Tiho rođenje i zvjezdana djeca u Austriji: prava i obveze 2026.

Ažurirano: 2026-10-26

Ako je dijete rođeno mrtvo, umrlo neposredno nakon poroda ili ste doživjeli spontani pobačaj, prvi dani prvenstveno su vrijeme za oporavak i oproštaj. Ipak, važno je znati koja prava i službeni postupci vrijede u Austriji prema pravilima za 2026. godinu.

Razlika između mrtvorođenja i spontanog pobačaja

Austrijska pravila razlikuju ove situacije prvenstveno prema porođajnoj težini djeteta. Od toga ovise i mnoga druga prava.

Mrtvorođenje (Totgeburt): dijete je rođeno mrtvo ili umre tijekom poroda, a teži 500 grama ili više.
Spontani pobačaj (Fehlgeburt): dijete je rođeno mrtvo i teži manje od 500 grama.
Dijete koje umre neposredno nakon poroda: dijete je rođeno živo, a zatim odmah umre.

Izraz zvjezdano dijete (Sternenkind) koristi se za ove slučajeve.

Prvi koraci u bolnici

Možete provesti onoliko vremena s djetetom koliko vam je potrebno za oproštaj. Članovi obitelji također mogu upoznati dijete i oprostiti se.

Razgovarajte s liječnikom ili primaljom (Hebamme) i zatražite savjet. Mogući su blagoslov djeteta ili hitno krštenje (Nottaufe), uz podršku bolničke dušobrižničke službe (Krankenhausseelsorge).

Mrtvorođenje ili smrt djeteta neposredno nakon poroda mora se prijaviti nadležnom matičnom tijelu (Personenstandsbehörde). Ako je dijete nakon rođenja živjelo pa umrlo, pokreće se i ostavinski postupak (Verlassenschaftsverfahren). O tome ćete dobiti pismo javnog bilježnika.

Zaštita majke i naknada tijekom rodiljnog dopusta

Nakon mrtvorođenja zaposlena žena ne smije raditi 8 tjedana. U određenim situacijama razdoblje je dulje:

u općem slučaju mrtvorođenja: 8 tjedana;
kod prijevremenog poroda, rođenja blizanaca ili carskog reza: 12 tjedana;
ako je zaštita prije poroda bila skraćena, primjerice zbog neočekivano ranog poroda: razdoblje se produljuje za trajanje skraćenja, ali najviše do 16 tjedana.

Tijekom tog razdoblja osigurane žene primaju rodiljnu naknadu (Wochengeld).

Nakon spontanog pobačaja ne postoji zakonska zaštita majke (Mutterschutz), ali je zbog zdravstvenog stanja moguće bolovanje (Krankenstand). Tada se može primjenjivati nastavak isplate plaće od poslodavca (Entgeltfortzahlung) i, prema okolnostima, naknada za bolovanje (Krankengeld). Od 1. rujna 2024. pomoć primalje dostupna je i nakon spontanog pobačaja koji se dogodi nakon navršenog 18. tjedna trudnoće.

Zaštita od otkaza

Zaposlene žene uživaju posebnu zaštitu od otkaza i izvanrednog otkazivanja od početka trudnoće do isteka četvrtog mjeseca nakon poroda.

Nakon mrtvorođenja: zaštita traje 4 mjeseca. Otkaz ili izvanredno otkazivanje mogući su samo iznimno i uz odobrenje suda.
Nakon spontanog pobačaja: zaštita traje 4 tjedna. Tijekom tih 4 tjedna za izvanredno otkazivanje potrebno je prethodno odobrenje suda.

Ako zbog smrti bliskog člana obitelji ne možete doći na posao (Dienstverhinderung), poslodavac vam mora nastaviti isplaćivati plaću. Odsutnost morate prijaviti. Kolektivni ugovor (Kollektivvertrag) može sadržavati dodatna pravila.

Obiteljski doplatak, Kinderbetreuungsgeld i osiguranje

Obiteljski doplatak: obiteljski doplatak (Familienbeihilfe) isplaćuje se automatski ako su ispunjeni uvjeti. Nakon smrti djeteta više se ne isplaćuje od mjeseca koji slijedi nakon smrti.

Doplatak za skrb o djetetu: nakon mrtvorođenja, spontanog pobačaja ili smrti djeteta neposredno nakon poroda ne pripada naknada za skrb o djetetu (Kinderbetreuungsgeld). Ako dijete umre tijekom isplate, pravo prestaje, pa to treba što prije prijaviti zdravstvenom osiguranju (Krankenkasse).

Zdravstveno osiguranje: tijekom primanja Kinderbetreuungsgeld roditelji su u pravilu osigurani. Nakon toga moguće je suosiguranje preko partnera (Mitversicherung) ili dobrovoljno osiguranje (Selbstversicherung).

Naknada za nezaposlene: ako je dijete za koje je započeo neplaćeni dopust za skrb o djetetu (Karenz) umrlo, a poslodavac nije pristao na raniji završetak Karenza, osoba se smatra nezaposlenom. Ako su ispunjeni ostali uvjeti, za preostalo razdoblje Karenza može pripadati naknada za nezaposlene (Arbeitslosengeld), pod uvjetom da nema radni odnos kod drugog poslodavca. U tom slučaju postoji i zdravstveno i mirovinsko osiguranje.

Pokop prema saveznoj pokrajini

Za mrtvorođenu djecu i djecu koja umru neposredno nakon poroda u cijeloj Austriji postoji obveza pokopa.

Beč, Donja Austrija, Gornja Austrija, Salzburg, Štajerska i Vorarlberg: kod spontanog pobačaja postoji obveza pokopa.
Koruška, Gradišće i Tirol: kod spontanog pobačaja postoji pravo na pokop, odnosno mogućnost pokopa.

Ako roditelji ne organiziraju pokop, za njega će se pobrinuti bolnica. Moguć je i individualni oproštaj.

Podrška tijekom žalovanja

Za kućnu naknadnu skrb možete koristiti pomoć primalje (Hebammenhilfe), koja je usluga zdravstvenog osiguranja. Usluge izvan opsega onoga što pokriva osiguranje morate platiti sami. Dostupni su i seminari za suočavanje sa žalovanjem (Trauerseminare).

Česta pitanja

Pripada li zaštita majke nakon spontanog pobačaja?

Ne. Nakon spontanog pobačaja ispod 500 grama nema zaštite prema Mutterschutz, ali je moguće bolovanje.

Koliko dugo nakon mrtvorođenja traje zaštita od otkaza?

Posebna zaštita traje 4 mjeseca nakon poroda. Otkaz je moguć samo iznimno i uz odobrenje suda.

Pripada li Kinderbetreuungsgeld ako je dijete rođeno mrtvo?

Ne, u tom slučaju ne pripada naknada za skrb o djetetu.

Je li pokop zvjezdanog djeteta obvezan?

Kod mrtvorođenja da, u cijeloj Austriji. Kod spontanog pobačaja pravilo ovisi o saveznoj pokrajini.

Praktični koraci

U bolnici razgovarajte s liječnikom, primaljom i službom Krankenhausseelsorge o oproštaju i dostupnoj podršci.
Ako je dijete rođeno mrtvo ili je umrlo neposredno nakon poroda, provjerite prijavu kod Personenstandsbehörde.
Obavijestite poslodavca o bolovanju, zaštiti majke ili odsutnosti zbog smrtnog slučaja.
Provjerite pravo na Wochengeld, Entgeltfortzahlung ili Krankengeld, ovisno o situaciji.
Prijavite smrt djeteta Krankenkasse i provjerite prestanak Kinderbetreuungsgeld ili Familienbeihilfe.
Raspitajte se o pravilima pokopa u saveznoj pokrajini i o Hebammenhilfe ili Trauerseminare.

Ovaj pregled temelji se na informacijama dostupnima na oesterreich.gv.at i nije pravno, radnopravno ni zdravstveno savjetovanje. Za konkretnu situaciju obratite se nadležnom tijelu, zdravstvenom stručnjaku ili stručnjaku za radno pravo.