Pensionamento anticipato in Austria nel 2026: Korridorpension, Schwerarbeitspension e lunga assicurazione

In Austria è possibile andare in pensione prima dell’età ordinaria, ma le condizioni e le trattenute cambiano a seconda della formula scelta. Dal 2026 è inoltre disponibile una possibilità più flessibile: la Teilpension, cioè la pensione parziale abbinata a una riduzione dell’orario di lavoro.

Qual è l’età ordinaria di riferimento?

Tutte le forme di pensionamento anticipato vengono confrontate con la normale età pensionabile (Regelpensionsalter). Per gli uomini è di 65 anni. Per le donne era di 60 anni fino al 2024 e nel 2026 è di 61,5 anni.

Chi inizia a ricevere la pensione prima di questa età subisce, nella maggior parte dei casi, una riduzione (Abschlag) per ogni mese di anticipo. La percentuale dipende dal tipo di pensione richiesto.

Quanto vengono ridotte le diverse pensioni?

• Korridorpension: riduzione dello 0,425% al mese, pari al 5,1% all’anno.
• Schwerarbeitspension: riduzione dello 0,15% al mese, pari all’1,8% all’anno, con un limite massimo complessivo del 9%.

La Schwerarbeitspension prevede quindi una trattenuta sensibilmente più contenuta rispetto alla Korridorpension.

Korridorpension: cosa bisogna sapere

La Korridorpension è stata introdotta con la riforma dell’armonizzazione pensionistica del 2005 (Pensionsharmonisierung). L’importo viene calcolato sulla base del conto pensionistico (Pensionskonto).

È importante considerare anche l’attività lavorativa durante la pensione. Se il reddito supera la soglia per l’occupazione marginale (Geringfügigkeitsgrenze), la Korridorpension cessa. Nel 2026 questa soglia è di 551,10 euro al mese.

Per ogni mese in cui la Korridorpension viene sospesa, la pensione successiva aumenta dello 0,55%.

Schwerarbeitspension: la pensione dopo lavori pesanti

Anche la Schwerarbeitspension comporta una riduzione quando viene richiesta prima dell’età ordinaria. La trattenuta è dello 0,15% per ogni mese di anticipo, cioè dell’1,8% all’anno.

La riduzione complessiva non può superare il 9%. Per l’anticipo non può quindi essere applicata una diminuzione maggiore.

Lunga durata assicurativa: la Hacklerregelung

La precedente pensione di vecchiaia anticipata per lunga durata assicurativa (vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer) è stata sostituita dalla Korridorpension. Per chi ha accumulato una lunga carriera assicurativa continua tuttavia a esistere la disciplina per le persone con lunga assicurazione (Langzeitversichertenregelung), comunemente chiamata Hacklerregelung.

Quando viene raggiunta l’età pensionabile ordinaria, la pensione anticipata viene trasformata in pensione ordinaria mantenendo lo stesso importo.

Se dopo la concessione della pensione anticipata vengono maturati ulteriori mesi di assicurazione obbligatoria, questi possono determinare un aumento maggiore (Steigerungsbetrag).

La novità dal 2026: Teilpension

Dal 1° gennaio 2026 è possibile richiedere la Teilpension. L’obiettivo è consentire alle persone più anziane di continuare a lavorare con un orario ridotto, ricevendo nel frattempo una parte della pensione.

Condizioni principali

• avere diritto alla Korridorpension, alla Schwerarbeitspension, alla pensione per lunga durata assicurativa o alla pensione di vecchiaia;
• ridurre l’orario di lavoro almeno del 25% e al massimo del 75%;
• ottenere il consenso del datore di lavoro;
• mantenere un reddito superiore alla soglia per l’occupazione marginale;
• non avere già una pensione personale concessa con decisione formale.

Quanto ammonta la pensione parziale?

• con una riduzione dell’orario tra il 25% e il 40%, la Teilpension corrisponde al 25% dell’accredito totale;
• con una riduzione superiore al 40% e fino al 60%, corrisponde al 50% dell’accredito totale;
• con una riduzione superiore al 60% e fino al 75%, corrisponde al 75% dell’accredito totale.

Il calcolo si basa sull’accredito totale dell’anno precedente (Gesamtgutschrift) presente nel Pensionskonto.

Se la Teilpension viene richiesta prima dell’età ordinaria, si applicano le riduzioni previste dalla specifica forma pensionistica. Viene considerato anche il bonus per l’inizio anticipato (Frühstarterbonus).

La maggiorazione compensativa (Ausgleichszulage) e l’assegno per i figli (Kinderzuschuss) non vengono invece corrisposti insieme alla Teilpension.

Il Pensionskonto si chiude soltanto per la parte di pensione già utilizzata. La parte restante continua a crescere in base al reddito. Al momento del pensionamento completo la pensione viene pagata per intero; chi continua a lavorare oltre l’età ordinaria riceve una maggiorazione (Zuschlag).

Dove e quando presentare la domanda

L’ente competente è l’assicurazione pensionistica, generalmente la Pensionsversicherungsanstalt (PVA). È consigliabile presentare la domanda circa tre mesi prima della data di decorrenza (Stichtag).

Anche una lettera informale può valere come domanda; il modulo ufficiale può essere integrato successivamente. La richiesta può essere presentata online utilizzando l’identificazione ID Austria. La procedura è gratuita.

La PVA decide con un provvedimento (Bescheid). Contro tale decisione è possibile presentare un ricorso entro tre mesi dalla notifica presso il tribunale competente in materia di lavoro e previdenza sociale (Arbeits- und Sozialgericht).

Domande frequenti

È possibile lavorare durante la Korridorpension?

Sì, ma nel 2026 la pensione cessa se il reddito supera 551,10 euro al mese. Per ogni mese di sospensione, la pensione successiva aumenta dello 0,55%.

Quale pensione anticipata prevede la riduzione più bassa?

La Schwerarbeitspension: la riduzione è dello 0,15% al mese e non può superare complessivamente il 9%.

Che cosa succede alla pensione prevista dalla Hacklerregelung al raggiungimento dell’età ordinaria?

Si trasforma in pensione ordinaria mantenendo lo stesso importo. Gli eventuali ulteriori mesi di contribuzione possono comportare un aumento maggiore.

È possibile ricevere l’Ausgleichszulage insieme alla Teilpension?

No. Né l’Ausgleichszulage né il Kinderzuschuss vengono corrisposti insieme alla pensione parziale, perché il Pensionskonto non è ancora completamente chiuso.

Passaggi pratici

1. Controlla l’età pensionabile ordinaria applicabile al tuo caso.
2. Verifica nel Pensionskonto la durata assicurativa e l’accredito totale.
3. Confronta Korridorpension, Schwerarbeitspension, Hacklerregelung e Teilpension.
4. Se scegli la Teilpension, concorda con il datore di lavoro la riduzione dell’orario.
5. Presenta la domanda alla Pensionsversicherungsanstalt, preferibilmente circa tre mesi prima dello Stichtag.
6. Controlla il Bescheid e, se necessario, valuta il ricorso entro tre mesi dalla notifica.

Le informazioni si basano sulle fonti disponibili e non costituiscono consulenza legale o previdenziale. Per una valutazione individuale è opportuno rivolgersi alla PVA o a un professionista qualificato.

Fonte: oesterreich.gv.at