سن بازنشستگی و مستمری سالمندی در اتریش در سال ۲۰۲۶
در اتریش، مستمری سالمندی (Alterspension) به‌صورت خودکار پرداخت نمی‌شود. باید به سن قانونی بازنشستگی برسید، سابقه بیمه لازم را داشته باشید و درخواست خود را ثبت کنید. سن بازنشستگی زنان در حال افزایش تدریجی است؛ بنابراین تاریخ دقیق تولد اهمیت دارد.
خلاصه مهم‌ترین نکات
- سن عادی بازنشستگی مردان (Regelpensionsalter) ۶۵ سال است.
- سن بازنشستگی زنان تا سال ۲۰۲۴، ۶۰ سال بود؛ در سال ۲۰۲۶ به ۶۱٫۵ سال می‌رسد و تا سال ۲۰۳۳ به ۶۵ سال افزایش می‌یابد.
- شرط عمومی، دست‌کم ۱۸۰ ماه سابقه بیمه، معادل ۱۵ سال، است که از این میزان حداقل ۸۴ ماه، معادل ۷ سال، باید از فعالیت شغلی به دست آمده باشد.
- درخواست مستمری باید حداکثر تا پایان ماه پیش از شروع بازنشستگی ارائه شود.
- رسیدگی به درخواست رایگان است.
چه کسی واجد شرایط مستمری سالمندی است؟
دو شرط باید هم‌زمان وجود داشته باشد: رسیدن به سن عادی بازنشستگی و تکمیل حداقل سابقه بیمه. مقررات دقیق به تاریخ تولد شما و زمان شروع نخستین سابقه بیمه بستگی دارد.
سه گروه اصلی عبارت‌اند از:
- افرادی که پیش از ۱ ژانویه ۱۹۵۵ متولد شده‌اند؛
- افرادی که در ۱ ژانویه ۱۹۵۵ یا پس از آن متولد شده‌اند و پیش از سال ۲۰۰۵ نیز سابقه بیمه داشته‌اند؛
- افرادی که از ۱ ژانویه ۲۰۰۵ برای نخستین بار سابقه بیمه به دست آورده‌اند؛ یعنی افراد تازه‌وارد به بازار کار.
برای گروه سوم، قانون عمومی بازنشستگی (Allgemeines Pensionsgesetz, APG) به‌طور کامل اعمال می‌شود.
سن بازنشستگی زنان و مردان چقدر است؟
سن بازنشستگی مردان به‌طور یکسان ۶۵ سال است. سن بازنشستگی زنان از ۱ ژانویه ۲۰۲۴ تا سال ۲۰۳۳، هر سال در اول ژانویه، شش ماه افزایش پیدا می‌کند. این تغییر زنان متولد ژانویه ۱۹۶۴ به بعد را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
سن قانونی بازنشستگی زنان بر اساس تاریخ تولد
- از ۱ ژانویه ۱۹۶۴ تا ۳۰ ژوئن ۱۹۶۴: ۶۰٫۵ سال
- از ۱ ژوئیه ۱۹۶۴ تا ۳۱ دسامبر ۱۹۶۴: ۶۱ سال
- از ۱ ژانویه ۱۹۶۵ تا ۳۰ ژوئن ۱۹۶۵: ۶۱٫۵ سال
- از ۱ ژوئیه ۱۹۶۵ تا ۳۱ دسامبر ۱۹۶۵: ۶۲ سال
- از ۱ ژانویه ۱۹۶۶ تا ۳۰ ژوئن ۱۹۶۶: ۶۲٫۵ سال
- از ۱ ژوئیه ۱۹۶۶ تا ۳۱ دسامبر ۱۹۶۶: ۶۳ سال
- از ۱ ژانویه ۱۹۶۷ تا ۳۰ ژوئن ۱۹۶۷: ۶۳٫۵ سال
- از ۱ ژوئیه ۱۹۶۷ تا ۳۱ دسامبر ۱۹۶۷: ۶۴ سال
- از ۱ ژانویه ۱۹۶۸ تا ۳۰ ژوئن ۱۹۶۸: ۶۴٫۵ سال
- پس از ۳۰ ژوئن ۱۹۶۸: ۶۵ سال
برای افرادی که از سال ۲۰۰۵ برای نخستین بار تحت پوشش بیمه قرار گرفته‌اند، سن بازنشستگی زنان و مردان هر دو ۶۵ سال است.
چه مقدار سابقه بیمه لازم است؟
برای متولدین سال ۱۹۵۵ به بعد که پیش از سال ۲۰۰۵ نیز سابقه بیمه داشته‌اند، دوره انتظار (Wartezeit) می‌تواند از راه‌های مختلف تکمیل شود:
- ۱۸۰ ماه سابقه بیمه، معادل ۱۵ سال، در ۳۶۰ ماه تقویمی آخر، معادل ۳۰ سال.
- ۱۸۰ ماه پرداخت حق بیمه، معادل ۱۵ سال، از بیمه اجباری یا اختیاری، بدون محدودیت زمانی.
- ۳۰۰ ماه سابقه بیمه، معادل ۲۵ سال، تا تاریخ مرجع (Stichtag).
- حداقل سابقه بیمه یعنی ۱۸۰ ماه، که از این میزان حداقل ۸۴ ماه باید از فعالیت شغلی باشد.
برای افرادی که از سال ۲۰۰۵ برای نخستین بار سابقه بیمه به دست آورده‌اند، فقط شرط چهارم، یعنی حداقل سابقه بیمه (Mindestversicherungszeit)، اعمال می‌شود.
فعالیت شغلی می‌تواند شامل مراقبت از کودک دارای معلولیت، مراقبت از بستگان نزدیک از درجه مراقبتی ۳ به بالا، مرخصی مراقبت از اعضای خانواده در شرایط پایان زندگی (Familienhospizkarenz) و دوره دریافت کمک‌هزینه مرخصی مراقبتی متناسب (Pflegekarenzgeld) هنگام کار پاره‌وقت مراقبتی باشد. بر اساس APG، فقط سابقه‌های بیمه‌ای در نظر گرفته می‌شوند و تفاوت جداگانه‌ای میان ماه‌های پرداخت حق بیمه و دوره‌های جایگزین وجود ندارد.
آیا امکان بازنشستگی زودتر وجود دارد؟
بازنشستگی پیش از موعد پس از سابقه بیمه طولانی، که در اصلاحات هماهنگ‌سازی بازنشستگی سال ۲۰۰۵ جای خود را به مستمری راهرویی (Korridorpension) داد، از سال ۲۰۲۶ به‌تدریج از سن ۶۲ سال به ۶۳ سال افزایش پیدا می‌کند. در حال حاضر این مقررات عمدتاً برای مردان اهمیت دارد، زیرا سن بازنشستگی زنان تا سال ۲۰۳۰ از ۶۳ سال بیشتر نمی‌شود.
پس از سابقه بسیار طولانی فعالیت شغلی، مقررات افراد دارای سابقه بیمه طولانی (Langzeitversichertenregelung) که به‌طور معمول Hacklerregelung نامیده می‌شود، همچنان امکان بازنشستگی زودتر را فراهم می‌کند. مستمری زودهنگام تا رسیدن به سن عادی بازنشستگی پرداخت می‌شود و پس از آن، بدون تغییر مبلغ، به مستمری «عادی» سالمندی تبدیل می‌شود. اگر در این فاصله ماه‌های بیشتری از پرداخت اجباری حق بیمه به دست آورده باشید، مبلغ افزایش‌یافته رشد مستمری (Steigerungsbetrag) نیز تعلق می‌گیرد.
درخواست مستمری را کجا و چه زمانی ثبت کنیم؟
مرجع مسئول، صندوق بیمه بازنشستگی (Pensionsversicherungsträger) است؛ یعنی نهادی که در ۱۵ سال پیش از تاریخ مرجع، بر اساس مقررات ASVG، GSVG یا BSVG، بیشترین ماه‌های سابقه بیمه را نزد آن داشته‌اید. در چارچوب بیمه سیار (Wanderversicherung)، ماه‌های سابقه نزد صندوق‌های بیمه دیگر نیز محاسبه می‌شوند.
بهتر است درخواست را دو تا سه ماه پیش از آغاز بازنشستگی ارسال کنید؛ اما آخرین مهلت، پایان ماه پیش از شروع مستمری است.
روش‌های ثبت درخواست
- آنلاین: با ورود از طریق ID Austria. برای افراد تازه‌وارد به بازار کار، این روش فقط نزد PVA امکان‌پذیر است.
- کتبی: حتی یک نامه با قالب آزاد نیز قابل قبول است، اما فرم رسمی باید بعداً تکمیل و ارائه شود.
- حضوری: ممکن است مدارکی مانند گواهی تولد، گواهی تولد فرزندان، گواهی ثبت محل سکونت (Meldezettel)، در صورت لزوم گواهی ازدواج و کارت شناسایی لازم باشد.
رسیدگی به درخواست هزینه‌ای ندارد.
اگر با تصمیم صندوق موافق نباشید چه می‌شود؟
صندوق بیمه در قالب تصمیم رسمی (Bescheid) اعلام نظر می‌کند. شما می‌توانید ظرف سه ماه از زمان ابلاغ، در دادگاه کار و امور اجتماعی (Arbeits- und Sozialgericht) شکایت مطرح کنید. همچنین امکان مراجعه به دفتر رسیدگی به شکایت‌های صندوق بازنشستگی (Ombudsstelle) وجود دارد.
پرسش‌های متداول
سن بازنشستگی زنان در اتریش در سال ۲۰۲۶ چقدر است؟
در سال ۲۰۲۶، سن کلی بازنشستگی زنان ۶۱٫۵ سال است؛ بااین‌حال سن دقیق هر فرد به تاریخ تولد او بستگی دارد.
آیا پس از رسیدن به سن قانونی، مستمری به‌صورت خودکار پرداخت می‌شود؟
خیر. مستمری باید حتماً درخواست شود و درخواست باید حداکثر تا پایان ماه پیش از شروع بازنشستگی ارائه شود.
آیا یک نامه ساده برای درخواست کافی است؟
بله، درخواست کتبی با قالب آزاد پذیرفته می‌شود؛ اما فرم رسمی باید بعداً ارائه شود.
آیا ثبت درخواست مستمری هزینه دارد؟
خیر. این فرایند رایگان است.
مراحل عملی درخواست
- تاریخ تولد خود را با جدول سن بازنشستگی تطبیق دهید و سن قانونی را مشخص کنید.
- سوابق بیمه و ماه‌های فعالیت شغلی خود را بررسی کنید تا حداقل سابقه لازم را داشته باشید.
- صندوق مسئول، یعنی Pensionsversicherungsträger مربوط به سابقه شما، را شناسایی کنید.
- دو تا سه ماه پیش از تاریخ مورد نظر برای بازنشستگی، درخواست را آنلاین، کتبی یا حضوری ثبت کنید.
- مدارک هویتی و اسناد مربوط به تولد، فرزندان، محل سکونت و در صورت نیاز ازدواج را آماده کنید.
- پس از دریافت Bescheid، مهلت سه‌ماهه اعتراض را در صورت مخالفت با تصمیم در نظر داشته باشید.
منبع: oesterreich.gv.at