Pensionskonto 2026: как се изчислява австрийската пенсия

В Австрия пенсията на повечето днешни работещи се изчислява въз основа на лична пенсионна сметка, наречена Pensionskonto. Всяка година в нея се начислява сума според осигурителните доходи, а натрупаното се превръща в месечна пенсия.

За кого се води Pensionskonto?

Лична пенсионна сметка се води за всички, родени на или след 1 януари 1955 г. Осигурителните доходи се записват в системата от 2005 г.

Важно е да се разграничат две групи:

• Хора, които са имали осигурителни периоди още преди 2005 г. Периодите, придобити до края на 2013 г., са прехвърлени като еднократно начално начисление (Kontoerstgutschrift). От 1 януари 2014 г. за тях също важи единното ново законодателство (harmonisiertes Neurecht).
• Хора, които за първи път са придобили осигурителен период след 1 януари 2005 г. За тях изцяло се прилага Allgemeines Pensionsgesetz (APG) и не се изчислява начално начисление.

За родените преди 1955 г. пенсията се определя по старите правила чрез сравнително изчисление.

Какво се вписва в пенсионната сметка?

Новата система признава осигурителни периоди (Beitragszeiten). В сметката могат да бъдат включени:

• периоди на трудова дейност като нает работник, самостоятелно зает или земеделски производител;
• периоди на частично задължително осигуряване (Teilpflichtversicherung), например отглеждане на дете, получаване на обезщетение за безработица, обезщетение при временна неработоспособност, военна или гражданска служба;
• доброволно осигуряване, например продължаващо осигуряване (Weiterversicherung), самоосигуряване (Selbstversicherung) или закупуване на периоди за обучение в училище и университет.

До края на 2004 г. периодите за отглеждане на дете и други подобни са се считали за заместващи периоди без вноски. От 2005 г. законът определя осигурителна база и за тези периоди.

Каква е осигурителната база през 2026 г.?

Осигурителната база (Beitragsgrundlage) е основата за изчисляване на пенсията. При трудов договор това обикновено е брутният доход, но само до определен максимален размер.

• Максимална осигурителна база (Höchstbeitragsgrundlage): 6 930 евро месечно;
• Граница за работа с малък доход (Geringfügigkeitsgrenze): 551,10 евро месечно;
• Отглеждане на дете, военна и гражданска служба: 2 468,01 евро месечно;
• Обезщетение за отпуск за полагане на грижи (Pflegekarenzgeld): 2 468,01 евро месечно;
• Семеен времеви бонус (Familienzeitbonus): 54,87 евро на ден;
• Продължаващо осигуряване: между 1 084,20 и 8 085 евро месечно.

При получаване на обезщетение за безработица се вземат предвид 70% от брутния доход, който е служил като основа за обезщетението. Ако са внесени осигуровки върху доход над максималната осигурителна база, сумата над този лимит се възстановява.

Как натрупаната сума става месечна пенсия?

Изчислението се извършва на три основни стъпки:

1. Годишно частично начисление (Teilgutschrift): сборът на осигурителните бази за една година се умножава по процента за сметката, който в момента е 1,78.
2. Общо начисление (Gesamtgutschrift): началното начисление и преоценените годишни частични начисления се събират до референтната дата за пенсиониране (Stichtag).
3. Месечна брутна пенсия: общото начисление се разделя на 14, тъй като в Австрия пенсиите се изплащат на 14 части годишно.

При пенсиониране преди обичайната пенсионна възраст се прилага намаление (Abschlag), а при по-късно пенсиониране може да има добавка (Zuschlag). Получената сума е брутна: от нея все още не са приспаднати данъкът и здравноосигурителната вноска.

Референтната дата винаги е първият ден на месеца. Ако заявлението бъде подадено в течение на месеца, референтната дата е първият ден на следващия месец. Сметката приключва през календарната година, в която попада референтната дата за пенсия за старост.

Какво представлява Frühstarterbonus?

Бонусът за ранен старт (Frühstarterbonus) е предназначен за хора, които са работили между 15- и 20-годишна възраст. През 2026 г. за всеки осигурителен месец трудова дейност преди навършване на 20 години се начисляват 1,22 евро, но максимумът е 73,20 евро.

Условието е да има общо 300 осигурителни месеца, или 25 години, трудова дейност, от които най-малко 12 месеца да са преди навършване на 20 години. Бонусът се добавя автоматично при подаване на пенсионното заявление и се изплаща и към допълнителните пенсионни плащания.

Как да проверите Pensionskonto?

Пенсионната сметка може да се провери онлайн чрез ID Austria или FinanzOnline. Ако не желаете да използвате онлайн услугата, можете да поискате извлечение от пенсионното осигуряване по пощата.

При поискване се издава необвързващо уведомление за сметката (Kontomitteilung). В него са посочени осигурителната база за предходната година, начислената за тази година сума и общото начисление до момента.

Често задавани въпроси

Колко осигурителни години са необходими?

За хората, които са придобили осигурителни периоди след 2005 г., са необходими най-малко 180 осигурителни месеца, или 15 години. От тях най-малко 84 месеца, или 7 години, трябва да са от трудова дейност. При тази група редовната пенсионна възраст е 65 години както за мъжете, така и за жените.

Могат ли да се добавят липсващи осигурителни периоди?

Да. Липсващи периоди, например за отглеждане на дете или обучение, могат да бъдат заявени допълнително и да бъдат взети предвид в сметката. Осигурителните периоди, придобити в чужбина, се проверяват едва при пенсиониране.

Какво да направите, ако не сте съгласни с Kontoerstgutschrift?

Можете да поискате официално решение (Bescheid) относно началното начисление. Срещу него може да бъде подадено възражение (Widerspruch) в срок от три месеца след връчването. Срещу решението по възражението е възможно да се обърнете към съда.

Кога се подава заявлението за пенсия?

Пенсията не започва автоматично, а трябва да бъде заявена. Препоръчително е документите да се подадат два-три месеца преди началната дата, но най-късно до края на месеца преди пенсионирането. Процедурата е безплатна.

Практически стъпки

1. Проверете Pensionskonto чрез ID Austria или FinanzOnline.
2. Сравнете вписаните осигурителни периоди и бази с личните си документи.
3. Заявете липсващи периоди за отглеждане на дете, обучение или други признати дейности.
4. Ако не сте съгласни с Kontoerstgutschrift, поискайте Bescheid и следете тримесечния срок за Widerspruch.
5. Подайте пенсионното заявление два-три месеца преди желаното начало.

Източник: oesterreich.gv.at

Информацията е с общ информационен характер и не представлява правен или финансов съвет. При конкретен случай се обърнете към компетентното пенсионноосигурително учреждение или към квалифициран специалист.