Бременност в Австрия: Eltern-Kind-Pass, избор на болница и подготовка за раждането

В Австрия още в началото на бременността трябва да обърнете внимание на прегледите по Eltern-Kind-Pass, уведомяването на работодателя и подаването на заявление за Wochengeld. Тези стъпки имат значение не само за медицинските грижи, но и за размера на Kinderbetreuungsgeld.

Най-важното накратко

• Eltern-Kind-Pass (преди Mutter-Kind-Pass) се получава след установяване на бременността. Първият преглед по правило трябва да бъде извършен до края на 16-ата гестационна седмица.
• Прегледите са безплатни при договорен лекар на социалното осигуряване (Vertragsarzt).
• За пълния размер на Kinderbetreuungsgeld трябва да бъдат доказани общо десет прегледа: пет по време на бременността и пет след раждането.
• При липсващ или просрочено удостоверен преглед обикновено се удържат 1 300 евро от всеки родител.
• Бременността и очакваната дата на раждане трябва да бъдат съобщени на работодателя веднага след като разберете за тях.
• От 1 октомври 2026 г. е в сила нова програма за прегледите по Eltern-Kind-Pass.

Какво представлява Eltern-Kind-Pass и откъде се получава?

Eltern-Kind-Pass е предназначен за профилактичните медицински прегледи на бременни жени и малки деца. В него са описани прегледите по време на бременността и тези на детето до навършване на 5 години. Старият Mutter-Kind-Pass получи новото си име във връзка с дигитализацията.

Обикновено гинекологът предоставя документа, когато установи бременността. Той може да бъде издаден и при преглед при:

• общопрактикуващ лекар (Allgemeinmediziner);
• амбулатория (Ambulatorium);
• консултативен център за бременни или семейства (Schwangeren- bzw. Familienberatungsstelle);
• амбулатория към родилно отделение.

Важно: от 1 октомври 2026 г. действа нова програма за прегледите по Eltern-Kind-Pass, чиито подробности все още се актуализират.

Колко струват прегледите?

Документът и всички прегледи, предвидени в програмата, са безплатни, ако се извършват при договорен лекар на социалното осигуряване (Vertragsärztin/Vertragsarzt). При частен лекар това правило не важи.

Детето обикновено е осигурено заедно с родителите. Здравна осигуровка липсва само в редкия случай, когато нито един от родителите няма здравно осигуряване.

Кога се извършват прегледите и как са свързани с Kinderbetreuungsgeld?

Първият преглед по време на бременността по правило трябва да бъде извършен до края на 16-ата гестационна седмица. Първият преглед на бебето се прави през първата седмица след раждането.

Изплащането на Kinderbetreuungsgeld в пълен размер зависи от правилното извършване и удостоверяване пред осигурителната институция на първите десет прегледа.

Какво и кога трябва да бъде доказано?

• При подаване на заявлението за Kinderbetreuungsgeld: петте прегледа по време на бременността и първият преглед на бебето, като се предоставят копия.
• До навършване на 15-месечна възраст на детето: още четири прегледа на бебето, също с копия.
• При липсващ или просрочено доказан преглед: обикновено се удържат 1 300 евро от всеки родител.

Ако и двамата родители получават Kinderbetreuungsgeld, сумата от 1 300 евро се удържа и от двамата. В зависимост от избрания вариант намалението започва от 25-ия, 17-ия, 13-ия или 10-ия месец. При близнаци прегледите трябва да бъдат доказани отделно за всяко дете.

За пълния размер на Kinderbetreuungsgeld не са задължителни ултразвуковият преглед по време на бременността, консултацията с акушерка (Hebammenberatung), ултразвукът на тазобедрените стави и прегледът на детето между 6-ия и 9-ия месец.

Като доказателство служат трите формуляра в Eltern-Kind-Pass. Всеки преглед трябва да бъде потвърден с лекарски печат и подпис. Изпращайте копия, а оригиналните страници оставяйте в документа, тъй като осигурителната институция може да ги поиска по-късно.

Преглед, извършен в чужбина, може да бъде признат, ако видът, броят и датата му точно съответстват на австрийските изисквания и това е потвърдено с подходящ медицински документ.

Как да изберете болница за раждането?

Порталът Kliniksuche.at предоставя неутрална и проверена информация за австрийските болници. В профилите на лечебните заведения можете да намерите например:

• контакти, ръководство на болницата и часове за посещение;
• отделения и медицински услуги;
• хотелски услуги (Hotelangebot);
• информация за акушерството и раждането (Geburtshilfe).

За отделенията са посочени броят на леглата, персоналът и професионалните им направления. За амбулаториите могат да се проверят и приемните часове. Порталът произлиза от проекта A-IQI, който измерва качеството на болничните резултати по единни критерии в цяла Австрия.

Какво трябва да направите на работното място?

Като служител имате следните задължения:

1. Уведомете работодателя за бременността и очакваната дата на раждане веднага, след като разберете за тях.
2. При поискване представете медицинско удостоверение за бременността и очакваната дата на раждане.
3. В рамките на четирите седмици преди началото на защитения период (Schutzfrist), който обикновено започва 8 седмици преди раждането, напомнете на работодателя за предстоящото му начало.
4. Ако бременността приключи преждевременно, уведомете работодателя.

Ако при контролен преглед се промени очакваната дата на раждане, препоръчително е да съобщите и това. По време на бременността и четири месеца след раждането уволнението по правило не е валидно. За освобождаване без предизвестие (Entlassung) обикновено е необходимо съгласието на съда по трудови и социални дела.

Как се подава заявление за Wochengeld?

Wochengeld е обезщетението за защитения период. То се заявява пред здравноосигурителната институция лично или по пощата.

Документи преди раждането

• удостоверение от работодателя за трудовата дейност и възнаграждението (Arbeits- und Entgeltbestätigung);
• при получаване на обезщетение за безработица или Kinderbetreuungsgeld: удостоверение от изплащащата институция за правото на съответното плащане (Mitteilung über den Leistungsanspruch);
• медицинско удостоверение за очакваната дата на раждане;
• при по-ранно започване на защитения период: удостоверение за освобождаване от работа (Freistellungszeugnis).

Документи след раждането

Освен посочените документи са необходими актът за раждане, потвърждение за престоя в болницата и, при преждевременно раждане, раждане на близнаци или цезарово сечение, удостоверение от болницата.

След раждането трябва да проверите и въпроса с семейната помощ (Familienbeihilfe).

Често задавани въпроси

Задължително ли е да посещавам договорен лекар?

Не, но прегледите са безплатни само при договорен лекар на социалното осигуряване.

Какво става, ако пропусна преглед?

Обикновено се удържат 1 300 евро от Kinderbetreuungsgeld. Ако и двамата родители получават обезщетението, сумата се удържа и от двамата.

Признават ли се прегледи, извършени в чужбина?

Да, ако видът, броят и датата на прегледите точно съответстват на австрийските изисквания и това е доказано с медицински документ.

Безплатни ли са ваксинациите на бебето?

Безплатната ваксинационна програма включва няколко препоръчителни ваксини през първите две години, например срещу ротавирус, шесткомпонентна ваксина и пневмококи. В Австрия няма задължителна ваксинация.

Практически стъпки преди раждането

1. Запишете час при гинеколог и получете Eltern-Kind-Pass.
2. Проверете дали лекарят е договорен лекар (Vertragsarzt), ако искате прегледите да бъдат безплатни.
3. Следете сроковете за всички прегледи и поискайте печат и подпис върху съответните формуляри.
4. Съхранявайте оригиналните страници на Eltern-Kind-Pass и изпращайте само копия.
5. Уведомете работодателя за бременността и очакваната дата на раждане.
6. Сравнете болниците чрез Kliniksuche.at и изберете подходящо родилно отделение.
7. Подгответе документите за Wochengeld и подайте заявлението пред здравноосигурителната институция.

Важно: Тази информация е обща и не замества медицинска, трудовоправна или друга професионална консултация. При конкретен казус се обърнете към лекар, здравноосигурителната институция, адвокат или специалист по трудово и социално право.

Източник: oesterreich.gv.at