Opieka całodobowa w Austrii: koszty i dotacje w 2026 roku

Jeśli członek rodziny potrzebuje pomocy przez całą dobę, 24-Stunden-Betreuung może umożliwić mu pozostanie w domu. Wiąże się to jednak z wysokimi kosztami. Państwo przyznaje miesięczną dotację, a część pozostałych wydatków można odliczyć od podatku.

Najważniejsze informacje

• Dotacja przysługuje, jeśli osoba wymagająca opieki otrzymuje Pflegegeld co najmniej na poziomie 3. stopnia, a jej miesięczny dochód netto nie przekracza 2.500 euro.
• Przy opiekunie samozatrudnionym można otrzymać maksymalnie 800 euro miesięcznie, a przy opiekunie zatrudnionym na umowę o pracę maksymalnie 1.600 euro.
• Wniosek składa się w regionalnym oddziale Sozialministeriumservice (SMS).
• Koszty pozostałe po odjęciu Pflegegeld i dotacji mogą być odliczone jako außergewöhnliche Belastung.

Jak może działać opieka całodobowa?

Opieka świadczona w prywatnym gospodarstwie domowym podlega przepisom Hausbetreuungsgesetz. Obejmuje prowadzenie gospodarstwa, pomoc w codziennym życiu oraz niezbędną obecność przy osobie wymagającej opieki.

Możliwe są dwie formy:

• selbstständige Betreuungsperson – opiekun samozatrudniony, działający jako przedsiębiorca,
• unselbstständige Betreuungsperson – opiekun zatrudniony w ramach stosunku pracy.

Wybór formy wpływa na koszty, wysokość dotacji oraz obowiązki rodziny.

Kto może otrzymać dotację?

Warunki przyznania Förderung der 24-Stunden-Betreuung obejmują:

• konieczność całodobowej opieki,
• otrzymywanie Pflegegeld co najmniej na poziomie 3. stopnia,
• miesięczny dochód netto osoby wymagającej opieki nie wyższy niż 2.500 euro.

Limit dochodu zwiększa się o 400 euro na każdą osobę pozostającą na utrzymaniu oraz o 600 euro na każdą pozostającą na utrzymaniu osobę z niepełnosprawnością. Do dochodu nie zalicza się między innymi Pflegegeld, Sonderzahlungen, Familienbeihilfe, Kinderbetreuungsgeld i Wohnbeihilfe. Majątek nie jest uwzględniany.

Dotyczy to także kwalifikacji opiekuna. Należy wykazać, że opiekun:

• ma wykształcenie teoretyczne odpowiadające szkoleniu dla Heimhilfe, lub
• od co najmniej sześciu miesięcy fachowo opiekuje się daną osobą, lub
• wykonuje określone czynności pielęgnacyjne albo medyczne na polecenie i pod nadzorem dyplomowanego personelu pielęgniarskiego lub lekarza.

Wysokość dotacji w 2026 roku

• Opiekun samozatrudniony: 400 euro miesięcznie na jednego opiekuna, maksymalnie 800 euro miesięcznie przy dwóch opiekunach i maksymalnie 9.600 euro rocznie.
• Opiekun zatrudniony: 800 euro miesięcznie na jednego opiekuna, maksymalnie 1.600 euro miesięcznie przy dwóch opiekunach i maksymalnie 19.200 euro rocznie.

W przypadku opiekuna samozatrudnionego obowiązuje tak zwana zasada 28 dni. Jeżeli jeden opiekun świadczy nieprzerwaną opiekę przez co najmniej 28 dni, dotacja wynosi 800 euro miesięcznie.

Poszczególne kraje związkowe mogą oferować własne dopłaty, dlatego szczegółowe warunki mogą się różnić w zależności od miejsca zamieszkania.

Gdzie i jak złożyć wniosek?

Pierwszym miejscem kontaktu i właściwym organem do złożenia wniosku jest Landesstelle des Sozialministeriumservice, czyli regionalny oddział Sozialministeriumservice. Wniosek można złożyć również online. Przy zmianie opiekuna lub zgłoszeniu kolejnego opiekuna samozatrudnionego stosuje się osobny formularz.

Po złożeniu wniosku dyplomowani pracownicy pielęgniarscy przeprowadzają obowiązkową wizytę domową, czyli Hausbesuch. Jest ona warunkiem przyznania dotacji i służy również kontroli jakości opieki.

Obowiązki przy zatrudnieniu opiekuna

Jeżeli opiekun zostaje zatrudniony na podstawie umowy o pracę, osoba wymagająca opieki lub jej krewny staje się pracodawcą. Pozostaje osobą prywatną, ale musi wypełniać obowiązki pracodawcy.

• Podpisanie umowy o pracę oraz wymaganego prawem formularza Dienstschein.
• Zgłoszenie opiekuna do ubezpieczenia społecznego przed rozpoczęciem pracy. Przy pierwszym pracowniku trzeba wcześniej uzyskać od ÖGK numer pracodawcy, czyli Dienstgeberkontonummer.
• Opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz Wohnbauförderungsbeitrag.
• Potrącanie i odprowadzanie podatku od wynagrodzenia, czyli Lohnsteuer, do 15. dnia kolejnego miesiąca.
• Prowadzenie miesięcznych rozliczeń wynagrodzenia i konta płacowego, a także wypłata Sonderzahlungen, wynagrodzenia podczas choroby i płatnego urlopu.
• Przekazanie rocznej informacji płacowej Jahreslohnzettel do końca stycznia, a elektronicznie do końca lutego.

Wynagrodzenie musi uwzględniać Mindestlohntarif dla pracowników domowych. Okres pracy może trwać maksymalnie 14 dni, po czym musi nastąpić równie długi okres wolny.

Zakwaterowanie i wyżywienie jako świadczenie rzeczowe

W 2026 roku wartość świadczenia rzeczowego (Sachbezug) doliczana do wynagrodzenia wynosi:

• 196,20 euro za pełny miesiąc,
• 98,10 euro za pół miesiąca,
• 6,54 euro za jeden dzień.

Jeżeli suma miesięcznych wynagrodzeń przekracza 1.095 euro, należy również opłacać składkę na Familienlastenausgleichsfonds. Prywatne gospodarstwo domowe nie płaci Kommunalsteuer.

Jeśli opiekun jest pracownikiem organizacji, na przykład Caritas, Hilfswerk lub Volkshilfe, rodzina nie musi zgłaszać go do urzędu skarbowego ani instytucji ubezpieczeniowej.

Czy koszty można odliczyć od podatku?

Tak. Wynagrodzenie opiekuna, opłata pośrednika oraz koszty leków można rozliczyć w kolejnym roku jako außergewöhnliche Belastung w ramach Arbeitnehmerveranlagung albo zeznania podatkowego dotyczącego podatku dochodowego. Od poniesionych wydatków trzeba odjąć Pflegegeld i otrzymaną dotację.

Osoba wymagająca opieki lub małżonek albo partner będący jedynym żywicielem może dokonać odliczenia bez Selbstbehalt. Inne osoby zobowiązane do utrzymania, na przykład dzieci, również mogą skorzystać z odliczenia, ale w ich przypadku potrącany jest zależny od dochodu udział własny w wysokości od 6 do 12 procent.

Rachunki i potwierdzenia należy przechowywać przez siedem lat.

Przykład rozliczenia

W 2025 roku roczny koszt dwóch opiekunów samozatrudnionych wyniósł 31.754,40 euro. Po odjęciu Pflegegeld na poziomie 5. stopnia w wysokości 14.482,80 euro oraz dotacji w wysokości 9.600 euro, jako außergewöhnliche Belastung można wykazać 7.671,60 euro.

Często zadawane pytania

Czy majątek wpływa na przyznanie dotacji?

Nie. Sprawdzany jest miesięczny dochód netto, natomiast majątek nie jest uwzględniany.

Kiedy trzeba zgłosić zatrudnionego opiekuna?

Przed rozpoczęciem pracy, w placówce ÖGK właściwej dla miejsca, w którym świadczona jest opieka. Zgłoszenia można również dokonać elektronicznie przez system ELDA.

Na czym polega zasada 28 dni?

Jeżeli jeden opiekun samozatrudniony zapewnia nieprzerwaną opiekę przez co najmniej 28 dni, miesięczna dotacja wynosi 800 euro.

Praktyczne kroki

1. Sprawdź, czy osoba wymagająca opieki spełnia warunki dotyczące Pflegegeld i dochodu.
2. Wybierz formę opieki: selbstständige Betreuungsperson albo unselbstständige Betreuungsperson.
3. Przygotuj dokumenty dotyczące dochodu, Pflegegeld oraz kwalifikacji opiekuna.
4. Złóż wniosek w odpowiednim Landesstelle des Sozialministeriumservice.
5. Przy zatrudnieniu opiekuna zgłoś go do ÖGK przed rozpoczęciem pracy i wypełnij pozostałe obowiązki pracodawcy.
6. Zachowuj rachunki przez siedem lat i rozlicz niepokryte koszty jako außergewöhnliche Belastung.

Informacje mają charakter ogólny i nie zastępują porady prawnej, podatkowej ani medycznej. W razie wątpliwości skontaktuj się z właściwym Sozialministeriumservice, ÖGK, doradcą podatkowym lub specjalistą prawa pracy.

Źródło: oesterreich.gv.at