Цілодобовий догляд в Австрії: витрати та допомога сім’ям у 2026 році

Якщо член сім’ї потребує допомоги цілодобово, 24-Stunden-Betreuung може дозволити йому залишатися вдома. Водночас така форма догляду пов’язана зі значними витратами. Держава надає щомісячну допомогу, а частину залишкових витрат можна заявити як надзвичайне фінансове навантаження (außergewöhnliche Belastung) у податковій декларації.

Коротко про головне

• Допомога можлива, якщо людина отримує Pflegegeld щонайменше 3-го ступеня та має щомісячний чистий дохід не більше ніж 2 500 євро.
• Для самозайнятого доглядальника передбачено максимум 800 євро на місяць, для найманого працівника — максимум 1 600 євро на місяць.
• Заяву подають до земельного представництва Sozialministeriumservice (SMS).
• Витрати, що залишилися після врахування допомоги та Pflegegeld, за певних умов можна відняти від оподатковуваного доходу.

У яких формах може надаватися цілодобовий догляд?

На догляд у приватному домогосподарстві поширюється Hausbetreuungsgesetz. Він охоплює допомогу по господарству, підтримку у повсякденному житті та необхідну присутність поруч із підопічним.

Можливі два варіанти:

• самозайнятий доглядальник (selbstständige Betreuungsperson), який працює як підприємець;
• найманий доглядальник (unselbstständige Betreuungsperson), який працює за трудовими відносинами.

Вибір форми впливає на вартість, розмір державної допомоги та обов’язки сім’ї.

Хто може отримати державну допомогу?

Основні умови для отримання Förderung der 24-Stunden-Betreuung такі:

• людина потребує цілодобового догляду;
• вона отримує Pflegegeld 3-го або вищого ступеня;
• її щомісячний чистий дохід не перевищує 2 500 євро.

Ліміт доходу збільшується на 400 євро за кожного утримуваного родича та на 600 євро за кожного утримуваного родича з інвалідністю.

До доходу, зокрема, не зараховуються Pflegegeld, спеціальні виплати (Sonderzahlungen), сімейна допомога, допомога на догляд за дитиною та житлова допомога. Майно не враховується.

Вимоги до доглядальника

Також потрібно підтвердити, що доглядальник відповідає одній із таких умов:

• має теоретичну підготовку, яка по суті відповідає навчанню помічника по господарству (Heimhilfe);
• професійно доглядає за людиною щонайменше шість місяців;
• виконує певні медичні або сестринські завдання за дорученням і під наглядом дипломованого медичного працівника або лікаря.

Який розмір допомоги у 2026 році?

• Самозайнятий доглядальник: 400 євро на місяць за одного доглядальника, максимум 800 євро на місяць за двох доглядальників; річний максимум — 9 600 євро.
• Найманий доглядальник: 800 євро на місяць за одного доглядальника, максимум 1 600 євро на місяць за двох доглядальників; річний максимум — 19 200 євро.

Для самозайнятого доглядальника діє так зване правило 28 днів: якщо він безперервно доглядає за людиною щонайменше 28 днів, щомісячна допомога становить 800 євро.

Окремі федеральні землі можуть передбачати власні додаткові внески або відмінні умови.

Куди і як подавати заяву?

Першим контактним пунктом і місцем подання заяви є земельне представництво Sozialministeriumservice — Landesstelle des Sozialministeriumservice. Подати заяву також можна онлайн.

Після подання заяви дипломовані медичні працівники проводять обов’язковий домашній візит (Hausbesuch). Це є умовою отримання допомоги та способом перевірки якості догляду.

Які обов’язки виникають у разі найму доглядальника?

Якщо доглядальник працює за трудовим договором, роботодавцем стає підопічна людина або її родич. Роботодавцем залишається приватна особа, однак на неї поширюються всі відповідні обов’язки.

• підписати трудовий договір і передбачений законом документ Dienstschein;
• зареєструвати працівника в системі соціального страхування до початку роботи;
• якщо це перший працівник, заздалегідь отримати в ÖGK номер роботодавця — Dienstgeberkontonummer;
• сплачувати внески соціального страхування та внесок на житлове будівництво (Wohnbauförderungsbeitrag);
• утримувати та перераховувати прибутковий податок із заробітної плати (Lohnsteuer) до 15-го числа наступного місяця;
• щомісяця складати розрахунок зарплати та вести зарплатний рахунок;
• враховувати спеціальні виплати, оплату під час лікарняного та оплачувану відпустку;
• подати річну довідку про заробіток (Jahreslohnzettel) до кінця січня, а в електронній формі — до кінця лютого.

Під час визначення оплати потрібно враховувати мінімальний тариф для працівників приватних домогосподарств — Mindestlohntarif. Період роботи може тривати максимум 14 днів, після чого має бути такий самий за тривалістю період відпочинку.

Натуральне забезпечення у 2026 році

• повний місяць — 196,20 євро, що додаються до заробітної плати;
• половина місяця — 98,10 євро;
• один день — 6,54 євро.

Якщо сума місячних зарплат перевищує 1 095 євро, потрібно також сплачувати внесок до фонду компенсації сімейних витрат (Familienlastenausgleichsfonds). Комунальний податок для приватного домогосподарства не сплачується.

Якщо доглядальник є працівником організації, наприклад Caritas, Hilfswerk або Volkshilfe, сім’я не має обов’язку реєструвати його в податковій службі чи страховій установі.

Чи можна відняти витрати від податків?

Так. Оплату доглядальника, комісію посередника або витрати на медикаменти можна заявити наступного року як außergewöhnliche Belastung у декларації працівника (Arbeitnehmerveranlagung) або в декларації про прибутковий податок.

Із витрат потрібно відняти отримані Pflegegeld та державну допомогу. Підопічна особа або чоловік чи дружина, які живуть як єдиний годувальник сім’ї, можуть заявити витрати без власної участі (Selbstbehalt).

Інша особа, яка зобов’язана утримувати підопічного, наприклад дитина, також може заявити витрати. У такому разі залежно від доходу віднімається власна участь у розмірі від 6 до 12 відсотків. Рахунки потрібно зберігати протягом семи років.

Приклад розрахунку

У 2025 році витрати на двох самозайнятих доглядальників становили 31 754,40 євро на рік. Після віднімання Pflegegeld 5-го ступеня у розмірі 14 482,80 євро та допомоги 9 600 євро залишалося 7 671,60 євро, які можна було заявити як außergewöhnliche Belastung.

Практичні кроки

1. Перевірте, чи має підопічна людина щонайменше 3-й ступінь Pflegegeld і чи не перевищує її чистий місячний дохід 2 500 євро.
2. Виберіть форму догляду: самозайнятий доглядальник, найманий працівник або працівник організації.
3. Зберіть підтвердження кваліфікації чи досвіду доглядальника.
4. Подайте заяву до відповідного Landesstelle des Sozialministeriumservice або онлайн.
5. Підготуйтеся до обов’язкового Hausbesuch.
6. Якщо укладаєте трудові відносини, зареєструйте працівника в ÖGK до початку роботи та виконуйте всі обов’язки роботодавця.
7. Зберігайте договори, рахунки й підтвердження оплат протягом семи років для можливого податкового відрахування.

Важливо: цей матеріал підготовлено на основі інформації з відкритих джерел, і він не є консультацією. За фаховою порадою зверніться до адвоката, юриста, медичного працівника або спеціаліста з трудового чи соціального права.

Джерело: oesterreich.gv.at