Сообраќајна несреќа во Австрија: пријава, осигурување и социјално осигурување во 2026

По сообраќајна несреќа во Австрија, покрај штетата на автомобилот, важно е кој ќе го плати лекувањето и што ви следува ако подолго време не можете да работите. Покрај осигурувањето од одговорност, може да бидат вклучени и различни гранки на социјалното осигурување. Најважно е дали случајот се смета за работна несреќа.

Накратко

• Кај сообраќајна несреќа што се смета за работна несреќа, надлежен е осигурителот за несреќи: AUVA, BVAEB или SVS. Во другите случаи надлежен е здравствениот осигурител: ÖGK, SVS или BVAEB.
• Работодавачот мора онлајн да ја пријави работната несреќа во рок од 5 дена ако повредениот починал или бил целосно или делумно неспособен за работа повеќе од 3 дена.
• Самовработеното лице само ја пријавува сопствената несреќа.
• Надоместокот за инвалидност поради несреќа (Versehrtenrente) се исплаќа ако по 3 месеци работната способност е намалена најмалку за 20 проценти.
• За паричните надоместоци се носи решение (Bescheid) во рок од 6 месеци. Против него може да се поднесе тужба.

Кога сообраќајната несреќа е работна несреќа?

Кај вработените, сообраќајната несреќа може да се смета за работна несреќа (Arbeitsunfall) особено ако:

• ја предизвикала самата работа;
• се случила на директниот пат од живеалиштето до работното место, од работното место за ручек или при враќање дома, вклучително и во заедничко патување со автомобил;
• се случила на пат до обука или при враќање од обука чии трошоци ги покрива работодавачот;
• се случила на директниот пат до лекар, ако поради тоа е прекинат патот до работа или дома и работодавачот однапред бил известен за посетата на лекар;
• е поврзана со носење дете во градинка, училиште или на чување, кога детето има потреба од надзор;
• се случила при одење кон работничко застапување, на пример во Arbeiterkammer или кај синдикат, или при враќање оттаму.

Кај децата во градинка, учениците и студентите, како работни несреќи во овој контекст може да се третираат и несреќи поврзани со образованието: екскурзија, училишен настан, директниот пат до училиштето или практична работа предвидена со наставната програма.

Со работна несреќа се изедначува и несреќа на пат поврзан со надоместок за невработеност, на пример одење на интервју за работа организирано преку надлежна служба. Тоа може да важи и за несреќа при укажување помош, дарување крв или при вежба или интервенција како доброволен пожарникар или спасител, на пример во Црвениот крст или планинската спасувачка служба.

Кој и кога ја пријавува несреќата?

Покрај пријавата до осигурителот од одговорност (Haftpflichtversicherung), постојат и други обврски:

• Работодавач: ја пријавува работната несреќа ако повредениот починал или бил повеќе од 3 дена целосно или делумно неспособен за работа. Рокот е 5 дена, преку онлајн формулар.
• Самовработено лице: ги пријавува несреќата на својот вработен и сопствената несреќа навремено кај осигурителот за несреќи.
• Училиште или универзитет: ја пријавува секоја сообраќајна несреќа во која осигурено лице е повредено или починало, најдоцна во рок од 5 дена, онлајн.
• Вработен: ако поради несреќата не може да работи, мора веднаш да го извести работодавачот.

За задолжителното осигурување од одговорност за автомобилите (KFZ-Haftpflichtversicherung) важат посебни правила.

Што покрива осигурувањето за несреќи кај работна несреќа?

Осигурителот за несреќи (AUVA, BVAEB или SVS) го покрива лекувањето по несреќа (Unfallheilbehandlung) ако за него нема право преку здравственото осигурување. AUVA може во секое време да го преземе лекувањето, на пример во сопствена болница за несреќи. Такви болници има во Виена, со локации во Meidling и Lorenz Böhler, како и во Грац, Клагенфурт, Калванг, Линц и Салцбург.

Видови рехабилитација

• Медицинска рехабилитација: од прва помош до протеза. Се спроведува, меѓу другото, во Häring, Weißer Hof, Tobelbad и Виена-Meidling.
• Професионална рехабилитација: враќање на претходната работа или подготовка за нова професија. За неа нема законско право, но во текот на мерката може да се исплаќа преоден надомест (Übergangsgeld).
• Социјална рехабилитација: на пример поддршка за приспособување на стан или автомобил. Ова е доброволна услуга и не постои законско право на неа.

Кои парични надоместоци може да следуваат?

• Преоден надомест (Übergangsgeld): 60 проценти од приходот во календарската година пред несреќата, со зголемување за секој член на семејството.
• Надоместок поради инвалидност (Versehrtenrente): ако по 3 месеци работната способност е намалена најмалку за 20 проценти.
• Versehrtengeld: еднократен износ за ученици, студенти и деца во градинка.
• Надомест за нарушување на интегритетот (Integritätsabgeltung): при грубо прекршување на правилата за заштита при работа, најмногу до двојниот износ на годишната максимална основица за придонеси.
• Надоместок за членови на семејството: за вдовица или вдовец, регистриран партнер и сираче.

Работодавач со помалку од 51 вработен може да побара поддршка за исплатената плата за време на продолженото исплаќање на надоместокот (Entgeltfortzahlung).

Што следува ако несреќата не е работна?

Во тој случај е надлежен здравствениот осигурител: ÖGK, SVS или BVAEB. Меѓу услугите може да спаѓаат:

• лекарски третман, лекови, медицински помагала, психотерапија и физиотерапија;
• нега во домот и болничко лекување;
• надоместок за боледување (Krankengeld) и надоместок за постепено враќање на работа по подолга болест (Wiedereingliederungsgeld);
• надоместок за рехабилитација (Rehabilitationsgeld) при намалена работна способност;
• стоматолошко лекување и стоматолошки протези;
• доброволни услуги, на пример поддршка за медицински одмор.

Што може да покрие пензиското осигурување?

Пензискиот осигурител (PV, BVAEB или SVS) по несреќа може да обезбеди рехабилитација, пензија поради намалена работна способност, вдовичка и сирачка пензија, како и додаток за нега (Pflegegeld).

Често поставувани прашања

Дали несреќа со електричен тротинет на пат до работа е работна несреќа?

Сообраќајна несреќа на директниот пат до работа може да се смета за работна несреќа. Правилото не е ограничено на одредено превозно средство.

Кој ја пријавува работната несреќа?

Кај вработеното лице, тоа го прави работодавачот онлајн во рок од 5 дена. Самовработеното лице ја пријавува и сопствената несреќа.

Што ако не се согласувам со одлуката?

За паричниот надомест се носи Bescheid во рок од 6 месеци. Против него може да се поднесе тужба; тогаш оспорениот дел од решението ја губи важноста.

Дали професионалната рехабилитација секогаш следува?

Не. За професионална, како и за социјална рехабилитација, нема законско право.

Практични чекори по несреќата

1. Побарајте медицинска помош и зачувајте ја целата медицинска документација.
2. Ако сте вработен и не можете да работите, веднаш известете го работодавачот.
3. Проверете дали несреќата се случила на директен пат поврзан со работа, обука, дете или работничко застапување.
4. Побарајте од работодавачот, училиштето или универзитетот да ја испрати потребната онлајн пријава во рок од 5 дена, кога тоа е применливо.
5. Како самовработено лице, навремено пријавете ја сопствената несреќа кај AUVA, BVAEB или SVS, зависно од надлежноста.
6. Пријавете ја штетата и кај осигурителот од одговорност (Haftpflichtversicherung) и чувајте ги фотографиите, податоците и документите поврзани со несреќата.
7. Ако не се согласувате со Bescheid, проверете ја можноста за поднесување тужба во предвидениот рок.

Овој текст е информативен и не претставува правен, медицински или осигурителен совет. За конкретен случај обратете се кај адвокат, правен експерт, здравствен работник или стручњак за трудово и социјално осигурување.

Извор: oesterreich.gv.at