حداقل مستمری در اتریش در سال 2026؛ Ausgleichszulage چگونه کار می‌کند؟
در اتریش مبلغ ثابتی وجود ندارد که همه بازنشستگان به‌طور خودکار دریافت کنند. اگر مجموع درآمد شما از حد قانونی کمتر باشد، کمک‌هزینه تکمیلی Ausgleichszulage پرداخت می‌شود؛ مزایایی که در گفتار روزمره گاهی «حداقل مستمری» نامیده می‌شود. در ادامه شرایط دریافت، سقف‌های سال 2026، نحوه درخواست و مزایای مرتبط را می‌خوانید.
Ausgleichszulage چیست و چه کسانی آن را دریافت می‌کنند؟
هدف Ausgleichszulage تضمین حداقل درآمد برای بازنشستگانی است که اقامت قانونی و محل اقامت معمولی (gewöhnlicher Aufenthalt) آن‌ها در اتریش قرار دارد.
Ausgleichszulage نوع مستقلی از مستمری نیست، بلکه مبلغی تکمیلی است. این مبلغ زمانی پرداخت می‌شود که مجموع درآمد شما از سقف قانونی، یعنی Richtsatz، کمتر باشد. در محاسبه مجموع درآمد موارد زیر در نظر گرفته می‌شوند:
- مستمری ناخالص؛
- سایر درآمدهای خالص قابل محاسبه؛
- مطالبات احتمالی نفقه یا حمایت مالی (Unterhaltsansprüche).
مبلغ Ausgleichszulage دقیقاً برابر با تفاوت میان Richtsatz و مجموع درآمد قابل محاسبه است. در سال 2026، از درآمد خالص مربوط به دستمزد کارآموزی (Lehrlingsentschädigung) مبلغ 298,43 یورو در ماه محاسبه نمی‌شود.
سقف‌های درآمدی Ausgleichszulage در سال 2026
سقف‌ها با همان ضریبی افزایش می‌یابند که برای افزایش مستمری‌ها اعمال می‌شود. مبالغ ماهانه سال 2026 عبارت‌اند از:
- بازنشسته مجرد، از جمله بیوه: 1.308,39 یورو.
- زوج‌های متأهل یا شرکای ثبت‌شده که در یک خانوار زندگی می‌کنند: 2.064,12 یورو.
- افزایش به ازای هر فرزند: 201,88 یورو، مشروط بر اینکه درآمد خالص فرزند حداکثر 468,58 یورو باشد. این افزایش برای مستمری بازماندگان از همسر پرداخت نمی‌شود.
سقف‌های مربوط به مستمری یتیمان
برای دریافت‌کنندگان مستمری یتیمی (Waisenpension) سقف‌های جداگانه‌ای وجود دارد:
- تا پیش از 24 سالگی، در صورت فوت یکی از والدین: 481,23 یورو.
- تا پیش از 24 سالگی، در صورت فوت هر دو والدین: 722,58 یورو.
- پس از 24 سالگی، در صورت فوت یکی از والدین: 855,16 یورو.
- پس از 24 سالگی، در صورت فوت هر دو والدین: 1.308,79 یورو.
Ausgleichszulage مانند خود مستمری، سالانه در 14 نوبت پرداخت می‌شود.
Ausgleichszulagenbonus و Pensionsbonus
افرادی که سال‌های زیادی کار کرده و حق بیمه اجباری پرداخت کرده‌اند، ممکن است تا سقف درآمد بالاتری مشمول مکمل شوند. این حمایت در دو شکل ارائه می‌شود:
- Ausgleichszulagenbonus: برای فردی که مستمری شخصی (Eigenpension) و Ausgleichszulage دریافت می‌کند.
- Pensionsbonus: برای فردی که مستمری شخصی دارد اما Ausgleichszulage دریافت نمی‌کند.
برای هر دو نوع، مجموع درآمد باید کمتر از سقف مربوط باشد و اقامت قانونی و معمولی فرد در اتریش ادامه داشته باشد.
- با حداقل 360 ماه پرداخت حق بیمه از فعالیت شغلی: سقف درآمد 1.423,63 یورو و حداکثر مبلغ ماهانه 193,69 یورو.
- با حداقل 480 ماه پرداخت حق بیمه: سقف درآمد 1.700,76 یورو و حداکثر مبلغ ماهانه 493,99 یورو.
- با حداقل 480 ماه پرداخت حق بیمه و زندگی مشترک با همسر یا شریک ثبت‌شده: سقف درآمد 2.295,69 یورو و حداکثر مبلغ ماهانه 493,46 یورو.
در محاسبه ماه‌های پرداخت حق بیمه، حداکثر 60 ماه دوره تربیت فرزند و حداکثر 12 ماه خدمت نظامی یا خدمات اجتماعی (Präsenz- oder Zivildienst) نیز می‌تواند لحاظ شود.
نحوه درخواست و مهلت قانونی
اگر برای مستمری درخواست می‌دهید، نیازی به ارائه درخواست جداگانه برای Ausgleichszulage نیست؛ درخواست مستمری هم‌زمان به‌عنوان درخواست Ausgleichszulage محسوب می‌شود.
اما اگر شرایط دریافت یا مبلغ بالاتر پس از شروع پرداخت مستمری ایجاد شود، برای نمونه به دلیل تغییر درآمد یا وضعیت خانوادگی، باید ظرف یک ماه درخواست خود را ارائه کنید.
اگر درخواست دیرتر ارائه شود، پرداخت یا افزایش مبلغ، در بهترین حالت از نخستین روز ماه تقویمی کاملی که پیش از ماه ارائه درخواست قرار دارد، محاسبه می‌شود.
مرجع رسیدگی، صندوق یا نهاد مسئول بیمه بازنشستگی (Pensionsversicherungsträger) است. معمولاً مدارک زیر لازم است:
- پرسش‌نامه Ausgleichszulage از سوی نهاد بیمه بازنشستگی (Fragebogen).
- مدرکی که علت ایجاد حق دریافت را نشان دهد، مانند حکم طلاق.
حتی یک نامه غیررسمی نیز می‌تواند به‌عنوان درخواست محسوب شود؛ در این صورت باید فرم رسمی را بعداً ارائه کنید.
مزایای مرتبط با Ausgleichszulage
دریافت‌کنندگان Ausgleichszulage معمولاً از پرداخت موارد زیر معاف می‌شوند:
- هزینه نسخه پزشک (Rezeptgebühr).
- هزینه خدمات کارت بیمه الکترونیکی (Serviceentgelt).
- هزینه سهم رادیو و تلویزیون اتریش (ORF-Beitrag).
همچنین می‌توانند برای دریافت کمک‌هزینه تلفن درخواست دهند. علاوه بر این، ممکن است از سوی اداره مالیاتی محل سکونت (Wohnsitzfinanzamt)، دفتر شهرداری (Gemeindeamt)، دولت ایالتی، ÖBB یا سایر شرکت‌های حمل‌ونقل، حمایت‌ها و تخفیف‌های دیگری نیز ارائه شود.
افزایش مستمری‌ها در سال 2026
ضریب افزایش سال 2026 (Anpassungsfaktor) برابر با 1,027 است و بر اساس تورم بین اوت 2024 تا ژوئیه 2025 تعیین شده است. از 1 ژانویه 2026:
- برای مجموع مستمری تا 2.500 یورو: افزایش 2,7 درصدی.
- برای مجموع مستمری بیش از 2.500 یورو: افزایش ثابت 67,50 یورو.
بر اساس قانون جدید، از سال 2026 همه مستمری‌های جدید در نخستین نوبت افزایش، بدون توجه به ماه آغاز مستمری، به اندازه 50 درصد ضریب افزایش تعدیل می‌شوند. این قانون برای همه گروه‌های بیمه بازنشستگی قانونی و کارکنان دولت نیز اعمال می‌شود.
پرسش‌های متداول
آیا در اتریش حداقل مستمری رسمی وجود دارد؟
حداقل مستمری ثابت و همگانی وجود ندارد. Ausgleichszulage در صورت پایین‌تر بودن مجموع درآمد از سقف قانونی، مستمری را تا آن سقف تکمیل می‌کند.
آیا فقط مبلغ مستمری محاسبه می‌شود؟
خیر. علاوه بر مستمری ناخالص، درآمد خالص قابل محاسبه و مطالبات احتمالی نفقه نیز در نظر گرفته می‌شوند.
Ausgleichszulage چند بار در سال پرداخت می‌شود؟
این مزایا سالانه در 14 نوبت پرداخت می‌شود.
اگر درخواست را دیر ارائه کنم چه می‌شود؟
اگر شرایط پس از شروع مستمری ایجاد شده باشد، باید ظرف یک ماه درخواست دهید. در صورت تأخیر، پرداخت حداکثر از ماه تقویمی کامل پیش از ماه ارائه درخواست محاسبه می‌شود.
مراحل عملی درخواست
- مجموع مستمری و سایر درآمدهای قابل محاسبه خود را بررسی کنید.
- وضعیت اقامت قانونی و محل اقامت معمولی خود در اتریش را کنترل کنید.
- اگر هنوز برای مستمری درخواست نداده‌اید، درخواست Ausgleichszulage را جداگانه ارائه نکنید؛ درخواست مستمری شامل آن نیز می‌شود.
- اگر شرایط دریافت پس از آغاز مستمری ایجاد شده است، حداکثر ظرف یک ماه با Pensionsversicherungsträger تماس بگیرید.
- Fragebogen و مدارک اثبات‌کننده تغییر وضعیت، مانند حکم طلاق، را آماده کنید.
- پس از دریافت Ausgleichszulage، درباره معافیت‌های Rezeptgebühr، Serviceentgelt و ORF-Beitrag و همچنین تخفیف‌های محلی از مراجع مربوط پرس‌وجو کنید.
این اطلاعات بر اساس منابع موجود، از جمله oesterreich.gv.at، تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی یا تخصصی نیست.