane, Fahrgemeinschaft, este protejată;
• se produce în timpul unei formări care urmărește dobândirea unor cunoștințe profesionale concrete sau pe drumul direct către aceasta;
• se produce pe drumul direct către medic, dacă acesta întrerupe traseul spre muncă sau spre casă, iar vizita medicală a fost anunțată în prealabil angajatorului;
• se produce când, în drum spre muncă sau spre casă, duci copilul la grădiniță, școală ori la supraveghere pe timpul zilei sau îl iei de acolo, dacă supravegherea copilului este responsabilitatea ta;
• se produce în timpul folosirii serviciilor unei organizații de reprezentare a intereselor, precum Arbeiterkammer, un sindicat sau Innung.

Un accident rutier produs pe drumul spre muncă poate fi, de asemenea, considerat accident de muncă. În acest caz, pe lângă asigurarea de răspundere civilă, poate fi competentă și asigurarea socială.

Situații echivalente accidentelor de muncă

Unele accidente produse în afara activității profesionale sunt tratate ca accidente de muncă. Exemple:

• accidentul produs în drum spre un interviu de angajare obținut prin intermediul AMS;
• accidentul produs în timp ce acorzi ajutor la un accident sau donezi sânge;
• accidentul produs în timpul instruirii, exercițiilor sau intervențiilor voluntare ale pompierilor, Crucii Roșii, serviciului de salvare montană, serviciului de salvare acvatică și al altor organizații de salvare menționate.

În cazul copiilor de grădiniță, elevilor și studenților, sunt protejate activitățile legate de instituție, evenimentele școlare și drumul direct către instituție sau înapoi.

Ce instituție de asigurare este competentă?

Pentru accidentele de muncă este responsabil asigurătorul de accidente, Unfallversicherungsträger. În Austria există trei astfel de instituții:

• Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA)
• Versicherungsanstalt für öffentlich Bedienstete, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB)
• Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS)

Pentru informații generale despre sistemul asigurărilor sociale poți consulta și articolul despre asigurarea de sănătate în Austria.

Cine notifică accidentul și în ce termen?

Notificarea se face în mai multe etape:

1. Angajatul trebuie să informeze fără întârziere angajatorul despre orice accident de muncă, accident aproape produs, pericol grav și direct observat sau defecțiuni ale sistemelor de protecție.
2. Angajatorul trebuie să informeze imediat Arbeitsinspektorat în cazul unui accident mortal sau cu vătămări grave, dacă accidentul nu a fost deja notificat autorităților de siguranță.
3. Dacă persoana accidentată este complet sau parțial incapabilă de muncă mai mult de trei zile ori dacă accidentul a fost mortal, acesta trebuie notificat asigurătorului de accidente în termen de cinci zile. Pentru notificare, AUVA pune la dispoziție un formular online.

Persoanele care desfășoară activități independente trebuie să notifice la timp nu doar accidentele angajaților, ci și propriul accident.

Elevii și studenții notifică accidentul conducerii instituției. Școala sau universitatea trebuie să raporteze în cel mult cinci zile orice accident soldat cu vătămări corporale sau deces.

Ce tratament și servicii medicale sunt disponibile?

Tratamentul pentru accident

Tratamentul pentru accident, Unfallheilbehandlung, urmărește eliminarea sau ameliorarea efectelor asupra sănătății. Acesta poate fi solicitat atunci când asigurarea obligatorie de sănătate nu oferă un tratament adecvat. Asigurătorul de accidente poate prelua tratamentul în orice moment, de exemplu prin trimiterea persoanei la un spital pentru accidente.

AUVA administrează propriile spitale pentru accidente: Traumazentrum din Viena, cu locațiile Meidling și Lorenz Böhler, precum și unități în Graz, Klagenfurt, Kalwang, Linz și Salzburg.

Reabilitarea

• Reabilitare medicală: de la primul ajutor și îngrijirea intensivă până la proteze. Centrele de reabilitare AUVA sunt Häring, Weißer Hof și Tobelbad, precum și o instituție specializată în leziuni cranio-cerebrale în Viena-Meidling.
• Reabilitare profesională: sprijină revenirea la locul de muncă anterior sau dobândirea unei noi profesii. Pentru aceasta nu există un drept legal.
• Reabilitare socială: poate include, de exemplu, adaptarea locuinței sau procurarea și adaptarea unui autovehicul. Este o prestație acordată voluntar și nu există un drept legal la aceasta.

Ce prestații bănești pot fi acordate?

• Pensie pentru incapacitate în urma accidentului, Versehrtenrente: se acordă dacă, după accident, capacitatea de câștig se reduce cu cel puțin 20% pentru o perioadă mai lungă de trei luni.
• Indemnizație tranzitorie, Übergangsgeld: se acordă pe durata recalificării și reprezintă 60% din venitul din anul calendaristic anterior accidentului; suma crește în funcție de numărul persoanelor aflate în întreținere.
• Versehrtengeld: sumă acordată o singură dată elevilor, studenților și copiilor de grădiniță.
• Despăgubire pentru integritate, Integritätsabgeltung: sumă unică atunci când o încălcare grav neglijentă a normelor de protecție a muncii a provocat o afectare permanentă; cuantumul este de cel mult dublul bazei anuale maxime de contribuție.
• Pensie pentru urmași, Hinterbliebenenrente: poate fi acordată, în caz de deces, soțului sau soției, partenerului înregistrat și orfanilor.

Pentru prestațiile bănești primești o decizie, Bescheid, în termen de șase luni. Împotriva acesteia poți sesiza instanța, printr-o acțiune, Klage. Prin depunerea acțiunii, decizia își pierde efectul în partea contestată.

Angajatorii cu cel mult 50 de angajați pot primi de la AUVA sau BVAEB un sprijin pentru plata salariilor.

Întrebări frecvente

Este accident de muncă dacă mă accidentez în home office?

Da, un accident produs în timpul muncii la distanță poate fi considerat accident de muncă.

Sunt protejat dacă duc copilul la grădiniță în drum spre muncă?

Da, dacă supravegherea copilului este responsabilitatea ta, și acest traseu este protejat.

Ce se întâmplă dacă merg la medic înainte de muncă?

Drumul direct către medic este protejat dacă vizita medicală a fost anunțată în prealabil angajatorului.

Trebuie să folosesc e-card la spital?

În general, pentru tratament se folosește e-card. Pentru detalii poți consulta informațiile despre e-card în Austria.

Pași practici după un accident

1. Informează fără întârziere angajatorul despre accident și despre eventualele pericole sau defecțiuni observate.
2. Dacă accidentul a avut loc pe drumul spre muncă, spre casă, la medic sau în timp ce duceai copilul la supraveghere, notează traseul și legătura acestuia cu activitatea profesională.
3. În cazul unei incapacități de muncă de peste trei zile sau al unui deces, verifică dacă notificarea către asigurătorul de accidente a fost transmisă în termen de cinci zile.
4. Dacă ești independent, notifică atât accidentele angajaților, cât și propriul accident.
5. Păstrează decizia, Bescheid, privind prestațiile bănești și respectă termenul de șase luni pentru contestare în instanță, dacă este necesar.

Informațiile se bazează pe surse publice și nu constituie consultanță juridică, medicală sau profesională. Pentru o situație concretă, solicită sfatul unui avocat, specialist juridic, medic ori specialist în dreptul muncii sau în ocuparea forței de muncă.

Sursă: oesterreich.gv.at