Грижа за близък човек в Австрия: осигуровки, пенсия и помощи през 2026 г.

В Австрия приблизително 75 процента от нуждаещите се от грижи се обслужват у дома от членове на семейството. Ако се грижите за близък човек, държавата предлага различни форми на подкрепа: безплатно пенсионно и здравно осигуряване, отпуск или намалено работно време за грижи и финансови помощи.

Накратко:

• При поне 3-та степен на Pflegegeld е възможно преференциално пенсионно осигуряване без лични вноски.
• Pflegekarenz или Pflegeteilzeit може да продължи между 1 и 3 месеца и дава право на Pflegekarenzgeld.
• През 2026 г. Angehörigenbonus е 134,30 евро месечно при поне 4-та степен на Pflegegeld.
• За заместваща грижа се предоставят до 1 200–2 200 евро годишно, а при деменция – с още 300 евро повече.
• За курс по грижи могат да се възстановят до 200 евро годишно за всеки обгрижван човек.

Кой се счита за близък родственик?

Правилата използват понятието naher Angehöriger. В него се включват:

• съпруг или съпруга, партньор и регистриран партньор, както и техните деца;
• родители, баби и дядовци, осиновители, доведени и приемни родители;
• деца, внуци, доведени, осиновени и приемни деца;
• братя и сестри, свекър, свекърва, тъст, тъща, снаха и зет.

За Pflegekarenz и Angehörigenbonus не е необходимо да живеете в едно домакинство с човека, за когото се грижите.

Пенсионно осигуряване по време на грижите

Съществуват две преференциални възможности. При изпълнение на условията федералната държава (Bund) плаща вноските, така че за вас не възниква разход. Периодите се считат за осигурителни периоди за пенсия (Beitragszeiten).

Преференциално доброволно осигуряване

Begünstigte Selbstversicherung е възможно при поне 3-та степен на Pflegegeld, когато грижите се полагат в домашна среда. То може да се съчетава и с работа, която води до задължително осигуряване. Необходими са австрийско местоживеене и значително натоварване с грижи.

Преференциално продължаващо осигуряване

Begünstigte Weiterversicherung също изисква поне 3-та степен на Pflegegeld и грижи в домашна среда. Тук трябва да е изпълнен необходимият предходен осигурителен период, а грижите да ангажират цялото ви работно време.

При Weiterversicherung осигурителната база се определя според годината преди прекратяването на задължителното осигуряване. През 2026 г. минималната база е 1 084,20 евро, максималната – 8 085,00 евро, а осигурителната ставка е 22,8 процента. Цялата сума се поема от Bund.

Срок за подаване: ако имате под 60 осигурителни месеца, заявлението трябва да се подаде в рамките на шест месеца от края на задължителното осигуряване. При 60 или повече месеца то може да се подаде по всяко време.

За един обгрижван човек едновременно само един човек може да бъде доброволно осигурен. Временното настаняване на обгрижвания в стационарна институция не прекъсва домашните грижи.

Заявлението се подава до пенсионното осигуряване (Pensionsversicherung), а при Weiterversicherung – до институцията, в която сте били осигурени последно.

Здравно осигуряване на грижещия се

Ако се грижите у дома за близък човек с поне 3-та степен на Pflegegeld и грижите заемат по-голямата част от работоспособността ви, в определени случаи е възможно безплатно съвместно осигуряване (beitragsfreie Mitversicherung).

Ако това не е възможно и не можете да работите заради грижите, при социална нужда може да поискате безплатно доброволно осигуряване. Заявлението се подава до австрийската здравноосигурителна каса (Österreichische Gesundheitskasse, ÖGK). Условие е да имате основно местоживеене в Австрия.

Отпуск и намалено работно време за грижи

Като служител можете да се договорите с работодателя за отпуск за грижи (Pflegekarenz) с пълна загуба на заплатата или за намалено работно време (Pflegeteilzeit) с пропорционално намаление на дохода. При Pflegeteilzeit работното време може да бъде намалено най-много до 10 часа седмично.

• Продължителността е между 1 и 3 месеца, еднократно и без прекъсване.
• Обикновено се изисква поне 3-та степен на Pflegegeld. За непълнолетен обгрижван или при деменция е достатъчна 1-ва степен.
• Преди това трябва да сте работили поне три месеца без прекъсване при същия работодател.
• В предприятия с повече от 5 служители съществува законово право за период до четири седмици.

По време на този период важи защита от уволнение по мотиви (Motivkündigungsschutz), осигурени са безплатни здравни и пенсионни вноски и се натрупва право на обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение (Abfertigungsanspruch).

Важно: ако преди това сте работили само на нископлатена работа под прага за минимална заетост (geringfügig), няма да получите нито Pflegekarenzgeld, нито свързаното с него осигуряване.

Колко е Pflegekarenzgeld?

Размерът зависи от дохода и е същият като при обезщетението за безработица: 55 процента от дневния нетен доход, но не по-малко от месечния праг за geringfügig заетост. През 2026 г. този праг е 551,10 евро месечно. За деца, за които имате право на издръжка, се изплаща добавка. При Pflegeteilzeit сумата се изчислява пропорционално.

За един обгрижван човек Pflegekarenzgeld се изплаща общо за максимум 12 месеца. За правото решава Sozialministeriumservice (SMS).

Ако заявлението бъде подадено в рамките на два месеца от началото на отпуска, плащането се дължи от началната дата. При по-късно подаване, но преди края на отпуска, то се дължи от датата на заявлението. Заявление след края на отпуска се отхвърля.

Други помощи за семейни грижи

Angehörigenbonus

Бонусът за близки родственници е 134,30 евро месечно през 2026 г. и се предоставя при поне 4-та степен на Pflegegeld. За хората, които имат преференциално пенсионно осигуряване, бонусът се отпуска служебно.

Други лица, например пенсионери, могат да го поискат при условие, че поне една година са полагали преобладаващата част от грижите и средният им нетен доход не надхвърля 1 710,90 евро месечно.

Ersatzpflege

За заместваща грижа (Ersatzpflege) може да се поиска помощ, ако поне една година основно вие сте се грижили за близкия човек и поради заболяване, отпуск или друга важна причина временно не можете да го правите.

• Изисква се поне 3-та степен на Pflegegeld.
• При деменция или непълнолетен обгрижван е достатъчна 1-ва степен.
• Максималната годишна помощ е между 1 200 и 2 200 евро, а при деменция се увеличава с 300 евро.

Заявлението се подава до Sozialministeriumservice.

Курсове по грижи

При поне 1-ва степен на Pflegegeld могат да се възстановят до 200 евро годишно за курс по грижи за всеки обгрижван човек.

Често задавани въпроси

Мога ли да работя, докато трупам пенсионен стаж чрез грижи?

Да. Begünstigte Selbstversicherung може да се съчетава с работа, която води до задължително осигуряване. При Weiterversicherung обаче цялото ви работно време трябва да бъде ангажирано с грижите.

Трябва ли да живея с обгрижвания човек?

За Pflegekarenz и Angehörigenbonus не е необходимо да живеете заедно. При пенсионното осигуряване грижите трябва да се полагат в домашна среда.

Могат ли двама души да излязат в отпуск за грижи за един и същ роднина?

Да. Например двама братя или сестри могат да използват отпуск в различни периоди – до три месеца всеки, или общо до шест месеца.

Може ли решението за Pflegegeld да бъде ускорено?

При внезапно възникнала нужда от грижи, ако посочите намерението си да използвате Pflegekarenz, компетентните органи по правило приключват процедурата в рамките на две седмици.

Практически стъпки

1. Проверете каква степен на Pflegegeld получава обгрижваният човек.
2. Уточнете дали отговаряте на условията за begünstigte Selbstversicherung или begünstigte Weiterversicherung.
3. При пенсионно осигуряване подайте заявление до Pensionsversicherung; при продължаващо осигуряване се обърнете към последната осигурителна институция.
4. Ако не можете да работите, проверете възможността за безплатно осигуряване в ÖGK.
5. Обсъдете с работодателя Pflegekarenz или Pflegeteilzeit и подайте заявлението за Pflegekarenzgeld навреме до Sozialministeriumservice.
6. При необходимост от заместваща грижа или курс подгответе заявление до Sozialministeriumservice.
7. Проверете актуалните формуляри и указания на oesterreich.gv.at.

Тази информация е общ преглед и не представлява правен, социален или медицински съвет. За конкретния случай се обърнете към съответната институция или към квалифициран специалист.

Източник: oesterreich.gv.at