Избор на професия в Австрия: как да намерите професия с бъдеще

Изборът на професия е важно решение, което може да определи професионалния ви път за дълго време. В Австрия има множество безплатни инструменти, тестове и консултантски услуги, които помагат да не вземете решение на сляпо.
За кого важи Ausbildungspflicht?
В Австрия задължението за учене не приключва с деветгодишната задължителна училищна подготовка (Schulpflicht). От приемането на закона от 2016 г. за задължението за образование и обучение (Ausbildungspflichtgesetz) всеки младеж под 18 години, който е изпълнил Schulpflicht и живее постоянно в Австрия, трябва да продължи да учи или да участва в професионално обучение.
Задължението продължава до навършване на 18 години или до успешно завършване на обучение, което води към следващ етап. При неспазване в краен случай може да бъде наложена административна глоба (Verwaltungsstrafe), както при нарушение на Schulpflicht.
След задължителното училище много младежи започват професионално обучение (Lehre) или продължават образованието си в училище.
Как да започнете избора?
Следните четири стъпки могат да помогнат:
- Изяснете целите си: Lehre, матура (Matura) или университет? Искате ли бързо да започнете работа? Предпочитате ли работа в екип или самостоятелна работа? В офис, магазин или на различни места? Възможна ли е работа в чужбина? Колко важни са заплатата и работното време?
- Съберете идеи: кои професии отговарят на интересите ви и кои образователни пътища водят до тях – Lehre, Kolleg, висше училище или университет.
- Потърсете информация: проучете избраните професии и разберете кой може да ви помогне.
- Вземете решение: опирайте се на събраните факти.
Не обръщайте внимание само на фактите, а и на собствените си усещания. Най-добрият избор често е професията, която ви носи най-голямо удовлетворение.
Какво прави една професия устойчива на промените?
Дигитализацията бързо променя пазара на труда. Влияние оказват също застаряването на населението, миграцията и климатичните промени. Професия, която днес е търсена, след няколко години може да изчезне, както и обратното.
Нови професии възникват най-вече заради технологичните промени, например в информационните технологии (IT) и свързаните с тях области. Наименованията често са на английски, например „Java Developer“, тъй като работният език е английски, а международните компании използват тези названия, за да бъдат обявите разбираеми навсякъде.
Някои традиционни професии също получават ново наименование или нов кръг от задачи:
- Einkäufer/in – специалист по снабдяване; ново наименование: Merchandise Planner.
- Hausbesorger/in – домоуправител или портиер; ново наименование: Facility Manager.
Въпреки несигурността завършеното образование или професионално обучение е най-сигурната основа. Познанията по немски език също са от ключово значение.
Безплатни онлайн инструменти
- Berufslexikon (AMS): описва приблизително 1 800 професии, образователните пътища, изискванията и възможностите за развитие.
- BerufsInfoSystem, BIS (AMS): съдържа приблизително 19 000 наименования на професии и около 23 000 компетенции.
- Berufskompass (AMS): онлайн тест за професионална ориентация с профил на интересите.
- Interessensprofil (BIC): оценяване на 66 твърдения и предложения за професионални области.
- Studiversum (BMB): съвети при избора на университетска специалност.
- whatchado: вдъхновение и общ преглед на професиите.
Някои провинциални уебсайтове също предлагат тестове, например платформата „Lehre? Respekt!“ на Wirtschaftskammer Niederösterreich или теста за интереси на горноавстрийската Arbeiterkammer.
Къде можете да получите лична консултация?
- BerufsInfoZentren (BIZ) на AMS: лична консултация, компютърна и печатна информация на място.
- Икономическите камари (WKO) и WIFI: консултиране, коучинг, психологически тестове и семинари. При несигурност може да се поиска и анализ на потенциала (Potenzialanalyse).
- Schulpsychologische Bildungsberatung: консултация за професионална ориентация и учене.
- Schülerberater: консултанти, които работят директно в училището.
- ÖH: помощ по въпроси, свързани с университетското образование.
- EURES (AMS): информация, ако планирате да работите в друга държава от ЕИП.
Практическият опит също е полезен. По време на лятна практика (Ferialpraktikum) или пробни дни в професията (Schnupperlehre, официално berufspraktische Tage) можете да се запознаете с дадена професия индивидуално или с класа си.
Какво представлява Jugendcoaching?
Jugendcoaching помага на границата между училището, професионалното обучение и работата. Услугата подпомага професионалната ориентация, избора на подходяща Lehre и справянето с лични затруднения.
Тя е насочена преди всичко към младежи, за които важи Ausbildungspflicht, но е предназначена и за младежи с увреждания или с множество затруднения.
По време на коучинга се изготвя профил на интересите и способностите, анализират се силните и слабите страни и се създава индивидуален план за професионално развитие. Ползването на услугата е доброволно и безплатно.
Често задавани въпроси
Задължително ли е да се ходи на училище до 18 години?
Не непременно. След Schulpflicht до навършване на 18 години трябва да участвате в някаква форма на образование или обучение. Lehre също се признава.
Колко струва Jugendcoaching?
Нищо. Услугата е доброволна и безплатна.
Кога се провежда панаирът BeST?
BeST се провежда всяка година през пролетта и есента на различни места. Там можете да научите и за най-новите тенденции в професионалното обучение и пазара на труда.
Има ли значение дали съм момиче или момче?
Не. Знанията и способностите не зависят от пола. Това се подчертава и от инициативите Girls’ Day и Boys’ Day.
Практически стъпки
- Запишете интересите, силните си страни и предпочитаните условия на работа.
- Сравнете възможните професии в Berufslexikon, BerufsInfoSystem и Berufskompass.
- Посетете BerufsInfoZentrum (BIZ) на AMS или се обърнете към подходяща консултантска служба.
- Ако сте младеж, за когото важи Ausbildungspflicht, проверете възможностите за безплатен Jugendcoaching.
- Потърсете практическа възможност като Ferialpraktikum или Schnupperlehre, преди да вземете окончателно решение.
- Съобразете избора си както с пазара на труда, така и със собствените си интереси и способности.
Източник: oesterreich.gv.at