Wochengeld и финансови въпроси около раждането в Австрия (2026)

Месеците преди раждането включват не само медицински прегледи, но и важни задачи към работодателя и здравното осигуряване. В тази статия ще научите кога и как да уведомите работодателя си, къде се заявява паричното обезщетение за майчинство Wochengeld и какви документи са необходими.

Ще разгледаме и защо прегледите по Eltern-Kind-Pass са важни за пълния размер на Kinderbetreuungsgeld.

Накратко

• Бременността и очакваната дата на раждане трябва да бъдат съобщени на работодателя веднага след като узнаете за тях.
• Wochengeld се заявява пред здравноосигурителната институция Krankenversicherungsträger, в която сте осигурени.
• По време на бременността и до изтичането на четири месеца след раждането по правило не може да бъдете уволнени.
• Първият преглед по Eltern-Kind-Pass по правило трябва да бъде извършен до края на 16-ата гестационна седмица.
• Пропуснати или закъснели задължителни прегледи могат да доведат до намаляване на Kinderbetreuungsgeld.

Кога и как да уведомите работодателя?

Работничката трябва да съобщи на работодателя за бременността и очакваната дата на раждане веднага след като узнае за тях. Ако работодателят поиска, трябва да представите медицинско удостоверение за бременността и очакваната дата на раждане.

Има и други задължения:

• В рамките на четирите седмици преди началото на защитния период (Schutzfrist) трябва да напомните на работодателя за наближаващия период. Обикновено той започва осем седмици преди раждането.
• Ако бременността приключи преждевременно, трябва да уведомите работодателя.
• Ако при контролен преглед се промени очакваната дата на раждане, препоръчително е да съобщите и това.

Каква защита имате на работното място?

По време на бременността и до изтичането на четири месеца след раждането работодателят по правило не може да прекрати трудовото правоотношение чрез валидно предизвестие (Kündigungsschutz).

За незабавно уволнение (Entlassung) през същия период по правило е необходимо съгласие на съда по трудови и социални въпроси (Arbeits- und Sozialgericht). При спонтанен аборт защитата продължава до изтичането на четири седмици след аборта.

Къде и как се заявява Wochengeld?

Wochengeld се заявява пред здравноосигурителната институция (Krankenversicherungsträger), в която сте осигурени. Документите могат да бъдат подадени лично или изпратени по пощата.

Преди да изпратите оригиналите на формулярите от Eltern-Kind-Pass на здравноосигурителната институция, е добре да направите копия.

Какви документи са необходими?

Необходимите документи зависят от това дали подавате заявлението преди или след раждането и на какво основание имате право на обезщетението.

• Ако сте на трудов договор: удостоверение за трудовото правоотношение и възнаграждението за Wochengeld (Arbeits- und Entgeltbestätigung für das Wochengeld).
• Ако преди началото на осемседмичния защитен период получавате Arbeitslosengeld, Notstandshilfe или Kinderbetreuungsgeld: съобщение за право на съответното обезщетение (Mitteilung über den Leistungsanspruch), издадено от институцията, която го изплаща.
• Във всички случаи: медицинско удостоверение за очакваната дата на раждане. При по-ранно започване на защитния период е необходимо и удостоверение за освобождаване от работа (Freistellungszeugnis).

Ако заявявате Wochengeld след раждането

Освен посочените по-горе документи са необходими:

• акт за раждане на детето (Geburtsurkunde);
• при преждевременно раждане, раждане на близнаци или раждане чрез цезарово сечение – удостоверение от болницата;
• удостоверение за престоя в болницата (Aufenthaltsbestätigung).

Защо са важни прегледите по Eltern-Kind-Pass?

Eltern-Kind-Pass, известен като майчино-дете здравно досие, се получава при медицинското установяване на бременността. По правило първият преглед трябва да бъде извършен до края на 16-ата гестационна седмица при гинеколог, общопрактикуващ лекар, в амбулатория (Ambulatorium), консултативен център за бременни или амбулатория на акушеро-гинекологично отделение.

За получаване на пълния размер на Kinderbetreuungsgeld прегледите трябва да бъдат извършени в срок и удостоверени:

• По време на бременността: 5 прегледа;
• през първите 14 месеца на детето: 5 прегледа.

Ако един или повече прегледи бъдат пропуснати, извършени със закъснение или не бъдат удостоверени пред здравноосигурителната институция, Kinderbetreuungsgeld може да бъде намалено. В зависимост от избрания вариант намалението започва от 25-ия, 17-ия, 13-ия или 10-ия месец на детето. Отклонение от предписаните срокове е възможно само при определени условия.

Важно: ултразвуковите прегледи по време на бременността, консултациите с акушерка, ултразвуковият преглед на тазобедрените стави и шестият до деветият преглед на детето не са условие за получаване на пълния размер на обезщетението.

Повече информация за Kinderbetreuungsgeld можете да намерите в официалната информация на Kinderbetreuungsgeld в Австрия.

Какви финансови задачи следват след раждането?

• Уведомяване на работодателя за неплатения родителски отпуск (Karenz) и по-късно за евентуалното му удължаване;
• уреждане на семейната помощ (Familienbeihilfe);
• заявяване на Kinderbetreuungsgeld;
• подаване на годишна данъчна декларация за служители (Arbeitnehmerveranlagung), включително семейни облекчения и приспадания;
• проследяване на прегледите на детето по Eltern-Kind-Pass.

Повече информация за Familienbeihilfe има в статията за семейната помощ Familienbeihilfe в Австрия.

Често задавани въпроси

Къде се подава заявлението за Wochengeld?

Пред здравноосигурителната институция, в която сте осигурени. Документите могат да се подадат лично или да се изпратят по пощата.

Може ли Wochengeld да бъде заявено след раждането?

Да. Тогава са необходими допълнително актът за раждане на детето, удостоверение за престоя в болницата и, при преждевременно раждане, близнаци или цезарово сечение, удостоверение от болницата.

Кога обикновено започва защитният период?

Обикновено осем седмици преди раждането. В рамките на четирите седмици преди началото му трябва да уведомите работодателя за наближаващия Schutzfrist.

Може ли да получавам Wochengeld, ако получавам обезщетение за безработица?

При Arbeitslosengeld или Notstandshilfe вместо удостоверение от работодателя е необходимо съобщение за право на обезщетението (Mitteilung über den Leistungsanspruch), издадено от институцията, която го изплаща.

Практически стъпки

1. Уведомете работодателя за бременността и очакваната дата на раждане.
2. Проверете кога започва Schutzfrist и напомнете на работодателя в рамките на четирите седмици преди началото му.
3. Свържете се с вашия Krankenversicherungsträger и поискайте актуалните формуляри за Wochengeld.
4. Подгответе необходимите удостоверения според трудовия и осигурителния си статус.
5. Направете копия на оригиналите от Eltern-Kind-Pass, преди да ги изпратите.
6. Следете всички срокове за прегледите по Eltern-Kind-Pass и съхранявайте доказателствата за тях.
7. След раждането уредете Karenz, Familienbeihilfe, Kinderbetreuungsgeld и Arbeitnehmerveranlagung.

Важно: Тази статия е изготвена въз основа на информация от интернет и не представлява консултация. Използването ѝ е на собствена отговорност. При нужда от специализиран съвет се обърнете към адвокат, правен, здравен, трудов или социалноосигурителен специалист.

Източник: oesterreich.gv.at