Wochengeld i finansije u vezi sa porođajem u Austriji (2026)

U mesecima pre porođaja, pored lekarskih pregleda, važno je na vreme rešiti i radne i finansijske obaveze. U nastavku su objašnjeni prijava trudnoće poslodavcu, zahtev za novčanu naknadu Wochengeld i potrebna dokumenta, kao i značaj pregleda u okviru Eltern-Kind-Pass za kasniji Kinderbetreuungsgeld.

Kako i kada obavestiti poslodavca?

Zaposlena žena treba da obavesti poslodavca o trudnoći i očekivanom datumu porođaja odmah nakon što sazna za trudnoću. Ako poslodavac to zatraži, potrebno je dostaviti lekarsku potvrdu o trudnoći i očekivanom datumu porođaja.

Dodatne obaveze uključuju:

• U roku od 4 nedelje pre početka zaštitnog perioda (Schutzfrist) treba podsetiti poslodavca na njegov početak. On obično počinje 8 nedelja pre porođaja.
• Ako se trudnoća završi pre vremena, o tome takođe treba obavestiti poslodavca.
• Ako se tokom pregleda promeni očekivani datum porođaja, preporučuje se da se i ta promena prijavi.

Koja zaštita postoji na radnom mestu?

Tokom trudnoće i do isteka četiri meseca nakon porođaja, zaposlenoj se po pravilu ne može zakonito uručiti otkaz (Kündigungsschutz).

Za vanredni otkaz (Entlassung) u istom periodu po pravilu je potrebna saglasnost suda nadležnog za radne i socijalne sporove (Arbeits- und Sozialgericht). U slučaju pobačaja, ova zaštita traje do isteka četiri nedelje nakon pobačaja.

Gde i kako se podnosi zahtev za Wochengeld?

Zahtev za Wochengeld podnosi se kod nosioca zdravstvenog osiguranja (Krankenversicherungsträger) kod kojeg ste osigurani. Dokumenta možete predati lično ili poslati poštom.

Pre nego što originale obrazaca Eltern-Kind-Pass pošaljete zdravstvenom osiguranju, preporučljivo je da napravite kopije.

Koja dokumenta su potrebna?

Potrebna dokumenta zavise od toga da li zahtev podnosite pre ili nakon porođaja, kao i od osnova po kojem imate pravo na naknadu.

• Ako ste zaposleni: potvrda o zaposlenju i zaradi za Wochengeld (Arbeits- und Entgeltbestätigung für das Wochengeld).
• Ako neposredno pre početka osmonedeljnog zaštitnog perioda primate Arbeitslosengeld, Notstandshilfe ili Kinderbetreuungsgeld: obaveštenje o pravu na naknadu (Mitteilung über den Leistungsanspruch), koje izdaje nadležna institucija koja isplaćuje naknadu.
• U svakom slučaju: lekarska potvrda o očekivanom datumu porođaja; ako zaštitni period počinje ranije, potrebna je i potvrda o oslobađanju od rada (Freistellungszeugnis).

Ako se zahtev podnosi nakon porođaja

Pored navedenih dokumenata, potrebni su i:

• izvod iz matične knjige rođenih deteta (Geburtsurkunde),
• potvrda bolnice u slučaju prevremenog porođaja, porođaja blizanaca ili carskog reza,
• potvrda o boravku u bolnici (Aufenthaltsbestätigung).

Zašto su važni pregledi u okviru Eltern-Kind-Pass?

Eltern-Kind-Pass, odnosno knjižicu za majku i dete, dobijate kada lekar utvrdi trudnoću. Prvi pregled po pravilu treba obaviti do kraja 16. nedelje trudnoće. Pregled može obaviti ginekolog, lekar opšte prakse, ambulanta (Ambulatorium), savetovalište za trudnice ili ambulanta porodilišta.

Za isplatu punog iznosa Kinderbetreuungsgeld potrebno je da se blagovremeno obave i dokažu sledeći pregledi:

• tokom trudnoće: 5 pregleda;
• tokom prvih 14 meseci detetovog života: 5 pregleda.

Ako jedan ili više pregleda izostane, kasni ili nije dokazano zdravstvenom osiguranju, Kinderbetreuungsgeld može biti umanjen. Umanjenje, u zavisnosti od izabrane varijante, počinje od 25., 17., 13. ili 10. meseca detetovog života. Od propisanih rokova moguće je odstupiti samo pod određenim uslovima.

Ultrazvučni pregledi tokom trudnoće, savetovanje sa babicom, ultrazvuk kukova, kao ni šesti do deveti pregled deteta nisu uslov za isplatu punog iznosa naknade. Više informacija nalazi se u tekstu Kinderbetreuungsgeld u Austriji 2026: iznosi, trajanje i ograničenje prihoda.

Finansijske obaveze nakon porođaja

Nakon rođenja deteta treba rešiti sledeće teme:

• prijavu neplaćenog roditeljskog odsustva (Karenz) poslodavcu i, kasnije, najavu njegovog produženja;
• dečji dodatak (Familienbeihilfe);
• podnošenje zahteva za Kinderbetreuungsgeld;
• godišnju poresku prijavu (Arbeitnehmerveranlagung), uključujući porodične olakšice i odbitke;
• preglede deteta u okviru Eltern-Kind-Pass.

Više informacija o Familienbeihilfe dostupno je u tekstu Familienbeihilfe u Austriji 2026: iznosi, uslovi i podnošenje zahteva.

U slučaju tihog porođaja (stille Geburt, Sternenkinder), posebne informacije obuhvataju zaštitu nakon porođaja, Wochengeld, zaštitu od otkaza i zdravstveno osiguranje.

Česta pitanja

Gde se podnosi zahtev za Wochengeld?

Kod nosioca zdravstvenog osiguranja (Krankenversicherungsträger) kod kojeg ste osigurani. Dokumenta se mogu predati lično ili poslati poštom.

Da li Wochengeld može da se zatraži nakon porođaja?

Da. Tada su potrebni dodatni dokumenti: izvod iz matične knjige rođenih deteta, potvrda o boravku u bolnici i, u slučaju prevremenog porođaja, blizanaca ili carskog reza, potvrda bolnice.

Kada obično počinje zaštitni period?

Zaštitni period obično počinje 8 nedelja pre porođaja. Poslodavca treba podsetiti na njegov početak u roku od 4 nedelje pre tog datuma.

Da li Wochengeld mogu dobiti osobe koje primaju naknadu za nezaposlene?

Ako primate Arbeitslosengeld ili Notstandshilfe, umesto potvrde poslodavca uz zahtev se prilaže obaveštenje o pravu na naknadu (Mitteilung über den Leistungsanspruch) koje izdaje institucija koja isplaćuje naknadu.

Praktični koraci

1. Obavestite poslodavca o trudnoći i očekivanom datumu porođaja čim saznate za trudnoću.
2. Zatražite lekarsku potvrdu ako je poslodavac zahteva.
3. Proverite datum početka Schutzfrist i obavestite poslodavca najkasnije u roku od 4 nedelje pre tog datuma.
4. Pripremite dokumenta za Wochengeld prema svom statusu i napravite kopije originala Eltern-Kind-Pass obrazaca.
5. Podnesite zahtev svom Krankenversicherungsträger lično ili poštom.
6. Pratite rokove za pet pregleda tokom trudnoće i pet pregleda u prvih 14 meseci deteta.
7. Nakon porođaja prijavite Karenz i podnesite zahteve za Familienbeihilfe i Kinderbetreuungsgeld.

Ovaj tekst je zasnovan na informacijama dostupnim na internetu i ne predstavlja pravni, poreski, zdravstveni ili drugi stručni savet. Za konkretnu situaciju obratite se advokatu, stručnjaku za radno pravo, poreskom savetniku, zdravstvenom radniku ili drugom nadležnom stručnjaku.

Izvor: oesterreich.gv.at