مراقبت ۲۴ ساعته در اتریش: هزینه‌ها و حمایت‌های مالی در سال ۲۰۲۶
اگر یکی از اعضای خانواده به کمک شبانه‌روزی نیاز داشته باشد، مراقبت ۲۴ ساعته (24-Stunden-Betreuung) می‌تواند امکان ماندن او در خانه را فراهم کند؛ بااین‌حال، این نوع مراقبت هزینه قابل‌توجهی دارد. دولت اتریش برای شرایط مشخص کمک‌هزینه ماهانه پرداخت می‌کند و بخشی از هزینه باقی‌مانده نیز می‌تواند به‌عنوان هزینه فوق‌العاده در اظهارنامه مالیاتی کسر شود.
خلاصه:
- فرد تحت مراقبت باید دست‌کم Pflegegeld درجه ۳ دریافت کند و درآمد خالص ماهانه او حداکثر ۲٬۵۰۰ یورو باشد.
- برای مراقب خوداشتغال حداکثر ۸۰۰ یورو در ماه و برای مراقب استخدام‌شده حداکثر ۱٬۶۰۰ یورو در ماه پرداخت می‌شود.
- درخواست باید به دفتر ایالتی Sozialministeriumservice (SMS) ارائه شود.
- هزینه‌ای که پس از کسر Pflegegeld و کمک‌هزینه باقی می‌ماند، ممکن است به‌عنوان außergewöhnliche Belastung از مالیات کسر شود.
مراقبت ۲۴ ساعته به چه شکل‌هایی انجام می‌شود؟
مراقبت در خانه‌های شخصی تابع قانون Hausbetreuungsgesetz است. این قانون کمک در اداره خانه، پشتیبانی در امور روزمره و حضور ضروری مراقب را پوشش می‌دهد.
خانواده معمولاً یکی از دو مدل زیر را انتخاب می‌کند:
- مراقب خوداشتغال (selbstständige Betreuungsperson): مراقب به‌عنوان صاحب کسب‌وکار فعالیت می‌کند.
- مراقب استخدام‌شده (unselbstständige Betreuungsperson): مراقب با رابطه کاری و قرارداد استخدامی به کار گرفته می‌شود.
این انتخاب بر هزینه‌ها، مبلغ کمک‌هزینه و تعهدات خانواده اثر می‌گذارد.
چه کسی می‌تواند کمک‌هزینه دولتی دریافت کند؟
برای دریافت Förderung der 24-Stunden-Betreuung شرایط اصلی زیر باید وجود داشته باشد:
- فرد به مراقبت شبانه‌روزی نیاز داشته باشد.
- دست‌کم Pflegegeld درجه ۳ دریافت کند.
- درآمد خالص ماهانه او بیشتر از ۲٬۵۰۰ یورو نباشد.
حد درآمد به ازای هر خویشاوند تحت تکفل ۴۰۰ یورو و به ازای هر خویشاوند تحت تکفل دارای معلولیت ۶۰۰ یورو افزایش می‌یابد. مواردی مانند Pflegegeld، پرداخت‌های ویژه (Sonderzahlungen)، کمک‌هزینه خانوادگی، کمک‌هزینه مراقبت از کودک و کمک‌هزینه مسکن در این درآمد محاسبه نمی‌شوند. دارایی فرد نیز در نظر گرفته نمی‌شود.
شرایط مربوط به مراقب
برای مراقب نیز باید یکی از شرایط زیر قابل اثبات باشد:
- مراقب آموزش نظری‌ای معادل آموزش Heimhilfe داشته باشد؛ یا
- حداقل شش ماه به‌صورت حرفه‌ای از فرد موردنظر مراقبت کرده باشد؛ یا
- برخی وظایف پرستاری یا پزشکی را تحت دستور و نظارت پرستار دارای مدرک یا پزشک انجام دهد.
مبلغ کمک‌هزینه در سال ۲۰۲۶
- مراقب خوداشتغال: ۴۰۰ یورو در ماه برای هر مراقب، حداکثر ۸۰۰ یورو در ماه برای دو مراقب و حداکثر ۹٬۶۰۰ یورو در سال.
- مراقب استخدام‌شده: ۸۰۰ یورو در ماه برای هر مراقب، حداکثر ۱٬۶۰۰ یورو در ماه برای دو مراقب و حداکثر ۱۹٬۲۰۰ یورو در سال.
برای مراقب خوداشتغال «قانون ۲۸ روزه» وجود دارد: اگر یک مراقب خوداشتغال دست‌کم ۲۸ روز بدون وقفه مراقبت کند، مبلغ کمک‌هزینه ماهانه ۸۰۰ یورو خواهد بود.
ایالت‌های مختلف ممکن است کمک‌های جداگانه یا شرایط متفاوتی داشته باشند.
درخواست را کجا و چگونه ثبت کنیم؟
مرجع اصلی برای تماس و ثبت درخواست، دفتر ایالتی Sozialministeriumservice یعنی Landesstelle des Sozialministeriumservice است. درخواست آنلاین نیز امکان‌پذیر است. برای تغییر مراقب یا اضافه‌کردن مراقب خوداشتغال، فرم جداگانه‌ای لازم است.
پس از ثبت درخواست، پرستاران دارای مدرک یک بازدید اجباری از منزل (Hausbesuch) انجام می‌دهند. این بازدید هم شرط پرداخت کمک‌هزینه است و هم برای بررسی کیفیت مراقبت انجام می‌شود.
اگر مراقب را به‌عنوان کارمند استخدام کنید
در این حالت، فرد تحت مراقبت یا یکی از خویشاوندان او کارفرما محسوب می‌شود. کارفرما یک شخص خصوصی باقی می‌ماند، اما باید تعهدات قانونی کارفرما را انجام دهد.
- تنظیم قرارداد کار و فرم قانونی Dienstschein.
- ثبت مراقب نزد بیمه اجتماعی پیش از شروع به کار.
- در اولین استخدام، دریافت شماره حساب کارفرما Dienstgeberkontonummer از ÖGK.
- پرداخت حق بیمه اجتماعی و سهم ساخت‌وساز مسکن (Wohnbauförderungsbeitrag).
- کسر و پرداخت مالیات حقوق (Lohnsteuer) تا روز پانزدهم ماه بعد.
- تهیه فیش حقوقی ماهانه، نگهداری حساب حقوق، پرداخت مزایای ویژه، حقوق دوران بیماری و مرخصی باحقوق.
- ارسال برگه حقوق سالانه (Jahreslohnzettel) تا پایان ژانویه، یا به‌صورت الکترونیکی تا پایان فوریه.
در تعیین دستمزد باید حداقل تعرفه مربوط به کارکنان خانگی، یعنی Mindestlohntarif، رعایت شود. حداکثر یک دوره کاری ۱۴ روزه باید با دوره‌ای به همان اندازه زمان آزاد دنبال شود.
ارزش مزایای غیرنقدی در سال ۲۰۲۶
- اقامت و غذا برای یک ماه کامل: ۱۹۶٫۲۰ یورو که به حقوق اضافه می‌شود.
- نیمه ماه: ۹۸٫۱۰ یورو.
- هر روز: ۶٫۵۴ یورو.
اگر مجموع حقوق ماهانه بیشتر از ۱٬۰۹۵ یورو باشد، پرداخت به صندوق Familienlastenausgleichsfonds نیز لازم است. برای خانوار خصوصی، مالیات شهری دریافت نمی‌شود.
اگر مراقب کارمند یک سازمان، برای نمونه Caritas، Hilfswerk یا Volkshilfe باشد، خانواده وظیفه ثبت او نزد اداره مالیات یا بیمه‌گر را ندارد.
آیا هزینه مراقبت از مالیات کسر می‌شود؟
بله. دستمزد مراقب، هزینه واسطه‌گری و هزینه داروها را می‌توان در سال بعد به‌عنوان außergewöhnliche Belastung در Arbeitnehmerveranlagung یا اظهارنامه مالیات بر درآمد مطالبه کرد. Pflegegeld و کمک‌هزینه مراقبت باید از هزینه‌ها کسر شوند.
فرد تحت مراقبت یا همسر او که به‌عنوان تنها درآمددار خانوار زندگی می‌کند، می‌تواند این هزینه را بدون Selbstbehalt مطالبه کند. سایر اشخاصی که قانوناً موظف به پرداخت نفقه هستند، مانند فرزندان، نیز می‌توانند درخواست کنند؛ اما برای آن‌ها بسته به درآمد، Selbstbehalt بین ۶ تا ۱۲ درصد اعمال می‌شود.
صورت‌حساب‌ها و مدارک هزینه را باید به مدت هفت سال نگه داشت.
نمونه محاسبه برای سال ۲۰۲۵
هزینه سالانه دو مراقب خوداشتغال ۳۱٬۷۵۴٫۴۰ یورو است. پس از کسر Pflegegeld درجه ۵ به مبلغ ۱۴٬۴۸۲٫۸۰ یورو و کمک‌هزینه ۹٬۶۰۰ یورویی، مبلغ قابل مطالبه به‌عنوان außergewöhnliche Belastung برابر با ۷٬۶۷۱٫۶۰ یورو خواهد بود.
پرسش‌های متداول
آیا دارایی در ارزیابی کمک‌هزینه تأثیر دارد؟
خیر. در این ارزیابی درآمد خالص ماهانه بررسی می‌شود و دارایی در نظر گرفته نمی‌شود.
مراقب استخدام‌شده چه زمانی باید ثبت شود؟
ثبت باید پیش از شروع به کار و نزد واحد ÖGK محل انجام مراقبت صورت گیرد. ثبت الکترونیکی از طریق سامانه ELDA نیز امکان‌پذیر است.
قانون ۲۸ روزه چیست؟
اگر یک مراقب خوداشتغال حداقل ۲۸ روز پیوسته مراقبت کند، کمک‌هزینه ماهانه ۸۰۰ یورو پرداخت می‌شود.
مراحل عملی پیشنهادی
- بررسی کنید فرد موردنظر شرایط مراقبت ۲۴ ساعته و دست‌کم Pflegegeld درجه ۳ را دارد.
- درآمد خالص ماهانه و افراد تحت تکفل را برای بررسی سقف درآمد محاسبه کنید.
- بین مراقب خوداشتغال، استخدام مستقیم یا استفاده از سازمانی مانند Caritas، Hilfswerk یا Volkshilfe تصمیم بگیرید.
- مدارک مربوط به مراقب، قراردادها و هزینه‌ها را آماده کنید.
- درخواست Förderung der 24-Stunden-Betreuung را به Landesstelle des Sozialministeriumservice ارائه دهید.
- برای Hausbesuch اجباری آماده باشید.
- اگر مراقب را مستقیم استخدام می‌کنید، پیش از اولین روز کاری ثبت نزد ÖGK، پرداخت‌های بیمه و الزامات حقوق و دستمزد را انجام دهید.
- تمام صورت‌حساب‌ها را نگه دارید و در سال بعد، پس از کسر Pflegegeld و کمک‌هزینه، هزینه قابل‌مطالبه را در Arbeitnehmerveranlagung یا اظهارنامه مالیات بر درآمد وارد کنید.
توجه: این مطلب بر اساس اطلاعات منتشرشده در منابع آنلاین تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی، مالیاتی، کاری یا پزشکی نیست. مسئولیت استفاده از اطلاعات بر عهده خواننده است. برای بررسی وضعیت شخصی، با وکیل، مشاور مالیاتی، متخصص امور استخدام یا متخصص حوزه سلامت مشورت کنید.
منبع: oesterreich.gv.at