Avusturya brüt-net maaş hesaplayıcı 2026: Maaşınızdan ne kadar kalır?

Avusturya’da brüt maaştan elinize ne kadar geçeceği, Sozialversicherung primleri ve ücret vergisi (Lohnsteuer) kesintilerine bağlıdır. Ayrıca genellikle yılda 14 maaş ödenir; 13. ve 14. maaş (Urlaubsgeld ve Weihnachtsgeld) daha avantajlı şekilde vergilendirilir. Aşağıdaki bilgiler, 2026 resmi değerleriyle aylık ve yıllık net maaşın nasıl hesaplandığını gösterir.

Brüt-net maaş hesaplayıcı 2026

Aylık brüt maaşınızı girerek tahmini net maaşınızı hesaplayabilirsiniz. 18 yaşından küçük çocuğunuz varsa veya işyerinize düzenli olarak gidip geliyorsanız, Familienbonus Plus ve Pendlerpauschale vergi yükünü azaltabilir.

2026’da Sozialversicherung primleri

Çalışanlardan 2026’da brüt maaşın normal olarak yüzde 18,07’si oranında sosyal güvenlik primi kesilir. Bu toplam oran şu kalemlerden oluşur:

• Sağlık sigortası (KV): yüzde 3,87
• Emeklilik sigortası (PV): yüzde 10,25
• İşsizlik sigortası (AV): yüzde 2,95
• Arbeiterkammer katkısı (AK-Umlage): yüzde 0,50
• Konut teşvik katkısı (Wohnbauförderung): yüzde 0,50
• Toplam: yüzde 18,07

Viyana’da 1 Ocak 2026’dan itibaren konut teşvik katkısının çalışan payı yüzde 0,75’tir. Bu nedenle Viyana’da toplam kesinti yüzde 18,32’ye çıkar.

Düşük gelirlerde AV primi

Daha düşük maaşlarda işsizlik sigortası primi daha azdır. 2026’da aylık brüt maaş 2.225 avroya kadar olduğunda AV primi alınmaz. 2.225 ile 2.427 avro arasında yüzde 1, 2.427 ile 2.630 avro arasında yüzde 2, 2.630 avronun üzerinde ise tam yüzde 2,95 oranı uygulanır.

Primler en fazla aylık 6.930 avroluk gelir üzerinden hesaplanır. Bu sınıra Höchstbeitragsgrundlage denir; üzerindeki maaş bölümü için prim ödenmez. Aylık 551,10 avroya kadar olan gelirlerde (Geringfügigkeitsgrenze) çalışan prim ödemez.

2026’da Lohnsteuer nasıl hesaplanır?

Vergi, Sozialversicherung primleri düşüldükten sonra kalan gelir üzerinden yıllık vergi tarifesine göre hesaplanır. 2026’da ilk 13.539 avro vergiden muaftır. Bunun üzerindeki gelir için yüzde 20, 30, 40, 48, 50 ve 55 oranlı vergi dilimleri uygulanır.

Her çalışana, doğrudan vergiyi azaltan yıllık 496 avroluk Verkehrsabsetzbetrag verilir. İşle ilgili giderler için yıllık 132 avroluk sabit indirim (Werbungskostenpauschale) maaş hesaplamasına otomatik olarak dahil edilir.

Düşük gelirlerde Verkehrsabsetzbetrag yıllık en fazla 804 avro artırılabilir. Ancak bu ek tutar yalnızca yıllık vergi iadesi başvurusu olan Arbeitnehmerveranlagung sırasında alınır.

13. ve 14. maaş nasıl vergilendirilir?

Yaz ve Noel ödemeleri (Sonderzahlungen) için prim oranı daha düşüktür. Bu ödemelerde Arbeiterkammer ve Wohnbauförderung katkıları bulunmadığından sosyal güvenlik kesintisi yüzde 17,07’dir.

Vergilendirme de daha avantajlıdır. Primler düşüldükten sonra ilk 620 avro vergiden muaftır; sonraki 24.380 avro için yüzde 6 vergi uygulanır. Normal yıllık maaşın altıda biri (Jahressechstel) 2.615 avroyu aşmıyorsa, özel ödemeler hiç vergilendirilmeyebilir. Bu nedenle 13. ve 14. maaşın net tutarı çoğunlukla normal aylık net maaştan daha yüksektir.

2026 brüt-net maaş örnekleri

Aşağıdaki değerler Viyana dışındaki bir işyeri, çocuk ve işe gidiş-geliş indirimi olmayan ve yıl boyunca aynı maaşı alan çalışan için hesaplanmıştır:

• 1.800 avro brüt: 272,16 avro prim, 36,38 avro vergi, 1.491,46 avro aylık net; 14 maaş üzerinden yıllık net 20.840,84 avro.
• 2.500 avro brüt: 428,00 avro prim, 168,05 avro vergi, 1.903,95 avro aylık net; yıllık net 26.826,96 avro.
• 3.000 avro brüt: 542,10 avro prim, 283,82 avro vergi, 2.174,08 avro aylık net; yıllık net 30.803,41 avro.
• 4.000 avro brüt: 722,80 avro prim, 552,41 avro vergi, 2.724,79 avro aylık net; yıllık net 38.970,98 avro.
• 5.000 avro brüt: 903,50 avro prim, 880,13 avro vergi, 3.216,37 avro aylık net; yıllık net 46.429,02 avro.

Vergiyi başka neler azaltabilir?

• Familienbonus Plus: 18 yaşına kadar her çocuk için yıllık 2.000 avro, 18 yaşından sonra ise yıllık 700 avro vergi indirimi sağlar. Ayrıntılar için Familienbonus Plus 2026 bilgilerine bakabilirsiniz.
• Pendlerpauschale ve Pendlereuro: İşyerinizden uzakta yaşıyorsanız işe gidip gelme masrafları verginizi azaltabilir. Ayrıntılar için Pendlerpauschale hesaplayıcısını kullanabilirsiniz.
• Alleinverdienerabsetzbetrag ve Alleinerzieherabsetzbetrag: Tek gelirli kişiler ve yalnız ebeveynler için uygulanan indirimlerdir. Bu hesaplayıcıda yer almaz.

Sık sorulan sorular

Avusturya’da neden 14 maaş ödeniyor?

12 normal maaşa ek olarak ödenen yaz ve Noel ödemeleri (Urlaubszuschuss ve Weihnachtsremuneration) genellikle Kollektivvertrag tarafından belirlenir; bu uygulamanın kaynağı doğrudan vergi kanunu değildir. Kesin kurallar iş sözleşmenizde ve sizin için geçerli toplu iş sözleşmesinde yer alır.

Hesaplayıcı kesin sonuç verir mi?

Hesaplayıcı, tam zamanlı çalışan ve yıl boyunca aynı maaşı alan bir kişi için tahmini sonuç verir. Fazla mesai, ek ödemeler, yıl içinde işe başlama veya kişisel indirimler nedeniyle bordrodaki tutar birkaç avro farklı olabilir. Kesin tutarı maaş bordronuz (Lohnzettel) gösterir.

3.000 avro brüt maaşın neti ne kadar?

2026’da Viyana dışında, çocuk ve işe gidiş-geliş indirimi olmadan aylık net maaş yaklaşık 2.174 avrodur. 13. ve 14. maaşın her biri ise yaklaşık 2.357 avro net olur.

Uygulamada izlemeniz gereken adımlar

1. Aylık brüt maaşınızı iş sözleşmenizden veya bordronuzdan kontrol edin.
2. İşyerinizin Viyana’da olup olmadığını belirleyin; Wohnbauförderung oranı buna göre değişebilir.
3. 18 yaşından küçük çocuklarınız ve işe gidiş-geliş durumunuz varsa Familienbonus Plus ile Pendlerpauschale bilgilerini hesaplamaya ekleyin.
4. Sonucu Lohnzettel üzerindeki gerçek kesintilerle karşılaştırın.
5. Düşük gelirlerdeki ek Verkehrsabsetzbetrag veya diğer indirimler için Arbeitnehmerveranlagung başvurusu yapıp yapamayacağınızı kontrol edin.

Bu bilgiler ve hesaplayıcı yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; vergi danışmanlığı niteliği taşımaz. Güncelleme: 13 Ekim 2026.

Kaynaklar: Sozialversicherung: Beitragsrechtliche Werte 2026, BMF: Steuerabsetzbeträge ve RIS: EStG § 67.