Пријавување невработеност во AMS: како функционира во 2026 година

Ако ви престане работниот однос во Австрија, една од најважните обврски е да поднесете барање за надоместок за невработеност (Arbeitslosengeld) до австриската служба за вработување (Arbeitsmarktservice, AMS). Рокот е строг: доцнењето може да значи финансиска загуба и прекин во здравственото и пензиското осигурување.

Накратко

• Барањето треба да се поднесе најдоцна на првиот ден на невработеност, а во одредени случаи најдоцна следниот работен ден.
• Можете да го поднесете и пред да започне невработеноста преку платформата Mein AMS.
• Барањето се поднесува лично или преку Mein AMS, а постапката е бесплатна.
• Обично е надлежна филијалата на AMS според местото на живеење (regionale Geschäftsstelle).
• За време на исплатата обично имате и здравствено осигурување.

Кој има право на надоместок за невработеност?

Во основа, право може да има лице кое:

• е невработено, работоспособно и подготвено за работа;
• е достапно за посредување при вработување (Arbeitsvermittlung);
• прифаќа работа во одреден минимален обем;
• може да го докаже потребниот минимален период на осигурување (Anwartschaft);
• сè уште не го искористило максималниот период на исплата.

За време на примањето на надоместокот, обично треба да бидете достапни за работа од најмалку 20 часа неделно. Постојат исклучоци, на пример кога се грижите за дете.

Важно: како невработено се смета само лице на кое му завршиле сите работни односи што подлежат на осигурување за невработеност. Ова може да се однесува и на повеќе мали работни ангажмани (geringfügig) ако заедно го надминуваат дозволениот праг.

Колку претходен работен стаж е потребен?

Потребниот период на осигурување зависи од тоа дали првпат барате надоместок и од вашата возраст:

• Прво барање, над 25 години: 52 недели работа со осигурување за невработеност во последните 2 години.
• Повторно барање: 28 недели работа со осигурување за невработеност во последната 1 година.
• Под 25 години, вклучително и при прво барање: 26 недели во последната 1 година.

Кога треба да се пријавите?

Барањето мора да се поднесе најдоцна на првиот ден на невработеност, а во одредени случаи најдоцна следниот работен ден.

Ако последниот работен ден ви е петок, невработеноста започнува во сабота. Во таков случај, барањето треба да го поднесете најдоцна следниот работен ден, односно во понеделник.

Барањето можете да го поднесете и пред да започне невработеноста преку Mein AMS. Навременото пријавување е важно не само за правилно остварување на надоместокот, туку и за да не настане прекин во пензиското и здравственото осигурување.

Каде и како се поднесува барањето?

Arbeitslosengeld се бара на еден од следниве два начина:

1. Онлајн преку Mein AMS. Ова е примарниот начин. Пристап до Mein AMS можете да побарате преку почетната страница на платформата, телефонски, по е-пошта, во филијала на AMS или преку FinanzOnline.
2. Лично во надлежната регионална филијала на AMS, која обично е канцеларијата според вашето место на живеење.

Постапката е бесплатна. Документите што ќе ви бидат потребни зависат од вашата индивидуална ситуација.

Ако ги исполнувате условите, AMS ќе ви испрати известување со почетокот и крајот на правото, како и со износот на надоместокот.

Внимание при доброволен отказ

Во одредени случаи, на пример ако сами сте дале отказ, во првите четири недели по завршувањето на работниот однос не се исплаќа надоместок. Овој период се нарекува период на чекање (Sperrfrist).

Кои обврски ги имате?

Ако одбиете понудена и разумно прифатлива работа (zumutbar), може да го изгубите надоместокот најмалку шест недели, дури и при првото одбивање. Истото може да важи и ако одбиете преквалификација. При повторно прекршување, исклучувањето може да трае и осум недели. И во периодот без исплата мора да останете достапни за посредување при вработување.

Дополнителна работа покрај надоместокот од 2026 година

Од 1 јануари 2026 година се ограничени можностите за мала дополнителна заработка (geringfügig) покрај Arbeitslosengeld и Notstandshilfe. Тоа и понатаму може да биде дозволено, на пример, за лице кое покрај работа со целосно осигурување веќе најмалку 26 недели ја вршело дополнителната работа и продолжува да ја врши. Дополнителни исклучоци се однесуваат на подолг период на исплата, долготрајна болест или AMS-преквалификација во траење од најмалку четири месеци.

Што ако не се согласувате со одлуката?

• Барање за Bescheid за одобрениот надоместок: во рок од 3 месеци од доставувањето на известувањето.
• Beschwerde против одлуката на филијалата: во рок од 4 недели.
• Прелиминарна одлука на филијалата: рок од 10 недели.
• Барање за упатување до Bundesverwaltungsgericht: во рок од 2 недели.

Ако во рок од 3 месеци не побарате Bescheid, предметот се смета за затворен. Во секоја покраина функционира и AMS-омбудсман.

Често поставувани прашања

Дали имам здравствено осигурување како невработен?

Да. За време на примањето на надоместокот имате здравствено осигурување, а тоа важи и за членовите на семејството, со истиот опфат на услуги како при работен однос.

Дали може истовремено да примам надоместок за невработеност и надоместок за грижа за дете?

Во основа да, но само ако е докажано дека друго лице или установа се грижи за детето, на пример јасли, градинка или член на семејството, и затоа можете да бидете достапни за работа без значително ограничување.

Дали самовработено лице може да биде осигурено за невработеност?

Да. Самовработените можат доброволно да се приклучат кон осигурувањето за невработеност со избор меѓу три основици за придонеси. Од осигурувањето може да се истапи најрано по осум години.

Дали се плаќа за поднесување на барањето?

Не. Постапката е бесплатна.

Практични чекори

1. Проверете го точниот последен работен ден и денот кога започнува невработеноста.
2. Поднесете го барањето преку Mein AMS или лично во надлежната regionale Geschäftsstelle најдоцна на првиот ден на невработеност.
3. Подгответе ги документите што ќе ги побара AMS според вашата ситуација.
4. Следете ги упатствата за Arbeitsvermittlung и бидете достапни за работа.
5. Не одбивајте разумно прифатлива работа или преквалификација без да ги проверите последиците.
6. Ако не се согласувате со одлуката, побарајте Bescheid и почитувајте ги роковите за Beschwerde.

Извор: oesterreich.gv.at

Овој текст е информативен и не претставува правен совет. За стручна помош обратете се кај адвокат, правен, работноправен или советник за вработување.