Pensia minimă în Austria în 2026: cum funcționează Ausgleichszulage

În Austria nu există o sumă fixă de pensie pe care să o primească automat fiecare persoană. Dacă venitul total rămâne sub un prag stabilit prin lege, se poate acorda o sumă suplimentară numită Ausgleichszulage, cunoscută în limbajul obișnuit drept pensie minimă.

Mai jos găsești condițiile, pragurile valabile în 2026, modul de depunere a cererii și principalele beneficii asociate.

Ce este Ausgleichszulage și cine poate beneficia?

Scopul Ausgleichszulage este să asigure un venit minim pensionarilor care au reședința legală și obișnuită (gewöhnlicher Aufenthalt) în Austria.

Nu este o categorie separată de pensie, ci o completare. Ea se acordă atunci când venitul total este mai mic decât pragul legal (Richtsatz). În venitul total pot intra:

• pensia brută;
• alte venituri nete care trebuie luate în calcul;
• eventuale drepturi de întreținere (Unterhaltsansprüche).

Valoarea suplimentului este exact diferența dintre pragul legal și venitul total luat în calcul. În cazul unei remunerații pentru ucenicie (Lehrlingsentschädigung), în 2026 suma de 298,43 euro pe lună nu este inclusă în venitul net.

Care sunt pragurile în 2026?

Pragurile sunt majorate folosind același coeficient ca la majorarea pensiilor. Valorile lunare pentru 2026 sunt:

• Pensionar singur, inclusiv văduve: 1.308,39 euro.
• Soți sau parteneri înregistrați care locuiesc în aceeași gospodărie: 2.064,12 euro.
• Supliment pentru fiecare copil: 201,88 euro, dacă venitul net al copilului este de cel mult 468,58 euro. Acest supliment nu se acordă în cazul pensiei de urmaș.

Praguri pentru pensia de urmaș a orfanilor

Pentru persoanele care primesc pensie de urmaș (Waisenpension) se aplică praguri distincte:

• Până la împlinirea vârstei de 24 de ani: 481,23 euro dacă a decedat un părinte și 722,58 euro dacă au decedat ambii părinți.
• După împlinirea vârstei de 24 de ani: 855,16 euro dacă a decedat un părinte și 1.308,79 euro dacă au decedat ambii părinți.

Ausgleichszulage se plătește de 14 ori pe an, la fel ca pensia.

Ausgleichszulagenbonus și Pensionsbonus

Persoanele care au lucrat o perioadă îndelungată și au plătit contribuții obligatorii la asigurări pot primi o completare până la un prag mai ridicat. Există două forme:

• Ausgleichszulagenbonus: se acordă când primești pensie proprie (Eigenpension) și Ausgleichszulage.
• Pensionsbonus: se acordă când ai pensie proprie, dar nu primești Ausgleichszulage.

Pentru ambele forme este necesar ca venitul total să fie sub un anumit prag și să rămâi cu reședința legală și obișnuită în Austria.

• Cel puțin 360 de luni de contribuții din activitate profesională: prag de venit 1.423,63 euro și maximum 193,69 euro pe lună.
• Cel puțin 480 de luni de contribuții: prag de venit 1.700,76 euro și maximum 493,99 euro pe lună.
• Cel puțin 480 de luni de contribuții, cu soțul sau partenerul înregistrat în aceeași gospodărie: prag de venit 2.295,69 euro și maximum 493,46 euro pe lună.

În lunile de contribuții pot fi incluse cel mult 60 de luni pentru creșterea copiilor și cel mult 12 luni de serviciu militar sau civil (Präsenz- oder Zivildienst).

Cum se solicită Ausgleichszulage?

Dacă depui o cerere de pensionare, nu este necesară o cerere separată: cererea de pensie este considerată și cerere pentru Ausgleichszulage.

Este diferit atunci când dreptul la supliment sau dreptul la o sumă mai mare apare după începerea plății pensiei, de exemplu în urma schimbării veniturilor sau a situației familiale. În acest caz, cererea trebuie depusă în termen de o lună.

Dacă depui cererea mai târziu, suplimentul poate fi acordat sau majorat retroactiv cel mai devreme începând cu luna calendaristică întreagă anterioară depunerii cererii.

Dosarul este soluționat de casa de asigurări de pensii competentă (Pensionsversicherungsträger). De regulă, sunt necesare:

• chestionarul Ausgleichszulage al casei de asigurări de pensii (Fragebogen);
• un document care dovedește motivul apariției dreptului, de exemplu certificatul de divorț.

Și o scrisoare într-o formă liberă poate fi considerată cerere. În acest caz, formularul oficial trebuie transmis ulterior.

Ce beneficii pot fi asociate?

Persoanele care primesc Ausgleichszulage sunt, de regulă, scutite de:

• taxa pentru medicamente pe bază de rețetă (Rezeptgebühr);
• taxa de serviciu pentru e-card (Serviceentgelt);
• contribuția ORF (ORF-Beitrag).

De asemenea, pot solicita o contribuție pentru costurile telefonice. În funcție de situație, pot exista și alte ajutoare sau reduceri oferite de Wohnsitzfinanzamt, Gemeindeamt, administrația landului, ÖBB sau alți furnizori de transport.

Cu cât au crescut pensiile în 2026?

Coeficientul de majorare pentru 2026 (Anpassungsfaktor) este 1,027, pe baza inflației din perioada august 2024–iulie 2025. Începând cu 1 ianuarie 2026, venitul total din pensie se majorează astfel:

• Cel mult 2.500 de euro: 2,7%.
• Peste 2.500 de euro: sumă fixă de 67,50 euro.

O regulă nouă aplicabilă din 2026 prevede că toate pensiile noi sunt majorate la prima indexare cu 50% din coeficient, indiferent de luna în care a început pensia. Majorarea se aplică tuturor categoriilor din sistemul legal de asigurări de pensii și funcționarilor publici.

Întrebări frecvente

Există o pensie minimă oficială în Austria?

Nu există o pensie minimă fixă acordată tuturor. Ausgleichszulage completează pensia până la pragul legal atunci când venitul total este mai mic decât acesta.

Se ia în calcul doar pensia?

Nu. Pe lângă pensia brută, se iau în calcul veniturile nete eligibile și eventualele drepturi de întreținere.

De câte ori se plătește pe an?

Ausgleichszulage se plătește de 14 ori pe an.

Ce se întâmplă dacă depun cererea târziu?

Când dreptul apare după începerea pensiei, cererea trebuie depusă în termen de o lună. Pentru o cerere depusă mai târziu, plata sau majorarea poate începe cel mai devreme din luna calendaristică întreagă anterioară depunerii.

Pași practici

1. Verifică dacă ai reședința legală și obișnuită în Austria și dacă venitul total este sub pragul aplicabil.
2. La depunerea cererii de pensionare, solicită și verificarea dreptului la Ausgleichszulage.
3. Dacă situația se schimbă după începerea pensiei, depune cererea în termen de o lună.
4. Pregătește chestionarul Fragebogen și documentele care dovedesc schimbarea situației, precum certificatul de divorț, dacă este relevant.
5. După aprobare, verifică dacă poți beneficia și de scutiri sau reduceri pentru Rezeptgebühr, Serviceentgelt, ORF-Beitrag ori transport.

Sursa: oesterreich.gv.at