Predčasný dôchodok v Rakúsku v roku 2026: Korridorpension, Schwerarbeitspension a dlhé poistenie

V Rakúsku je možné odísť do dôchodku aj pred dosiahnutím riadneho dôchodkového veku, no jednotlivé možnosti sa líšia podmienkami a výškou zrážok. Od 1. januára 2026 existuje aj flexibilná možnosť čiastočného dôchodku (Teilpension).

Základ pre výpočet: riadny dôchodkový vek

Každá forma predčasného dôchodku sa posudzuje vo vzťahu k riadnemu dôchodkovému veku (Regelpensionsalter). U mužov je 65 rokov. U žien bol do roku 2024 stanovený na 60 rokov, pričom v roku 2026 je 61,5 roka.

Pri odchode do dôchodku pred týmto vekom sa vo väčšine prípadov uplatní zrážka (Abschlag) za každý mesiac, o ktorý sa dôchodok začne vyplácať skôr. Jej výška závisí od konkrétnej dôchodkovej formy.

Aké zrážky platia v roku 2026?

• Korridorpension: 0,425 % mesačne, teda 5,1 % ročne.
• Schwerarbeitspension: 0,15 % mesačne, teda 1,8 % ročne, najviac však spolu 9 %.

Pri dôchodku za ťažkú prácu je teda zrážka výrazne nižšia než pri Korridorpension.

Korridorpension: predčasný dôchodok v dôchodkovom koridore

Korridorpension bola zavedená v rámci dôchodkovej harmonizácie (Pensionsharmonisierung) v roku 2005. Základom výpočtu je dôchodkový účet (Pensionskonto).

Pri poberaní Korridorpension treba venovať pozornosť zárobkovej činnosti. Ak príjem zo zamestnania prekročí hranicu pre marginalizované zamestnanie (Geringfügigkeitsgrenze), dôchodok zanikne. Táto hranica je v roku 2026 551,10 eura mesačne.

Za každý mesiac, počas ktorého bola Korridorpension pozastavená, sa neskorší dôchodok zvýši o 0,55 %.

Schwerarbeitspension: dôchodok po ťažkej práci

Aj pri Schwerarbeitspension sa pri odchode pred riadnym dôchodkovým vekom uplatňuje zrážka. Dosahuje 0,15 % mesačne, čo predstavuje 1,8 % ročne.

Celková zrážka však môže byť najviac 9 %. Z tohto dôvodu ide o jednu z miernejšie krátených foriem predčasného dôchodku.

Dlhé obdobie poistenia: Langzeitversichertenregelung

Pôvodný predčasný starobný dôchodok po dlhom období poistenia (vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer) nahradila Korridorpension. Pre osoby s dlhým obdobím poistenia však naďalej existuje osobitná úprava Langzeitversichertenregelung, známa aj ako „Hacklerregelung“.

Po dosiahnutí riadneho dôchodkového veku sa tento predčasný dôchodok zmení na bežný starobný dôchodok vo nezmenenej výške. Ak po priznaní predčasného dôchodku vznikli ďalšie mesiace povinného poistenia, zohľadnia sa pri výpočte vyššej sumy navýšenia (Steigerungsbetrag).

Novinka od roku 2026: čiastočný dôchodok (Teilpension)

Od 1. januára 2026 možno pri skrátení pracovného času naďalej pracovať a súčasne poberať časť dôchodku. Cieľom je umožniť starším zamestnancom postupný prechod z práce na dôchodok.

Základné podmienky

• nárok na Korridorpension, Schwerarbeitspension, dôchodok pre osoby s dlhým obdobím poistenia alebo starobný dôchodok;
• skrátenie pracovného času najmenej o 25 % a najviac o 75 %;
• súhlas zamestnávateľa;
• zárobok musí zostať nad hranicou Geringfügigkeitsgrenze;
• nesmie už existovať právoplatne priznaný vlastný dôchodok.

Výška čiastočného dôchodku

• pri skrátení pracovného času od 25 % do 40 %: 25 % celkového pripísaného dôchodku;
• pri skrátení nad 40 % do 60 %: 50 % celkového pripísaného dôchodku;
• pri skrátení nad 60 % do 75 %: 75 % celkového pripísaného dôchodku.

Výpočet vychádza z miery skrátenia pracovného času a z celkového pripísaného kreditu na dôchodkovom účte (Gesamtgutschrift) za predchádzajúci rok.

Ak sa Teilpension čerpá pred riadnym dôchodkovým vekom, uplatnia sa zrážky príslušnej dôchodkovej formy. Zohľadňuje sa aj bonus za skorý začiatok poistenia (Frühstarterbonus). K Teilpension však nepatrí vyrovnávací príplatok (Ausgleichszulage) ani prídavok na dieťa (Kinderzuschuss).

Dôchodkový účet sa uzavrie iba v rozsahu už čerpanej časti. Zvyšná časť ďalej rastie podľa dosiahnutého príjmu. Pri konečnom odchode do dôchodku sa dôchodok vypláca v plnej výške. Kto pracuje aj po riadnom dôchodkovom veku, dostane príplatok (Zuschlag).

Kde a kedy podať žiadosť?

Príslušnou inštitúciou je spravidla dôchodková poisťovňa (Pensionsversicherungsanstalt, PVA). Žiadosť je vhodné podať približne tri mesiace pred plánovaným začiatkom dôchodku (Stichtag).

Za žiadosť sa považuje aj neformálny list; príslušné tlačivo možno doplniť neskôr. Žiadosť možno podať elektronicky s použitím identifikácie ID Austria. Konanie je bezplatné.

PVA rozhoduje rozhodnutím (Bescheid). Proti nemu možno do troch mesiacov od doručenia podať žalobu na príslušný pracovný a sociálny súd (Arbeits- und Sozialgericht).

Časté otázky

Možno pracovať popri Korridorpension?

Áno, ale ak zárobok v roku 2026 prekročí 551,10 eura mesačne, Korridorpension zanikne. Za každý mesiac bez vyplácania sa neskorší dôchodok zvýši o 0,55 %.

Ktorý predčasný dôchodok má najnižšiu zrážku?

Schwerarbeitspension: 0,15 % mesačne, pričom celková zrážka je najviac 9 %.

Čo sa stane s dôchodkom podľa Hacklerregelung po dosiahnutí riadneho veku?

Bez zmeny sumy sa zmení na bežný starobný dôchodok. Ďalšie mesiace povinného poistenia môžu viesť k vyššiemu Steigerungsbetrag.

Patrí k Teilpension Ausgleichszulage alebo Kinderzuschuss?

Nie. K Teilpension sa Ausgleichszulage ani Kinderzuschuss nevyplácajú, pretože dôchodkový účet ešte nie je úplne uzavretý.

Praktický postup

1. Overte si riadny dôchodkový vek a údaje na svojom Pensionskonto.
2. Porovnajte, či prichádza do úvahy Korridorpension, Schwerarbeitspension, Langzeitversichertenregelung alebo Teilpension.
3. Vypočítajte možné zrážky a pri Korridorpension skontrolujte limit 551,10 eura mesačne.
4. Pri Teilpension si dohodnite potrebné skrátenie pracovného času so zamestnávateľom.
5. Približne tri mesiace pred plánovaným začiatkom podajte žiadosť na PVA, prípadne elektronicky cez ID Austria.
6. Po doručení Bescheidu skontrolujte rozhodnutie. Ak s ním nesúhlasíte, žalobu treba podať do troch mesiacov na Arbeits- und Sozialgericht.

Informácie vychádzajú zo zdroja oesterreich.gv.at a neslúžia ako právne alebo dôchodkové poradenstvo. Pri individuálnom posúdení sa obráťte na Pensionsversicherungsanstalt (PVA) alebo kvalifikovaného odborníka.