Îngrijirea 24 de ore în Austria: costuri și sprijin pentru familii în 2026

Dacă un membru al familiei are nevoie de ajutor permanent, îngrijirea 24 de ore (24-Stunden-Betreuung) îi poate permite să rămână acasă. Costurile pot fi semnificative, însă Austria oferă un sprijin lunar, iar partea rămasă poate fi luată în calcul ca povară extraordinară (außergewöhnliche Belastung) în declarația fiscală.

Pe scurt

• Sprijinul este posibil dacă persoana îngrijită primește Pflegegeld cel puțin de nivelul 3 și are un venit net lunar de cel mult 2.500 de euro.
• Pentru un îngrijitor independent se pot acorda cel mult 800 de euro pe lună, iar pentru un îngrijitor angajat cel mult 1.600 de euro pe lună.
• Cererea se depune la biroul regional al Sozialministeriumservice (SMS).
• După scăderea Pflegegeld și a sprijinului, anumite costuri pot fi deduse fiscal ca außergewöhnliche Belastung.

Ce forme poate avea îngrijirea 24 de ore?

Îngrijirea prestată într-o gospodărie privată este reglementată de Hausbetreuungsgesetz. Aceasta include ajutorul la treburile casei, sprijinul în activitățile cotidiene și prezența necesară a îngrijitorului.

Familia poate alege între două forme:

• îngrijitor independent (selbstständige Betreuungsperson), care lucrează ca antreprenor;
• îngrijitor angajat (unselbstständige Betreuungsperson), care lucrează în baza unui raport de muncă.

Alegerea influențează costurile, valoarea sprijinului și obligațiile familiei.

Cine poate primi sprijinul de stat?

Sprijinul pentru îngrijirea 24 de ore (Förderung der 24-Stunden-Betreuung) poate fi acordat dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

• persoana îngrijită are nevoie de îngrijire permanentă, zi și noapte;
• primește Pflegegeld de nivelul 3 sau mai mare;
• venitul net lunar nu depășește 2.500 de euro.

Limita de venit crește cu 400 de euro pentru fiecare rudă aflată în întreținere și cu 600 de euro pentru fiecare persoană aflată în întreținere care are dizabilitate.

Printre veniturile care nu sunt luate în calcul se numără Pflegegeld, plățile speciale (Sonderzahlungen), alocația familială, indemnizația pentru îngrijirea copilului și ajutorul pentru locuință. Averea nu este luată în calcul.

Condiții privind îngrijitorul

Trebuie demonstrat că îngrijitorul îndeplinește cel puțin una dintre următoarele condiții:

• are o pregătire teoretică echivalentă cu formarea pentru ajutor la domiciliu (Heimhilfe);
• îngrijește persoana respectivă în mod profesionist de cel puțin șase luni;
• efectuează anumite activități medicale sau de îngrijire la indicația și sub supravegherea unui asistent medical cu diplomă ori a unui medic.

Cât este sprijinul?

• Îngrijitor independent: 400 de euro pe lună pentru fiecare îngrijitor, cel mult 800 de euro pe lună pentru doi îngrijitori și cel mult 9.600 de euro pe an.
• Îngrijitor angajat: 800 de euro pe lună pentru fiecare îngrijitor, cel mult 1.600 de euro pe lună pentru doi îngrijitori și cel mult 19.200 de euro pe an.

Pentru îngrijitorii independenți se aplică regula celor 28 de zile: dacă un îngrijitor lucrează fără întrerupere cel puțin 28 de zile, sprijinul este de 800 de euro pe lună.

Landurile pot avea propriile contribuții și condiții suplimentare.

Unde și cum se depune cererea?

Primul punct de contact și locul de depunere a cererii este biroul regional al Sozialministeriumservice (Landesstelle des Sozialministeriumservice). Cererea poate fi depusă și online. Pentru schimbarea îngrijitorului sau pentru adăugarea unui îngrijitor independent există formulare distincte.

După depunerea cererii, asistenți medicali cu diplomă efectuează o vizită obligatorie la domiciliu (Hausbesuch). Vizita este o condiție pentru acordarea sprijinului și servește, de asemenea, verificării calității îngrijirii.

Ce obligații există pentru un îngrijitor angajat?

Dacă îngrijitorul este angajat în baza unui contract de muncă, persoana îngrijită sau ruda sa devine angajator. Familia rămâne angajator persoană fizică, dar are toate obligațiile prevăzute pentru angajatori.

• semnarea contractului de muncă și a formularului prevăzut de lege (Dienstschein);
• înregistrarea la asigurările sociale înainte de începerea activității;
• solicitarea unui număr de cont de angajator (Dienstgeberkontonummer) de la ÖGK, înainte de angajarea primei persoane;
• plata contribuțiilor la asigurările sociale și a contribuției pentru locuințe (Wohnbauförderungsbeitrag);
• reținerea și plata impozitului pe salariu (Lohnsteuer) până la data de 15 a lunii următoare;
• întocmirea lunară a statului de plată și păstrarea evidenței salariale;
• plata indemnizațiilor speciale, a salariului în perioada concediului medical și a concediului de odihnă plătit;
• transmiterea fișei anuale de salariu (Jahreslohnzettel) până la sfârșitul lunii ianuarie sau, electronic, până la sfârșitul lunii februarie.

Salarizarea trebuie să respecte tariful minim pentru angajații casnici (Mindestlohntarif). O perioadă de lucru de cel mult 14 zile trebuie urmată de o perioadă de odihnă de aceeași durată.

Valoarea prestațiilor în natură în 2026

• Lună întreagă: 196,20 euro adăugați la salariu;
• Jumătate de lună: 98,10 euro;
• O zi: 6,54 euro.

Dacă totalul salariilor lunare depășește 1.095 de euro, trebuie plătită și contribuția la fondul de compensare a sarcinilor familiale (Familienlastenausgleichsfonds). Pentru gospodăriile private nu se datorează impozit comunal.

Dacă îngrijitorul este angajat de o organizație, de exemplu Caritas, Hilfswerk sau Volkshilfe, familia nu are obligații de înregistrare la administrația fiscală sau la casa de asigurări.

Pot fi deduse costurile din impozit?

Da. Costurile îngrijitorului, comisionul de intermediere și medicamentele pot fi solicitate în anul următor ca außergewöhnliche Belastung, prin declarația pentru regularizarea impozitului pe salariu (Arbeitnehmerveranlagung) sau prin declarația de impozit pe venit.

Din costuri trebuie scăzute Pflegegeld și sprijinul pentru îngrijirea 24 de ore. Persoana îngrijită sau soțul/soția care este singurul întreținător poate solicita deducerea fără contribuție proprie (Selbstbehalt).

Și alte persoane obligate la întreținere, de exemplu copiii, pot solicita deducerea. În acest caz se aplică o contribuție proprie dependentă de venit, între 6% și 12%. Documentele și facturile trebuie păstrate timp de șapte ani.

Exemplu pentru 2025

Costul anual pentru doi îngrijitori independenți este de 31.754,40 euro. După scăderea Pflegegeld de nivelul 5, în valoare de 14.482,80 euro, și a sprijinului de 9.600 de euro, suma care poate fi declarată ca povară extraordinară este de 7.671,60 euro.

Întrebări frecvente

Contează averea pentru acordarea sprijinului?

Nu. Se verifică venitul net lunar, nu averea.

Când trebuie înregistrat un îngrijitor angajat?

Înainte de începerea activității, la punctul de lucru ÖGK corespunzător locului în care se desfășoară îngrijirea. Înregistrarea se poate face și electronic prin sistemul ELDA.

Ce înseamnă regula celor 28 de zile?

Dacă un îngrijitor independent lucrează fără întrerupere cel puțin 28 de zile, sprijinul este de 800 de euro pe lună.

Pași practici

1. Stabilește dacă este necesară îngrijirea permanentă și verifică dacă persoana primește Pflegegeld cel puțin de nivelul 3.
2. Verifică venitul net lunar și condițiile privind îngrijitorul.
3. Alege între un îngrijitor independent, un îngrijitor angajat sau o organizație care angajează îngrijitorul.
4. Pregătește contractele, documentele privind venitul și Pflegegeld și depune cererea la biroul regional al Sozialministeriumservice.
5. Dacă alegi un raport de muncă direct, finalizează înregistrarea la ÖGK înainte de prima zi de lucru și respectă obligațiile salariale și fiscale.
6. Păstrează toate facturile și documentele timp de șapte ani pentru eventuala deducere fiscală.

Informațiile se bazează pe surse disponibile online și nu reprezintă consultanță juridică, fiscală sau medicală. Pentru un caz concret, apelează la un avocat, specialist fiscal, specialist în dreptul muncii sau profesionist din domeniul sănătății.

Sursă: oesterreich.gv.at