Kalkulator wynagrodzenia brutto-netto w Austrii 2026: ile zostaje z pensji?

Zaktualizowano: 2026-10-26

Ile zostaje z wynagrodzenia brutto w Austrii? Z pensji pracownika potrącane są przede wszystkim składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatek od wynagrodzeń (Lohnsteuer). W Austrii wypłacane jest zwykle 14 pensji w roku, a 13. i 14. wynagrodzenie (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) podlega korzystniejszemu opodatkowaniu.

Poniższe informacje i kalkulator bazują na oficjalnych wartościach obowiązujących w 2026 roku. Wynik jest orientacyjny i może różnić się od kwoty na pasku wynagrodzenia.

Kalkulator wynagrodzenia brutto-netto 2026

Wprowadź miesięczne wynagrodzenie brutto. W obliczeniach można uwzględnić również dzieci poniżej 18. roku życia oraz dojazdy do pracy, ponieważ Familienbonus Plus i Pendlerpauschale mogą obniżyć podatek.

Składki na ubezpieczenia społeczne w 2026 roku

W 2026 roku pracownik płaci co do zasady 18,07% składek od wynagrodzenia brutto:

Ubezpieczenie zdrowotne (KV): 3,87%
Ubezpieczenie emerytalne (PV): 10,25%
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia (AV): 2,95%
Składka na izbę pracowniczą (AK-Umlage): 0,50%
Składka na budownictwo mieszkaniowe (Wohnbauförderung): 0,50%

W Wiedniu od 1 stycznia 2026 roku składka pracownika na budownictwo mieszkaniowe wynosi 0,75%, dlatego łączna wysokość potrąceń wynosi tam 18,32%.

Przy niższych zarobkach składka na ubezpieczenie od bezrobocia jest niższa. W 2026 roku:

do 2.225 euro brutto miesięcznie nie płaci się składki AV,
od 2.225 do 2.427 euro składka wynosi 1%,
od 2.427 do 2.630 euro składka wynosi 2%,
powyżej 2.630 euro obowiązuje pełna stawka 2,95%.

Składki są naliczane maksymalnie od 6.930 euro miesięcznie. Jest to Höchstbeitragsgrundlage. Od części wynagrodzenia przekraczającej tę kwotę nie pobiera się składek. Przy zarobkach do 551,10 euro miesięcznie (Geringfügigkeitsgrenze) pracownik nie płaci składek.

Podatek od wynagrodzeń w 2026 roku

Podatek oblicza się od wynagrodzenia po odliczeniu składek, zgodnie z roczną skalą podatkową. W 2026 roku pierwsze 13.539 euro dochodu jest wolne od podatku. Powyżej tej kwoty obowiązują stawki 20%, 30%, 40%, 48%, 50% i 55% w kolejnych przedziałach.

Każdemu pracownikowi przysługuje Verkehrsabsetzbetrag, który w 2026 roku wynosi 496 euro rocznie i bezpośrednio obniża podatek. Na wydatki związane z pracą przysługuje również roczny ryczałt 132 euro (Werbungskostenpauschale), odliczany automatycznie.

Przy niskich dochodach Verkehrsabsetzbetrag może zostać zwiększony maksymalnie o 804 euro rocznie. Ta dodatkowa kwota jest jednak zwracana dopiero w ramach rocznego rozliczenia podatkowego (Arbeitnehmerveranlagung).

Jak opodatkowane są 13. i 14. pensja?

Letnia i bożonarodzeniowa wypłata (Sonderzahlungen) podlega niższym składkom. Nie obejmuje ona składki na izbę pracowniczą ani składki na budownictwo mieszkaniowe, dlatego łączna wysokość składek wynosi 17,07%.

Preferencyjne jest także opodatkowanie. Po odliczeniu składek pierwsze 620 euro jest wolne od podatku, a od kolejnych 24.380 euro pobierany jest podatek w wysokości 6%. Jeżeli jedna szósta rocznego regularnego wynagrodzenia (Jahressechstel) nie przekracza 2.615 euro, świadczenia dodatkowe nie są opodatkowane. Z tego powodu 13. i 14. pensja netto są zazwyczaj wyższe niż standardowa miesięczna wypłata netto.

Przykłady wynagrodzenia brutto i netto w 2026 roku

Poniższe wartości dotyczą miejsca pracy poza Wiedniem, bez dzieci i bez uwzględnienia dojazdów:

1.800 euro brutto miesięcznie: składki 272,16 euro, podatek 36,38 euro, około 1.491,46 euro netto miesięcznie i 20.840,84 euro netto rocznie przy 14 wypłatach.
2.500 euro brutto miesięcznie: składki 428,00 euro, podatek 168,05 euro, około 1.903,95 euro netto miesięcznie i 26.826,96 euro netto rocznie.
3.000 euro brutto miesięcznie: składki 542,10 euro, podatek 283,82 euro, około 2.174,08 euro netto miesięcznie i 30.803,41 euro netto rocznie.
4.000 euro brutto miesięcznie: składki 722,80 euro, podatek 552,41 euro, około 2.724,79 euro netto miesięcznie i 38.970,98 euro netto rocznie.
5.000 euro brutto miesięcznie: składki 903,50 euro, podatek 880,13 euro, około 3.216,37 euro netto miesięcznie i 46.429,02 euro netto rocznie.

Co jeszcze może obniżyć podatek?

Familienbonus Plus: do 2.000 euro rocznie na dziecko do ukończenia 18 lat oraz 700 euro rocznie na starsze dziecko.
Pendlerpauschale i Pendlereuro: dojazdy na większą odległość między miejscem zamieszkania a pracą mogą zmniejszyć podatek.
Alleinverdienerabsetzbetrag i Alleinerzieherabsetzbetrag: ulgi dla osób samotnie utrzymujących rodzinę oraz samotnych rodziców. Nie są uwzględnione w podstawowym kalkulatorze.

Najczęstsze pytania

Dlaczego w Austrii wypłacane jest 14 pensji?

Dwie dodatkowe wypłaty, letnia i bożonarodzeniowa, są zwykle przewidziane w układach zbiorowych (Kollektivvertrag), a nie bezpośrednio w przepisach podatkowych. Szczegółowe zasady powinny wynikać z umowy o pracę oraz właściwego układu zbiorowego.

Czy wynik kalkulatora jest dokładny?

Kalkulator przedstawia szacunek dla osoby pracującej w pełnym wymiarze przez cały rok i otrzymującej stałe wynagrodzenie. Kwota na pasku wynagrodzenia może różnić się o kilka euro lub więcej z powodu nadgodzin, dodatków, rozpoczęcia pracy w trakcie roku albo indywidualnych ulg. Dokładną kwotę pokazuje lista płac (Lohnzettel).

Ile wynosi netto z 3.000 euro brutto?

W 2026 roku, poza Wiedniem, bez dzieci i bez uwzględnienia dojazdów, jest to około 2.174 euro miesięcznie. 13. i 14. pensja wynoszą w takim przypadku około 2.357 euro netto każda.

Co zrobić w praktyce?

Sprawdź miesięczne wynagrodzenie brutto w umowie o pracę lub na pasku płacowym.
Uwzględnij, czy pracujesz w Wiedniu, czy w innym kraju związkowym.
Dodaj w obliczeniach dzieci uprawnione do Familienbonus Plus oraz informacje o dojazdach do pracy.
Porównaj wynik z paskiem wynagrodzenia (Lohnzettel), uwzględniając nadgodziny i dodatki.
Po zakończeniu roku rozważ złożenie rozliczenia Arbeitnehmerveranlagung, szczególnie jeśli możesz skorzystać z dodatkowych ulg.

Informacje mają charakter orientacyjny i nie stanowią porady podatkowej. Aktualizacja: 13 października 2026 roku.

Źródła: Sozialversicherung: Beitragsrechtliche Werte 2026, BMF: Steuerabsetzbeträge, RIS: EStG § 67.