Hozzátartozó ápolása Ausztriában: biztosítás, nyugdíjidő és támogatások 2026-ban

Ausztriában az ápolásra szoruló emberek nagyjából 75 százalékát otthon, családtagjaik gondozzák. Az állam többféle módon támogatja az ápolást: bizonyos esetekben átvállalja a nyugdíj- és egészségbiztosítás járulékait, ápolási szabadságot és pénzbeli támogatást biztosít, valamint hozzájárulhat a helyettesítő ápolás vagy egy tanfolyam költségeihez.

Ki számít közeli hozzátartozónak?

A szabályok a naher Angehöriger, vagyis a közeli hozzátartozó fogalmára épülnek. Ide tartozik:

• a házastárs, az élettárs, a bejegyzett élettárs és ezek gyermekei,
• a szülő, nagyszülő, örökbefogadó, mostoha- és nevelőszülő,
• a gyermek, unoka, mostoha-, örökbefogadott és nevelt gyermek,
• a testvér, após, anyós, meny és vő.

Az ápolási szabadsághoz és a hozzátartozói bónuszhoz nem kell közös háztartásban élni az ápolt személlyel. A nyugdíjbiztosítási lehetőségeknél azonban az ápolásnak otthoni környezetben kell történnie.

Nyugdíjbiztosítás ápolás idején

Az otthoni ápolás időszaka bizonyos feltételek mellett nyugdíjbiztosítási időnek, vagyis Beitragszeiten időszaknak számít. Két kedvezményes konstrukció létezik, amelyeknél a járulékot teljes egészében a szövetségi állam, a Bund fizeti.

Kedvezményes önbiztosítás

A begünstigte Selbstversicherung legalább 3. fokozatú Pflegegeld esetén kérhető. Munka mellett, kötelező biztosítással járó munkaviszony fennállása idején is lehetséges, ha az ápolás jelentős leterheltséget okoz. További feltétel az ausztriai lakóhely és az otthoni ápolás.

Kedvezményes továbbbiztosítás

A begünstigte Weiterversicherung szintén legalább 3. fokozatú Pflegegeldhez kapcsolódik. Ezt akkor lehet igénybe venni, ha a teljes munkaerőt az ápolás köti le, és megfelelő előbiztosítási idő áll rendelkezésre.

A járulékalap a kötelező biztosítás megszűnése előtti évhez igazodik. 2026-ban a minimális járulékalap 1.084,20 euró, a maximális 8.085,00 euró, a járulékkulcs pedig 22,8 százalék. Ezt teljes egészében a Bund állja.

Ha nincs meg 60 biztosítási hónap, a továbbbiztosítást a kötelező biztosítás megszűnésétől számított hat hónapon belül kell kérni. Legalább 60 biztosítási hónap esetén a kérelem bármikor benyújtható.

Egy ápolási esetnél egyszerre csak egy személy lehet önbiztosított. Az ápolt személy átmeneti bentlakásos ellátása nem szakítja meg az otthoni ápolást.

A kérelmet a Pensionsversicherung részére kell benyújtani. Továbbbiztosításnál az illetékes szerv az, ahol az ápoló korábban biztosított volt.

Egészségbiztosítás az ápoló számára

Ha a legalább 3. fokozatú Pflegegeldben részesülő hozzátartozót otthon ápolod, és az ápolás a munkaerőd döntő részét leköti, bizonyos esetekben járulékmentes együttbiztosítás, vagyis beitragsfreie Mitversicherung állhat fenn.

Ha ez nem lehetséges, és az ápolás miatt nem tudsz dolgozni, szociális rászorultság esetén járulékmentes önbiztosítás is kérhető. A kérelmet az osztrák egészségpénztárnál, az Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) szervezeténél kell benyújtani. Ehhez ausztriai fő lakóhely szükséges.

Ápolási szabadság és részmunkaidő

Munkavállalóként a munkáltatóval megállapodva ápolási szabadságot, azaz Pflegekarenz-t, vagy ápolási részmunkaidőt, azaz Pflegeteilzeit-t vehetsz igénybe.

• Az időtartam 1 és 3 hónap között lehet, egyben és megszakítás nélkül.
• Általában legalább 3. fokozatú Pflegegeld szükséges.
• Kiskorú ápolása vagy demencia esetén már az 1. fokozat is elegendő.
• Közvetlenül előtte legalább három hónapos, megszakítás nélküli munkaviszony szükséges.
• Az 5 főnél több alkalmazottat foglalkoztató cégeknél legfeljebb négy hétre jogalanyi igény áll fenn.

A Pflegekarenz idején a munkabér teljesen kiesik. Pflegeteilzeit esetén a munkaidő és ezzel együtt a munkabér csökken; a munkaidő legfeljebb heti 10 órára mérsékelhető.

Az időszak alatt motivációs felmondásvédelem, vagyis Motivkündigungsschutz jár. Emellett járulékmentes egészség- és nyugdíjbiztosítás, valamint végkielégítési jogosultság, azaz Abfertigungsanspruch is fennáll.

Ápolási szabadságpénz: Pflegekarenzgeld

A Pflegekarenzgeld összege jövedelemfüggő. Alapja a munkanélküli-segélyhez hasonlóan a napi nettó jövedelem 55 százaléka, de legalább a havi geringfügig határ, amely 2026-ban 551,10 euró. Eltartott gyermek után pótlék jár. Részmunkaidő esetén az összeget arányosan számítják.

Egy ápolt személy után összesen legfeljebb 12 hónapig folyósítható. A jogosultságról a Sozialministeriumservice (SMS) dönt.

Ha a kérelmet a szabadság kezdetétől számított két hónapon belül nyújtod be, a támogatás a kezdőnaptól jár. Későbbi, de még a szabadság vége előtt benyújtott kérelem esetén a folyósítás a kérelem napjától kezdődik. A szabadság végét követően beadott kérelmet elutasítják.

Ha korábban kizárólag geringfügig, vagyis kis jövedelmű munkaviszonyban dolgoztál, sem Pflegekarenzgeld, sem az ehhez kapcsolódó biztosítás nem jár.

További támogatások 2026-ban

Hozzátartozói bónusz

Az Angehörigenbonus legalább 4. fokozatú Pflegegeld esetén jár, összege 2026-ban havi 134,30 euró.

A kedvezményesen nyugdíjbiztosítottaknak a bónusz hivatalból jár. Más jogosultaknak, például nyugdíjasoknak, kérelmet kell benyújtaniuk. További feltétel, hogy legalább egy éve ők végezzék az ápolás túlnyomó részét, és átlagos nettó jövedelmük ne haladja meg a havi 1.710,90 eurót.

Helyettesítő ápolás

Az Ersatzpflege támogatása akkor kérhető, ha legalább egy éve túlnyomórészt te ápolod a hozzátartozót, de betegség, szabadság vagy más fontos ok miatt átmenetileg akadályoztatva vagy.

• legalább 3. fokozatú Pflegegeld esetén évente legfeljebb 1.200–2.200 euró kérhető,
• demencia esetén 300 euróval magasabb a legmagasabb támogatás,
• demenciánál és kiskorú ápolt esetén már az 1. fokozat is elegendő.

A kérelmet a Sozialministeriumservice részére kell benyújtani.

Ápolási tanfolyam

Legalább 1. fokozatú Pflegegeld esetén ápolási tanfolyam költségeihez is kérhető támogatás. Ennek összege ápolt személyenként és évente legfeljebb 200 euró.

Gyakori kérdések

Lehet dolgozni a nyugdíjbiztosítási idő megszerzése mellett?

Igen. A kedvezményes önbiztosítás kötelező biztosítással járó munka mellett is fennállhat. A továbbbiztosításnál viszont a teljes munkaerőt az ápolásnak kell lekötnie.

Kell-e együtt lakni az ápolt hozzátartozóval?

Az ápolási szabadsághoz és az Angehörigenbonushoz nem szükséges közös háztartás. A nyugdíjbiztosítási konstrukcióknál az ápolásnak otthoni környezetben kell történnie.

Igénybe veheti-e több családtag is az ápolási szabadságot?

Igen. Két testvér például eltérő időszakokban fejenként legfeljebb három hónapot vehet ki, így összesen legfeljebb hat hónap jöhet össze.

Gyorsabban lezárják az eljárást sürgős esetben?

Hirtelen ápolási szükségletnél, ha jelzed a Pflegekarenz szándékát, a döntéshozók főszabályként két héten belül lezárják az eljárást.

Gyakorlati lépések

1. Ellenőrizd, hogy az ápolt személy milyen fokozatú Pflegegeld-ben részesül.
2. Írd össze, hogy az ápolás mennyire köti le a munkaerődet, és fennáll-e munkaviszonyod.
3. Nyugdíjbiztosítás ügyében keresd meg a Pensionsversicherung szervezetét, továbbbiztosításnál pedig azt a szervet, ahol korábban biztosított voltál.
4. Egészségbiztosítási kérdéssel fordulj az ÖGK-hoz.
5. Pflegekarenz vagy Pflegeteilzeit előtt egyeztess a munkáltatóddal, majd időben add be a Pflegekarenzgeld iránti kérelmet a Sozialministeriumservice részére.
6. Helyettesítő ápolás, Angehörigenbonus vagy tanfolyami támogatás esetén ellenőrizd a külön feltételeket és a benyújtási határidőket.

Az aktuális feltételek és nyomtatványok az oesterreich.gv.at oldalon, illetve az illetékes szervezeteknél érhetők el.

Fontos: ez az összefoglaló tájékoztató jellegű, és nem helyettesít jogi, munkajogi, egészségügyi vagy szociális tanácsadást. Egyedi ügyben érdemes közvetlenül az illetékes hatóságnál érdeklődni.