Pensione minima in Austria 2026: come funziona l’Ausgleichszulage

In Austria non esiste un importo pensionistico minimo che spetta automaticamente a tutti. Quando il reddito complessivo rimane al di sotto di una soglia prevista dalla legge, può spettare un’integrazione chiamata Ausgleichszulage, spesso definita informalmente “pensione minima”.

Di seguito sono indicati i requisiti, gli importi del 2026, le modalità di domanda e le principali agevolazioni collegate.

Che cos’è l’Ausgleichszulage e a chi spetta?

L’Ausgleichszulage non è una pensione autonoma, ma un’integrazione destinata a garantire un reddito minimo alle persone pensionate che hanno la residenza legale e la gewöhnlicher Aufenthalt (dimora abituale) in Austria.

Spetta quando il reddito complessivo non raggiunge il relativo Richtsatz, cioè la soglia prevista dalla legge. Nel reddito complessivo possono rientrare:

• la pensione lorda;
• altri redditi netti conteggiabili;
• eventuali diritti al mantenimento (Unterhaltsansprüche).

L’importo dell’Ausgleichszulage corrisponde esattamente alla differenza tra il Richtsatz e il reddito complessivo. Nel 2026, in caso di Lehrlingsentschädigung, 298,43 euro mensili non vengono conteggiati nel reddito netto.

Quali sono le soglie nel 2026?

Le soglie vengono aumentate con lo stesso coefficiente applicato all’aumento delle pensioni. Gli importi mensili del 2026 sono:

• Pensionato single, compresi i vedovi: 1.308,39 euro.
• Coniugi o partner registrati che vivono nella stessa economia domestica: 2.064,12 euro.
• Maggiorazione per ogni figlio: 201,88 euro, se il reddito netto del figlio non supera 468,58 euro. Questa maggiorazione non spetta per la pensione ai superstiti.

Per chi riceve una Waisenpension (pensione per orfani) valgono soglie specifiche:

• Fino al compimento dei 24 anni: 481,23 euro se è morto un genitore e 722,58 euro se sono morti entrambi.
• Dopo i 24 anni: 855,16 euro se è morto un genitore e 1.308,79 euro se sono morti entrambi.

L’Ausgleichszulage viene versata 14 volte all’anno, come la pensione.

Ausgleichszulagenbonus e Pensionsbonus

Chi ha lavorato a lungo e ha versato contributi obbligatori può ricevere un’integrazione fino a una soglia più elevata. Esistono due forme:

• Ausgleichszulagenbonus: per chi riceve una pensione maturata a proprio titolo (Eigenpension) e anche l’Ausgleichszulage.
• Pensionsbonus: per chi riceve una pensione maturata a proprio titolo, ma non l’Ausgleichszulage.

Per entrambi è necessario che il reddito complessivo resti al di sotto della soglia prevista e che la dimora abituale e legale rimanga in Austria.

• Almeno 360 mesi contributivi da attività lavorativa: soglia di reddito 1.423,63 euro; importo massimo mensile 193,69 euro.
• Almeno 480 mesi contributivi: soglia di reddito 1.700,76 euro; importo massimo mensile 493,99 euro.
• Almeno 480 mesi contributivi, con coniuge o partner registrato nella stessa economia domestica: soglia di reddito 2.295,69 euro; importo massimo mensile 493,46 euro.

Nel calcolo dei mesi contributivi possono rientrare fino a 60 mesi di periodi dedicati alla cura dei figli e fino a 12 mesi di servizio militare o civile (Präsenz- oder Zivildienst).

Come si presenta la domanda?

Quando si presenta una domanda di pensione, non serve una domanda separata: la domanda di pensione vale contemporaneamente anche come domanda di Ausgleichszulage.

Se il diritto o l’aumento dell’importo nasce solo dopo l’inizio della pensione, per esempio a causa di un cambiamento del reddito o della situazione familiare, la domanda deve essere presentata entro un mese.

In caso di domanda tardiva, l’integrazione o l’importo più elevato possono essere riconosciuti retroattivamente, al più presto, dal mese civile completo precedente alla presentazione della domanda.

La pratica viene gestita dal competente ente pensionistico (Pensionsversicherungsträger). In genere sono necessari:

• il questionario dell’ente pensionistico per l’Ausgleichszulage (Fragebogen);
• un documento che dimostri il motivo per cui è nato il diritto, per esempio una sentenza o un atto di divorzio.

Anche una lettera informale può essere considerata una domanda; in questo caso il modulo ufficiale dovrà essere presentato successivamente.

Quali agevolazioni possono essere collegate?

Chi riceve l’Ausgleichszulage è, in linea generale, esonerato da:

• costo delle ricette (Rezeptgebühr);
• costo del servizio della tessera sanitaria (e-card Serviceentgelt);
• contributo ORF (ORF-Beitrag).

È inoltre possibile chiedere un contributo per le spese telefoniche. A seconda del caso, possono esistere ulteriori sostegni o riduzioni presso il Wohnsitzfinanzamt, il Gemeindeamt, il governo del Land, le ÖBB o altri operatori del trasporto pubblico.

Quanto sono aumentate le pensioni nel 2026?

Il coefficiente di adeguamento 2026 (Anpassungsfaktor) è pari a 1,027, sulla base dell’inflazione registrata tra agosto 2024 e luglio 2025.

• Per un reddito pensionistico complessivo fino a 2.500 euro: aumento del 2,7%.
• Per un reddito pensionistico complessivo superiore a 2.500 euro: aumento fisso di 67,50 euro.

Dal 2026, per tutte le nuove pensioni, al primo adeguamento viene applicato uniformemente il 50% del coefficiente, indipendentemente dal mese di inizio della pensione. L’aumento riguarda tutti i gruppi dell’assicurazione pensionistica obbligatoria e anche i dipendenti pubblici.

Domande frequenti

Esiste una pensione minima ufficiale in Austria?

No. Non esiste una pensione minima fissa riconosciuta a tutti. L’Ausgleichszulage integra la pensione fino al Richtsatz quando il reddito complessivo è inferiore alla soglia.

Si considera soltanto la pensione?

No. Oltre alla pensione lorda, possono essere considerati altri redditi netti conteggiabili e gli eventuali diritti al mantenimento.

Quante volte viene pagata?

L’Ausgleichszulage viene pagata 14 volte all’anno.

Cosa succede se presento la domanda in ritardo?

Quando il diritto nasce dopo l’inizio della pensione, la domanda deve essere presentata entro un mese. Se viene presentata più tardi, il pagamento retroattivo può partire al più presto dal mese civile completo precedente alla domanda.

Passaggi pratici

1. Controlla se hai una pensione e una dimora abituale e legale in Austria.
2. Calcola il reddito complessivo, includendo la pensione lorda, gli altri redditi netti conteggiabili e gli eventuali Unterhaltsansprüche.
3. Confronta il risultato con il Richtsatz applicabile nel 2026.
4. Se stai presentando la domanda di pensione, indica anche la richiesta di Ausgleichszulage nella stessa pratica.
5. Se il diritto nasce successivamente, presenta la domanda al Pensionsversicherungsträger entro un mese.
6. Prepara il Fragebogen e i documenti che dimostrano il cambiamento della situazione, se richiesti.
7. Dopo il riconoscimento, verifica presso gli uffici competenti le esenzioni e le eventuali agevolazioni aggiuntive.

Le informazioni si basano sulle fonti disponibili, tra cui oesterreich.gv.at, e non sostituiscono una consulenza professionale.