Ранно пенсиониране в Австрия през 2026 г.: Korridorpension, Schwerarbeitspension и дълъг осигурителен стаж

В Австрия може да се пенсионирате преди стандартната пенсионна възраст, но условията и удръжките зависят от избрания вид пенсия. От 2026 г. съществува и по-гъвкава възможност за частично пенсиониране.

Накратко:

• Стандартната пенсионна възраст (Regelpensionsalter) е 65 години за мъжете, а за жените през 2026 г. е 61,5 години.
• При Korridorpension удръжката е 0,425% месечно или 5,1% годишно.
• При Schwerarbeitspension удръжката е 0,15% месечно, но общо не може да надхвърля 9%.
• От 1 януари 2026 г. може да се получава и частична пенсия (Teilpension) при намалено работно време.
• Компетентната институция обикновено е пенсионноосигурителният институт (Pensionsversicherungsanstalt, PVA), а процедурата е безплатна.

Какво представлява ранното пенсиониране?

Всички форми на ранно пенсиониране се сравняват със стандартната пенсионна възраст. За мъжете тя е 65 години. За жените до 2024 г. е била 60 години, а през 2026 г. е 61,5 години.

При пенсиониране преди тази възраст обикновено се прилага удръжка (Abschlag) за всеки месец, с който пенсията започва по-рано. Размерът на удръжката зависи от конкретния вид пенсия.

Какви са удръжките при различните видове пенсия?

• Korridorpension: 0,425% на месец или 5,1% на година; в предоставените данни няма посочен максимален размер.
• Schwerarbeitspension: 0,15% на месец или 1,8% на година; общата удръжка е максимум 9%.

Следователно при пенсията за тежък труд удръжката е значително по-ниска от тази при Korridorpension.

Korridorpension: важни правила

Korridorpension е въведена с пенсионната хармонизация от 2005 г. (Pensionsharmonisierung). Основата за изчисляване на пенсията е пенсионната сметка (Pensionskonto).

Важно е да се има предвид ограничението за работа. Ако получавате Korridorpension и работите с доход над границата за малка заетост (Geringfügigkeitsgrenze), пенсията се прекратява. През 2026 г. тази граница е 551,10 евро месечно.

Когато Korridorpension е била преустановена, за всеки такъв месец бъдещата пенсия се увеличава с 0,55%.

Schwerarbeitspension: пенсия след тежък труд

При Schwerarbeitspension също се прилага удръжка, ако пенсията започне преди стандартната пенсионна възраст. Тя е 0,15% месечно, което съответства на 1,8% годишно.

Общата удръжка не може да бъде повече от 9%. Това означава, че ранното започване на пенсията не може да намали размера ѝ с повече от този процент по това правило.

Дълъг осигурителен стаж: Hacklerregelung

Предишната ранна пенсия за старост при дълъг осигурителен стаж (vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer) беше заменена от Korridorpension. За хората с дълъг осигурителен стаж обаче продължава да съществува специалното правило Langzeitversichertenregelung, известно и като Hacklerregelung.

При достигане на стандартната пенсионна възраст ранната пенсия се превръща в нормална пенсия за старост в непроменен размер.

Ако след отпускането на ранната пенсия сте придобили допълнителни задължителни осигурителни месеци, те могат да доведат до по-висока добавка (Steigerungsbetrag).

Ново от 2026 г.: Teilpension

От 1 януари 2026 г. съществува частичната пенсия (Teilpension). Целта ѝ е хората в по-напреднала възраст да продължат да работят с намалено работно време, като едновременно получават част от пенсията си.

Основни условия

• Да имате право на Korridorpension, Schwerarbeitspension, пенсията за дълъг осигурителен стаж или пенсия за старост.
• Работното време да бъде намалено с най-малко 25% и най-много 75%.
• Работодателят да даде съгласието си.
• Доходът от работа да остане над границата за малка заетост (Geringfügigkeitsgrenze).
• Все още да нямате пенсия, отпусната с официално решение.

Размер на частичната пенсия

Размерът зависи от степента на намаляване на работното време и от пълното кредитиране за предходната година в пенсионната сметка (Gesamtgutschrift):

• При намаление на работното време между 25% и 40%: 25% от пълното кредитиране.
• При намаление над 40% до 60%: 50% от пълното кредитиране.
• При намаление над 60% до 75%: 75% от пълното кредитиране.

При ранно получаване се прилагат удръжките за съответния вид пенсия, като се взема предвид и бонусът за ранно започване (Frühstarterbonus). Към Teilpension обаче не се изплащат добавката за компенсиране (Ausgleichszulage) и добавката за деца (Kinderzuschuss).

Пенсионната сметка се „затваря“ само за получаваната част. Останалата част продължава да се увеличава въз основа на доходите от работа. При окончателно пенсиониране пенсията се изплаща в пълен размер. Ако продължите да работите и след стандартната пенсионна възраст, получавате добавка (Zuschlag).

Къде и кога се подава заявлението?

Компетентната институция обикновено е Pensionsversicherungsanstalt (PVA). Препоръчително е заявлението да бъде подадено приблизително три месеца преди началната дата (Stichtag).

За заявление се счита и писмо в свободна форма, като в такъв случай формулярът може да бъде представен допълнително. Подаването е възможно и електронно с идентификация чрез ID Austria. Процедурата е безплатна.

Пенсионноосигурителният институт взема решение чрез официален акт (Bescheid). Срещу него може да бъде подаден иск в компетентния съд по трудови и социални спорове (Arbeits- und Sozialgericht) в срок от три месеца от връчването.

Често задавани въпроси

Мога ли да работя, докато получавам Korridorpension?

Да, но ако доходът ви през 2026 г. надхвърли 551,10 евро месечно, Korridorpension се прекратява. За всеки месец без изплащане бъдещата пенсия се увеличава с 0,55%.

При коя ранна пенсия удръжката е най-ниска?

При Schwerarbeitspension: 0,15% месечно и максимум 9% общо.

Какво става с пенсията по Hacklerregelung след достигане на пенсионната възраст?

Тя се превръща в нормална пенсия за старост в непроменен размер. Ако междувременно сте придобили допълнителни осигурителни месеци, може да получите по-висока добавка.

Мога ли да получавам Ausgleichszulage към Teilpension?

Не. Към частичната пенсия не се изплащат Ausgleichszulage и Kinderzuschuss, тъй като пенсионната сметка все още не е напълно затворена.

Практически стъпки

1. Проверете коя форма на пенсиониране може да използвате и сравнете приложимите удръжки.
2. Проверете данните в своята Pensionskonto и осигурителните месеци.
3. Ако планирате Teilpension, договорете намаляването на работното време с работодателя.
4. Подайте заявлението до PVA около три месеца преди желания Stichtag.
5. Следете получаваните доходи, ако получавате Korridorpension, тъй като прагът през 2026 г. е 551,10 евро месечно.
6. Проверете внимателно получения Bescheid. При несъгласие срокът за иск пред Arbeits- und Sozialgericht е три месеца от връчването.

Информацията е обобщена по материали от oesterreich.gv.at и не представлява индивидуална правна или пенсионна консултация.