Pensionskonto در سال ۲۰۲۶: حقوق بازنشستگی در اتریش چگونه محاسبه می‌شود؟
حقوق بازنشستگی بیشتر کارکنان امروزی در اتریش بر اساس یک حساب شخصی به نام Pensionskonto محاسبه می‌شود. این حساب مانند دفتر پس‌انداز عمل می‌کند: هر سال مبلغی در آن ثبت می‌شود و در زمان بازنشستگی، مجموع اعتبارها مبنای تعیین حقوق ماهانه قرار می‌گیرد.
خلاصه:
- برای متولدین ۱ ژانویه ۱۹۵۵ یا بعد از آن، حقوق بازنشستگی بر اساس Pensionskonto محاسبه می‌شود.
- هر سال معادل ۱٫۷۸ درصد مجموع مبالغ مبنای پرداخت حق بیمه در حساب ثبت می‌شود.
- با تقسیم کل اعتبار بر ۱۴، حقوق بازنشستگی ناخالص ماهانه به دست می‌آید.
- سقف ماهانه مبنای پرداخت حق بیمه (Höchstbeitragsgrundlage) در سال ۲۰۲۶ برابر با ۶٬۹۳۰ یورو است.
- وضعیت حساب را می‌توان با ID Austria یا از طریق FinanzOnline مشاهده کرد.
Pensionskonto شامل چه کسانی می‌شود؟
برای همه افرادی که در ۱ ژانویه ۱۹۵۵ یا بعد از آن متولد شده‌اند، حساب بازنشستگی شخصی ایجاد می‌شود. ثبت مبالغ مبنای حق بیمه در این حساب از سال ۲۰۰۵ انجام می‌شود.
دو گروه اصلی وجود دارد:
- افرادی که پیش از سال ۲۰۰۵ نیز سابقه بیمه داشته‌اند: سوابق آن‌ها تا پایان سال ۲۰۱۳ به شکل یک اعتبار اولیه یک‌باره، یعنی Kontoerstgutschrift، به حساب منتقل شده است. از ۱ ژانویه ۲۰۱۴، برای این افراد نیز فقط مقررات جدید و یکپارچه‌شده، یعنی harmonisiertes Neurecht، اعمال می‌شود.
- افرادی که نخستین سابقه بیمه خود را از ۱ ژانویه ۲۰۰۵ به بعد به دست آورده‌اند: مقررات Allgemeines Pensionsgesetz (APG) به‌طور کامل درباره آن‌ها اعمال می‌شود و اعتبار اولیه جداگانه‌ای محاسبه نمی‌شود.
حقوق بازنشستگی متولدین پیش از سال ۱۹۵۵ همچنان بر اساس مقررات قدیمی و با محاسبه مقایسه‌ای تعیین می‌شود.
چه سوابقی در حساب ثبت می‌شود؟
در نظام جدید، سوابق پرداخت حق بیمه (Beitragszeiten) در حساب ثبت می‌شوند. از جمله:
- دوره‌های اشتغال به‌عنوان کارمند، صاحب کسب‌وکار یا تولیدکننده کشاورزی؛
- دوره‌های بیمه اجباری جزئی (Teilpflichtversicherung)، برای نمونه دوره مراقبت و تربیت فرزند، دریافت کمک بیکاری، دریافت مزایای بیماری پس از مرخصی استعلاجی، خدمت نظامی یا خدمت مدنی؛
- بیمه اختیاری، مانند ادامه بیمه (Weiterversicherung)، بیمه اختیاری شخصی (Selbstversicherung) یا خرید سوابق تحصیل در مدرسه و دانشگاه.
تا پایان سال ۲۰۰۴، دوره تربیت فرزند و دوره‌های مشابه به‌عنوان دوره‌های جایگزین بدون پرداخت حق بیمه محسوب می‌شدند. از سال ۲۰۰۵، قانون برای این دوره‌ها یک مبنای مشخص حق بیمه تعیین کرده است.
مبنای پرداخت حق بیمه در سال ۲۰۲۶
Beitragsgrundlage یا مبنای پرداخت حق بیمه، پایه محاسبه حقوق بازنشستگی است. در رابطه کاری، این مبلغ معمولاً بر اساس درآمد ناخالص تعیین می‌شود، اما فقط تا سقف قانونی محاسبه می‌شود.
- حداکثر مبنای پرداخت حق بیمه: ۶٬۹۳۰ یورو در ماه
- حد درآمد اشتغال جزئی (Geringfügigkeitsgrenze): ۵۵۱٫۱۰ یورو در ماه
- تربیت فرزند، خدمت نظامی و خدمت مدنی: ۲٬۴۶۸٫۰۱ یورو در ماه
- کمک‌هزینه مرخصی مراقبتی (Pflegekarenzgeld): ۲٬۴۶۸٫۰۱ یورو در ماه
- پاداش زمان خانوادگی (Familienzeitbonus): ۵۴٫۸۷ یورو در روز
- ادامه بیمه: بین ۱٬۰۸۴٫۲۰ تا ۸٬۰۸۵ یورو در ماه
در دوره دریافت کمک بیکاری، ۷۰ درصد درآمد ناخالصی که مبنای کمک بیکاری بوده است، در محاسبه لحاظ می‌شود. اگر برای مبلغی بالاتر از سقف قانونی حق بیمه پرداخت شده باشد، مبلغ اضافی بازپرداخت می‌شود.
اعتبار حساب چگونه به حقوق ماهانه تبدیل می‌شود؟
- اعتبار جزئی سالانه (Teilgutschrift): مجموع مبالغ مبنای حق بیمه در یک سال در درصد حساب، یعنی در حال حاضر ۱٫۷۸، ضرب می‌شود و نتیجه در حساب ثبت می‌گردد.
- اعتبار کل (Gesamtgutschrift): اعتبار اولیه و اعتبارهای جزئی سالانه پس از تعدیل ارزش، تا تاریخ تعیین‌کننده (Stichtag) با یکدیگر جمع می‌شوند.
- حقوق بازنشستگی ناخالص ماهانه: اعتبار کل بر ۱۴ تقسیم می‌شود؛ زیرا در اتریش حقوق بازنشستگی در سال طی ۱۴ پرداخت انجام می‌شود.
بازنشستگی پیش از سن عادی بازنشستگی می‌تواند شامل کاهش مبلغ (Abschlag) باشد. در صورت بازنشستگی دیرتر، افزایش مبلغ (Zuschlag) اعمال می‌شود. مبلغ به‌دست‌آمده ناخالص است و مالیات و حق بیمه درمانی هنوز از آن کسر نشده است.
تاریخ تعیین‌کننده همیشه روز اول یک ماه است. اگر درخواست در میانه ماه ارائه شود، روز اول ماه بعد به‌عنوان تاریخ تعیین‌کننده در نظر گرفته می‌شود. حساب در همان سال تقویمی بسته می‌شود که تاریخ تعیین‌کننده بازنشستگی سالمندی در آن قرار دارد.
Frühstarterbonus چیست؟
Frühstarterbonus یا پاداش شروع زودهنگام به افرادی تعلق می‌گیرد که بین ۱۵ تا ۲۰ سالگی کار کرده‌اند. در سال ۲۰۲۶، برای هر ماه اشتغال مشمول حق بیمه پیش از ۲۰ سالگی، ۱٫۲۲ یورو پرداخت می‌شود؛ سقف این پاداش ۷۳٫۲۰ یورو است.
شرط دریافت آن داشتن ۳۰۰ ماه سابقه پرداخت حق بیمه، معادل ۲۵ سال، از اشتغال است که دست‌کم ۱۲ ماه آن باید پیش از ۲۰ سالگی سپری شده باشد. این پاداش هنگام بررسی درخواست بازنشستگی به‌صورت خودکار اضافه می‌شود و برای پرداخت‌های ویژه نیز تعلق می‌گیرد.
چگونه وضعیت Pensionskonto را ببینیم؟
می‌توانید حساب بازنشستگی خود را به‌صورت آنلاین، با استفاده از ID Austria یا از طریق FinanzOnline مشاهده کنید. اگر نمی‌خواهید از خدمات آنلاین استفاده کنید، می‌توانید از شرکت بیمه بازنشستگی خود درخواست کنید صورت‌حساب حساب را از طریق پست ارسال کند.
با درخواست شما، یک اطلاعیه غیرالزام‌آور حساب (Kontomitteilung) نیز صادر می‌شود. این اطلاعیه شامل مبنای حق بیمه سال گذشته، مبلغ اعتبار ثبت‌شده برای آن سال و مجموع اعتبار جمع‌شده تا آن زمان است.
پرسش‌های متداول
برای دریافت بازنشستگی چند سال سابقه بیمه لازم است؟
برای افرادی که پس از سال ۲۰۰۵ سابقه بیمه کسب کرده‌اند، حداقل ۱۸۰ ماه سابقه بیمه، معادل ۱۵ سال، لازم است. از این مقدار، دست‌کم ۸۴ ماه، معادل ۷ سال، باید از اشتغال به کار به دست آمده باشد. سن عادی بازنشستگی برای زنان و مردان این گروه ۶۵ سال است.
آیا سوابق ناقص را می‌توان بعداً تکمیل کرد؟
بله. سوابقی مانند تربیت فرزند یا دوره تحصیل را می‌توان بعداً اعلام کرد تا در حساب لحاظ شوند. سوابق بیمه به‌دست‌آمده در خارج از اتریش فقط هنگام بازنشستگی بررسی می‌شوند.
اگر با اعتبار اولیه موافق نباشم چه کاری می‌توانم انجام دهم؟
می‌توانید درخواست صدور تصمیم رسمی (Bescheid) درباره اعتبار اولیه را ارائه کنید. پس از ابلاغ، برای اعتراض (Widerspruch) سه ماه فرصت دارید. علیه تصمیم مربوط به اعتراض نیز می‌توان به دادگاه مراجعه کرد.
چه زمانی باید درخواست بازنشستگی را ارائه کرد؟
بازنشستگی به‌صورت خودکار برقرار نمی‌شود و باید برای آن درخواست بدهید. بهتر است درخواست را دو تا سه ماه پیش از شروع بازنشستگی ارسال کنید و حداکثر تا پایان ماه پیش از شروع بازنشستگی اقدام شود. این روند رایگان است.
مراحل عملی
- با ID Austria یا FinanzOnline وارد حساب خود شوید و وضعیت Pensionskonto را بررسی کنید.
- مبالغ مبنای حق بیمه و دوره‌های ثبت‌شده را با سوابق کاری خود مقایسه کنید.
- سوابق ناقص، از جمله دوره‌های تربیت فرزند یا تحصیل، را برای بررسی و ثبت اعلام کنید.
- اگر از اعتبار اولیه راضی نیستید، Bescheid درخواست کنید و مهلت سه‌ماهه اعتراض را رعایت کنید.
- درخواست بازنشستگی را دو تا سه ماه پیش از تاریخ موردنظر ارائه دهید.
این مطلب بر اساس اطلاعات منتشرشده در منابع آنلاین، از جمله oesterreich.gv.at، تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی یا مالی نیست.