Дорожньо-транспортна пригода в Австрії: повідомлення, страхування та соціальне забезпечення у 2026 році

Після дорожньо-транспортної пригоди в Австрії питання стосується не лише пошкодження автомобіля. Важливо також з’ясувати, хто оплатить лікування та які виплати можливі, якщо ви тривалий час не можете працювати. Окрім страхування цивільної відповідальності, можуть діяти різні види соціального страхування. Вирішальне значення має те, чи вважається пригода нещасним випадком на виробництві.

Коли ДТП вважається нещасним випадком на виробництві?

Для працівника дорожньо-транспортна пригода може вважатися Arbeitsunfall, зокрема якщо вона сталася:

• під час виконання роботи або була спричинена робочою діяльністю;
• на прямому шляху з місця проживання до роботи, з роботи на обід або додому, зокрема під час спільної поїздки автомобілем;
• під час поїздки на навчання або з навчання, витрати на яке частково оплачує роботодавець;
• на прямому шляху до лікаря, якщо цей маршрут перериває шлях на роботу або додому, а роботодавця заздалегідь повідомили про візит до лікаря;
• під час поїздки, пов’язаної з доставленням дитини до дитячого садка, школи або місця нагляду, якщо дитина потребує догляду;
• під час поїздки до представницького органу, наприклад Arbeiterkammer або профспілки, чи назад.

Для дітей у дитячому садку, школярів і студентів до таких випадків належать аварії, пов’язані з навчанням: наприклад, під час екскурсії, шкільного заходу, на прямому шляху до школи або під час практики, передбаченої навчальною програмою.

Еквівалентом нещасного випадку на виробництві також може бути пригода під час поїздки у справах, пов’язаних із допомогою по безробіттю, наприклад на співбесіду, організовану через службу працевлаштування. Це також стосується допомоги іншим, донорства крові, а також навчань або виїздів добровільних пожежників, рятувальників, зокрема Rotes Kreuz і гірської рятувальної служби.

Хто і коли повідомляє про ДТП?

Окрім повідомлення страхової компанії з обов’язкового страхування цивільної відповідальності (Haftpflichtversicherung), можуть існувати такі обов’язки:

• Роботодавець: повідомляє про Arbeitsunfall, якщо потерпілий помер або повністю чи частково втратив працездатність більш ніж на 3 дні. Повідомлення подається онлайн протягом 5 днів.
• Самозайнята особа: повідомляє про власну пригоду, а також про нещасні випадки своїх працівників, своєчасно звертаючись до страховика від нещасних випадків.
• Школа або університет: повідомляє про кожну ДТП, у якій застрахована особа отримала травми або загинула. Строк — не пізніше 5 днів, онлайн.
• Працівник: якщо через ДТП не може працювати, він повинен негайно повідомити роботодавця.

Що оплачує страхування від нещасних випадків?

Якщо ДТП визнано Arbeitsunfall, за лікування, пов’язане з нещасним випадком (Unfallheilbehandlung), відповідає страховик від нещасних випадків: AUVA, BVAEB або SVS. Це відбувається, якщо відповідне лікування не покривається медичним страхуванням.

AUVA може перебрати лікування на себе в будь-який момент, зокрема направити пацієнта до власної лікарні для лікування травм. Такі лікарні працюють у Відні — у відділеннях Meidling і Lorenz Böhler, — а також у Graz, Klagenfurt, Kalwang, Linz і Salzburg.

Види реабілітації

• Медична реабілітація: від першої допомоги до протезування. Вона може проводитися, зокрема, у Häring, Weißer Hof, Tobelbad і Wien-Meidling.
• Професійна реабілітація: повернення до попередньої роботи або опанування нової професії. Закон не гарантує на неї право, однак на цей період може виплачуватися перехідна допомога (Übergangsgeld).
• Соціальна реабілітація: наприклад, допомога в адаптації житла або автомобіля. Це добровільна виплата, на яку немає законного права.

Які грошові виплати можливі?

• Übergangsgeld: 60% доходу за календарний рік, що передував ДТП; сума збільшується залежно від кількості утриманців.
• Versehrtenrente: виплата, якщо через 3 місяці після пригоди працездатність залишається зниженою щонайменше на 20%.
• Versehrtengeld: одноразова виплата для дітей у дитячому садку, школярів і студентів.
• Integritätsabgeltung: компенсація у разі грубого порушення правил охорони праці, максимум — подвійний розмір річної максимальної бази для нарахування внесків.
• Виплати родичам: для вдови або вдівця, зареєстрованого партнера чи сироти.

Роботодавець, у якого працює менше ніж 51 працівник, може попросити допомогу щодо заробітної плати, виплаченої за період збереження оплати праці під час непрацездатності (Entgeltfortzahlung).

Що буде, якщо ДТП не пов’язане з роботою?

У такому разі компетентним є медичний страховик: ÖGK, SVS або BVAEB. Серед можливих послуг:

• лікування у лікаря, медикаменти, лікувальні засоби, психотерапія та фізіотерапія;
• догляд удома та лікування в лікарні;
• допомога у зв’язку з хворобою (Krankengeld), а після тривалої непрацездатності — виплата для поступового повернення до роботи (Wiedereingliederungsgeld);
• реабілітаційна виплата (Rehabilitationsgeld) у разі зниженої працездатності;
• стоматологічне лікування та зубне протезування;
• добровільні послуги, наприклад допомога на лікувальний відпочинок.

Яку роль відіграє пенсійне страхування?

Після ДТП пенсійне страхування (PV, BVAEB або SVS) може надати реабілітацію, пенсію через знижену працездатність, виплати вдові або вдівцю та сироті, а також допомогу на догляд (Pflegegeld).

Поширені запитання

Чи є ДТП на електросамокаті дорогою на роботу нещасним випадком на виробництві?

Так, ДТП на прямому шляху до роботи може вважатися Arbeitsunfall. Правило не обмежене конкретним видом транспорту.

Хто повідомляє про Arbeitsunfall?

Якщо потерпілий є найманим працівником, повідомлення протягом 5 днів онлайн подає роботодавець. Самозайнята особа повинна самостійно повідомити також про власну пригоду.

Що робити, якщо ви не погоджуєтеся з рішенням?

Щодо грошових виплат рішення (Bescheid) має бути прийняте протягом 6 місяців. На це рішення можна подати позов. У такому разі оскаржена частина рішення втрачає чинність.

Чи завжди надається професійна реабілітація?

Ні. На професійну та соціальну реабілітацію немає законного права.

Практичні кроки після ДТП

1. Якщо ви не можете працювати, негайно повідомте роботодавця.
2. З’ясуйте, чи пов’язана пригода з роботою, прямим шляхом на роботу або іншою діяльністю, яка прирівнюється до Arbeitsunfall.
3. Переконайтеся, що роботодавець, школа або університет подали необхідне онлайн-повідомлення протягом 5 днів, якщо такий обов’язок виник.
4. Повідомте страховика цивільної відповідальності (Haftpflichtversicherung) і зберігайте документи про ДТП, лікування та непрацездатність.
5. У разі Arbeitsunfall зверніться до відповідного страховика від нещасних випадків — AUVA, BVAEB або SVS. В інших випадках діє медичне страхування — ÖGK, SVS або BVAEB.
6. Дочекайтеся Bescheid щодо грошових виплат. Якщо рішення вас не влаштовує, перевірте можливість подання позову.

Важливо: ця інформація підготовлена на основі відкритих джерел і не є юридичною, медичною чи іншою професійною консультацією. За потреби зверніться до адвоката, юридичного фахівця, лікаря або спеціаліста з трудового чи соціального права.

Джерело: oesterreich.gv.at