Nyugdíjkorhatár és öregségi nyugdíj Ausztriában 2026-ban

Ausztriában az öregségi nyugdíj (Alterspension) nem jár automatikusan. Ehhez el kell érni a törvényes nyugdíjkorhatárt, teljesíteni kell a szükséges biztosítási időt, és be kell nyújtani a kérelmet. A nők korhatára fokozatosan emelkedik, ezért az egyéni születési dátum döntő.

Röviden

• A férfiak rendes nyugdíjkorhatára (Regelpensionsalter) 65 év.
• A nők korhatára 2024-ig 60 év volt, 2026-ban 61,5 év, és 2033-ra eléri a 65 évet.
• Általános feltétel legalább 180 biztosítási hónap, vagyis 15 év, ebből legalább 84 hónap, azaz 7 év keresőtevékenységből.
• A nyugdíjat kérelmezni kell, legkésőbb a nyugdíjkezdés előtti hónap végéig.
• A nyugdíjigénylés díjmentes.

Ki jogosult az öregségi nyugdíjra?

Két feltételnek kell egyszerre teljesülnie: el kell érni a rendes nyugdíjkorhatárt, és össze kell gyűjteni a minimálisan előírt biztosítási időt. Az alkalmazandó szabály attól függ, mikor születtél, illetve mikor szereztél először biztosítási időt.

Három fő csoportot különböztetnek meg:

• az 1955. január 1. előtt születettek,
• az 1955. január 1-jén vagy később születettek, akiknek 2005 előtt is volt biztosítási idejük,
• azok, akik 2005. január 1-jétől szereztek először biztosítási időt.

Az utóbbi csoportra teljes egészében az Általános Nyugdíjtörvény (Allgemeines Pensionsgesetz, APG) vonatkozik.

Nyugdíjkorhatár 2026-ban

A férfiaknál a rendes nyugdíjkorhatár egységesen 65 év. A női korhatár 2024. január 1-jétől 2033-ig minden év január 1-jén fél évvel emelkedik. Ez az 1964 januárjától született nőket érinti.

Nők nyugdíjkorhatára születési időszak szerint

• 1964. január 1. és június 30. között: 60,5 év
• 1964. július 1. és december 31. között: 61 év
• 1965. január 1. és június 30. között: 61,5 év
• 1965. július 1. és december 31. között: 62 év
• 1966. január 1. és június 30. között: 62,5 év
• 1966. július 1. és december 31. között: 63 év
• 1967. január 1. és június 30. között: 63,5 év
• 1967. július 1. és december 31. között: 64 év
• 1968. január 1. és június 30. között: 64,5 év
• 1968. június 30. után: 65 év

Azoknál, akik 2005-től szereztek először biztosítási időt, a korhatár férfiak és nők esetében egyaránt 65 év.

Mennyi biztosítási idő szükséges?

Az 1955-től születetteknél, akiknek 2005 előtt is volt biztosítási idejük, a várakozási idő (Wartezeit) többféleképpen teljesíthető:

• 180 biztosítási hónap, azaz 15 év az utolsó 360 naptári hónapon, vagyis 30 éven belül;
• 180 járulékhónap, azaz 15 év kötelező vagy önkéntes biztosításból, időkorlát nélkül;
• 300 biztosítási hónap, vagyis 25 év a fordulónapig (Stichtag);
• legalább 180 biztosítási hónap, ebből legalább 84 hónap keresőtevékenységből.

A 2005-től először biztosítottaknál csak a minimális biztosítási idő (Mindestversicherungszeit) szabálya érvényes: legalább 180 biztosítási hónapra van szükség, amelyből 84 hónapnak keresőtevékenységből kell származnia.

Keresőtevékenységnek számíthat többek között a fogyatékos gyermek ápolása, a közeli hozzátartozó ápolása a 3. ápolási fokozattól, a családi hospice szabadság (Familienhospizkarenz), valamint az arányos ápolási szabadságpénz (Pflegekarenzgeld) folyósításának ideje ápolási részmunkaidő esetén. Az APG alapján már csak biztosítási idők vannak, nincs különbség járulék- és helyettesítő idők között.

Lehet-e korábban nyugdíjba vonulni?

A hosszú biztosítási idő utáni korai öregségi nyugdíjat a 2005-ös nyugdíjharmonizáció a korridornyugdíjjal (Korridorpension) váltotta fel. Ennek kilépési korhatára 2026-tól fokozatosan 62-ről 63 évre emelkedik. Ez egyelőre főként a férfiaknál releváns, mivel a nők öregségi nyugdíjkorhatára 2030-ig nem haladja meg a 63 évet.

Nagyon hosszú keresőtevékenység után továbbra is alkalmazható a hosszú ideje biztosítottak szabálya (Langzeitversichertenregelung), közismert nevén Hacklerregelung. Ez lehetővé teszi a korábbi nyugdíjba vonulást.

A korai öregségi nyugdíj a rendes nyugdíjkorhatár eléréséig jár, ezt követően változatlan összegben „normál” öregségi nyugdíjjá alakul. Ha közben további kötelező járulékhónapokat szereztél, emelt növekményösszeg (Steigerungsbetrag) jár.

Hol és mikor kell benyújtani a kérelmet?

Az illetékes nyugdíjbiztosító (Pensionsversicherungsträger) az, amelynél az ASVG, GSVG vagy BSVG szerinti biztosításban a fordulónap előtti utolsó 15 évben a legtöbb biztosítási hónapod volt. A vándorbiztosítás (Wanderversicherung) keretében a más biztosítóknál szerzett hónapokat is figyelembe veszik.

A kérelmet célszerű két-három hónappal a nyugdíj kezdete előtt beadni, de legkésőbb a nyugdíjkezdést megelőző hónap végéig.

A kérelem benyújtható:

• elektronikusan, ID Austria belépéssel; pályakezdőknél ez csak a PVA-nál lehetséges;
• írásban, akár kötetlen formájú levéllel is, amelyet később a hivatalos formanyomtatvánnyal kell kiegészíteni;
• személyesen, például születési anyakönyvi kivonattal, a gyermekek születési anyakönyvi kivonatával, lakcímbejelentéssel (Meldezettel), szükség esetén házassági anyakönyvi kivonattal és személyi igazolvánnyal.

Az eljárás díjmentes.

Mi történik, ha vitatod a döntést?

A biztosító határozatban (Bescheid) dönt. A kézbesítéstől számított három hónapon belül keresetet lehet benyújtani az illetékes munkaügyi és szociális bíróságon (Arbeits- und Sozialgericht). Panasszal a nyugdíjbiztosító ombudsmani irodájához (Ombudsstelle) is fordulhatsz.

Gyakori kérdések

Mennyi 2026-ban a nők nyugdíjkorhatára?

2026-ban 61,5 év. Az egyéni korhatár a pontos születési dátumtól függ.

Automatikusan megkapom a nyugdíjat a korhatár elérésekor?

Nem. Az öregségi nyugdíjat minden esetben kérelmezni kell, legkésőbb a nyugdíjkezdés előtti hónap végéig.

Elfogadják a kötetlen formájú levelet?

Igen, írásos kérelemként egy egyszerű levél is benyújtható, de a hivatalos formanyomtatványt utólag pótolni kell.

Van díja a nyugdíjkérelemnek?

Nem, az eljárás díjmentes.

Gyakorlati lépések

1. Ellenőrizd a pontos születési dátumod alapján érvényes nyugdíjkorhatárt.
2. Nézd át, hogy összegyűlt-e a szükséges biztosítási idő és a keresőtevékenységből származó hónapok száma.
3. Azonosítsd az illetékes Pensionsversicherungsträger intézményt.
4. A nyugdíj kezdete előtt két-három hónappal készítsd elő és nyújtsd be a kérelmet.
5. Őrizd meg a Bescheid dokumentumot, és jogvita esetén figyelj a három hónapos keresetindítási határidőre.

Forrás: oesterreich.gv.at