Prijava brezposelnosti pri AMS: tako deluje v letu 2026

Posodobljeno: 2026-10-26
Prijava brezposelnosti pri AMS: tako deluje v letu 2026

Če vam v Avstriji preneha delovno razmerje, je ena najpomembnejših nalog vložitev zahtevka za nadomestilo za brezposelnost (Arbeitslosengeld) pri avstrijski službi za trg dela (Arbeitsmarktservice, AMS). Roki so strogi: zamuda lahko pomeni finančno izgubo in vrzel v zdravstvenem ter pokojninskem zavarovanju.

Najpomembnejše na kratko

Kdo je upravičen do Arbeitslosengeld?

Načeloma je do nadomestila upravičena oseba, ki:

Med prejemanjem nadomestila morate biti praviloma na voljo za delo v obsegu najmanj 20 ur na teden. Izjeme so mogoče, na primer kadar skrbite za otroka.

Pomembno: za brezposelno velja le oseba, ki ji je prenehalo vse delovno razmerje, vključeno v zavarovanje za primer brezposelnosti. To velja tudi za več manjših zaposlitev (geringfügige Beschäftigungen), če skupaj presežejo določeno mejo.

Koliko predhodnega dela je potrebno?

Zahtevana zavarovalna doba je odvisna od tega, ali nadomestilo uveljavljate prvič, in od vaše starosti:

Kdaj se morate prijaviti?

Vlogo morate vložiti najpozneje prvi dan brezposelnosti. V nekaterih primerih je rok naslednji delovni dan.

Če je vaš zadnji delovni dan petek, se brezposelnost začne v soboto. V tem primeru morate zahtevek vložiti najpozneje naslednji delovni dan, torej v ponedeljek.

Vlogo lahko prek portala Mein AMS vložite tudi že pred prenehanjem zaposlitve. Pravočasna prijava pomaga zagotoviti pravilno izplačevanje nadomestila in preprečiti vrzel v pokojninskem ter zdravstvenem zavarovanju.

Kje in kako vložite zahtevek?

Za Arbeitslosengeld lahko zaprosite na dva načina:

  1. Prek spleta na portalu Mein AMS. To je prednostni način. Dostop do portala lahko zahtevate na začetni strani Mein AMS, po telefonu, po elektronski pošti, na izpostavi AMS ali prek FinanzOnline.
  2. Osebno na pristojni regionalni izpostavi AMS, ki je praviloma določena glede na vaše prebivališče.

Postopek je brezplačen. Kateri dokumenti so potrebni, je odvisno od vašega položaja.

Če so pogoji izpolnjeni, vam AMS pošlje obvestilo z informacijami o začetku in koncu upravičenosti ter o višini nadomestila.

Prostovoljna odpoved in čakalno obdobje

Če ste sami odpovedali delovno razmerje, vam v nekaterih primerih v prvih štirih tednih po prenehanju zaposlitve nadomestilo ne bo izplačano. To se imenuje čakalno obdobje oziroma Sperrfrist.

Katere obveznosti imate?

Če zavrnete ponujeno ustrezno delo (zumutbare Beschäftigung), lahko nadomestilo izgubite za najmanj šest tednov, tudi že ob prvi zavrnitvi. Enako lahko velja na primer ob zavrnitvi prekvalifikacije. Pri ponovni kršitvi obveznosti se lahko izključitev podaljša na osem tednov.

Tudi v času, ko nadomestila ne prejemate zaradi izključitve, morate biti na voljo za posredovanje zaposlitve.

Dodatno delo ob nadomestilu od leta 2026

Od 1. januarja 2026 so možnosti za majhen dodatni zaslužek (geringfügige Beschäftigung) ob prejemanju Arbeitslosengeld in Notstandshilfe bolj omejene.

Dodatno delo je še vedno mogoče na primer za osebo, ki je poleg polno zavarovane zaposlitve vsaj 26 tednov že opravljala tudi dodatno delo in ga nadaljuje. Dodatne izjeme veljajo pri daljšem obdobju prejemanja, dolgotrajni bolezni ali najmanj štirimesečnem izobraževanju oziroma prekvalifikaciji AMS.

Kaj lahko storite, če se z odločitvijo ne strinjate?

Če v 3 mesecih ne zahtevate odločbe, se zadeva šteje za zaključeno. V vsaki zvezni deželi deluje tudi varuh pravic AMS oziroma AMS-Ombudsstelle.

Pogosta vprašanja

Ali imam kot brezposelna oseba zdravstveno zavarovanje?

Da. Med prejemanjem nadomestila velja zdravstveno zavarovanje za vas in vaše družinske člane, praviloma z enakimi pravicami do zdravstvenih storitev kot med zaposlitvijo.

Ali lahko hkrati prejemam Arbeitslosengeld in otroški dodatek oziroma nadomestilo za varstvo otroka?

Načeloma da, vendar le, če je dokazano, da za varstvo otroka skrbi druga oseba ali ustanova, na primer jasli, vrtec ali družinski član, in ste zato brez bistvenih omejitev na voljo za zaposlitev.

Ali sem lahko kot samozaposlena oseba vključena v zavarovanje za primer brezposelnosti?

Da. V zavarovanje za primer brezposelnosti se lahko prostovoljno vključite in izbirate med tremi osnovami za obračun prispevkov. Izstop je mogoč najprej po osmih letih.

Ali je treba za vlogo plačati?

Ne. Postopek je brezplačen.

Praktični koraki

  1. Preverite datum prenehanja zaposlitve in določite prvi dan brezposelnosti.
  2. Pripravite dostop do portala Mein AMS ali se obrnite na pristojno regionalno izpostavo AMS.
  3. Vlogo vložite že pred začetkom brezposelnosti oziroma najpozneje prvi dan brezposelnosti.
  4. Pripravite dokumente, ki jih AMS zahteva glede na vaš osebni položaj.
  5. Spremljajte sporočila AMS, bodite na voljo za posredovanje zaposlitve in upoštevajte dogovorjene obveznosti.
  6. Če se z odločitvijo ne strinjate, pravočasno zahtevajte Bescheid oziroma vložite Beschwerde.

Informacije temeljijo na javno dostopnih virih in niso pravno svetovanje. Za nasvet glede konkretnega primera se obrnite na pravnega ali delovnopravnega strokovnjaka. Vir: oesterreich.gv.at.

Podobni vodniki

Delo in davki

Dohodnina v Avstriji 2026 in 2027: davčni razredi, neobdavčeni znesek in izračun

Avstrijska Einkommensteuer se obračunava progresivno, po več davčnih razredih. Preverite meje za leti 2026 in 2027 ter najpomembnejše olajšave.

Delo in davki

Odpravnina v Avstriji 2026: kako deluje Abfertigung neu

Sistem Abfertigung neu v Avstriji temelji na mesečnih vplačilih delodajalca v BV-Kasse. Pri menjavi zaposlitve se privarčevani znesek ne izgubi, izplačilo pa je odvisno od pogojev prenehanja delovnega razmerja.

Delo in davki

Pri delu na daljavo iz tujine za avstrijsko podjetje lahko nastanejo težave

Čezmejno delo na daljavo je pravno in administrativno zapleteno. Po spremembah od 1. julija 2022 je brez posebnega dogovora praviloma dovoljen le en dan dela od doma na teden.

Delo in davki

Za kaj se uporablja aplikacija AK Zeitspeicher?

AK Zeitspeicher, aplikacija organizacije Arbeiterkammer (AK), pomaga zaposlenim natančno beležiti delovni čas, nadure in druge dejavnosti.