Wochengeld dhe financat rreth lindjes në Austri (2026)

Muajt para lindjes kërkojnë jo vetëm kontrolle mjekësore, por edhe organizim të çështjeve të punës dhe financave. Në këtë përmbledhje gjeni kur duhet të njoftoni punëdhënësin, ku kërkohet përfitimi financiar i lindjes Wochengeld dhe cilat dokumente nevojiten. Shpjegohet gjithashtu pse kontrollet e shtatzënisë ndikojnë te shuma e mëvonshme e Kinderbetreuungsgeld.

Shkurtimisht

• Shtatzënia dhe data e pritshme e lindjes duhet t'i njoftohen punëdhënësit menjëherë pasi të merrni dijeni për to.
• Wochengeld kërkohet te siguruesi juaj shëndetësor, personalisht ose me postë.
• Gjatë shtatzënisë dhe deri në përfundim të katër muajve pas lindjes, pushimi nga puna zakonisht nuk është i vlefshëm.
• Kontrolli i parë Eltern-Kind-Pass duhet të kryhet, si rregull, deri në fund të javës së 16-të të shtatzënisë.
• Nëse kontrollet e detyrueshme mungojnë ose kryhen me vonesë, Kinderbetreuungsgeld mund të ulet.

Kur dhe si duhet të njoftoni punëdhënësin?

Punëmarrësja duhet t'i njoftojë punëdhënësit shtatzëninë dhe datën e pritshme të lindjes menjëherë pasi të ketë marrë dijeni për shtatzëninë. Nëse punëdhënësi e kërkon, duhet të paraqitet edhe një vërtetim mjekësor për shtatzëninë dhe datën e pritshme të lindjes.

Duhet të keni parasysh edhe këto detyrime:

• Brenda katër javëve para fillimit të periudhës së mbrojtjes Schutzfrist, duhet ta rikujtoni punëdhënësin për afrimin e kësaj periudhe. Ajo zakonisht fillon tetë javë para lindjes.
• Nëse shtatzënia përfundon para kohe, duhet ta njoftoni punëdhënësin.
• Nëse gjatë një kontrolli ndryshon data e pritshme e lindjes, rekomandohet ta njoftoni edhe këtë.

Çfarë mbrojtjeje keni në vendin e punës?

Gjatë shtatzënisë dhe deri në përfundim të katër muajve pas lindjes, punëdhënësi zakonisht nuk mund t'ju pushojë në mënyrë të vlefshme nga puna. Kjo quhet Kündigungsschutz.

Për një largim të menjëhershëm nga puna, Entlassung, gjatë së njëjtës periudhë zakonisht kërkohet miratimi i gjykatës kompetente për çështjet e punës dhe sociale, Arbeits- und Sozialgericht. Në rast aborti, kjo mbrojtje zgjat deri në përfundim të katër javëve pas abortit.

Ku dhe si kërkohet Wochengeld?

Wochengeld kërkohet te siguruesi shëndetësor, Krankenversicherungsträger, ku jeni të siguruar. Dokumentet mund t'i dorëzoni personalisht ose t'i dërgoni me postë.

Para se të dërgoni origjinalet e formularëve të Eltern-Kind-Pass te siguruesi shëndetësor, këshillohet të bëni kopje për arkivin tuaj.

Cilat dokumente nevojiten për Wochengeld?

Dokumentet varen nga momenti kur bëni kërkesën, para apo pas lindjes, si dhe nga baza mbi të cilën keni të drejtë për përfitim.

Nëse jeni në marrëdhënie pune

• Arbeits- und Entgeltbestätigung für das Wochengeld, pra vërtetimi i punësimit dhe i të ardhurave për Wochengeld.

Nëse merrni përfitim papunësie ose Kinderbetreuungsgeld

Nëse para fillimit të periudhës së mbrojtjes tetëjavore merrni Arbeitslosengeld, Notstandshilfe ose Kinderbetreuungsgeld, nevojitet Mitteilung über den Leistungsanspruch. Ky vërtetim lëshohet nga institucioni që e paguan përfitimin.

Dokumentet që kërkohen në çdo rast

• Vërtetimi mjekësor për datën e pritshme të lindjes.
• Nëse periudha e mbrojtjes fillon më herët, vërtetimi i lirimit nga puna, Freistellungszeugnis.

Nëse Wochengeld kërkohet vetëm pas lindjes, përveç dokumenteve të mësipërme nevojiten edhe:

• certifikata e lindjes së fëmijës, Geburtsurkunde;
• vërtetim nga spitali në rast lindjeje të parakohshme, lindjeje të binjakëve ose lindjeje me prerje cezariane;
• vërtetimi i qëndrimit në spital, Aufenthaltsbestätigung.

Pse janë të rëndësishme kontrollet Eltern-Kind-Pass?

Eltern-Kind-Pass, libreza nënë-fëmijë, merret pasi shtatzënia të konstatohet gjatë një kontrolli mjekësor. Kontrolli i parë duhet të kryhet, si rregull, deri në fund të javës së 16-të të shtatzënisë. Ai mund të bëhet te gjinekologu, mjeku i familjes, në një qendër ambulatore Ambulatorium, në një këshillimore për shtatzëni ose në ambulancën e repartit obstetrik.

Për të marrë shumën e plotë të Kinderbetreuungsgeld, kontrollet e mëposhtme duhet të kryhen dhe të dokumentohen brenda afateve:

• Gjatë shtatzënisë: 5 kontrolle.
• Gjatë 14 muajve të parë të fëmijës: 5 kontrolle.

Nëse një ose më shumë kontrolle mungojnë, kryhen me vonesë ose nuk i dokumentohen siguruesit shëndetësor, Kinderbetreuungsgeld mund të ulet. Në varësi të variantit të zgjedhur, ulja mund të fillojë nga muaji i 25-të, i 17-të, i 13-të ose i 10-të i fëmijës. Nga afatet e përcaktuara mund të devijohet vetëm në kushte të caktuara.

Ekografitë gjatë shtatzënisë, këshillimi nga mamia, ekografia e ijeve dhe kontrollet e gjashtëta deri në të nëntat e fëmijës nuk janë kusht për pagesën e plotë të përfitimit.

Çfarë çështjesh financiare duhet të rregulloni pas lindjes?

Pas lindjes zakonisht duhet të merreni me këto çështje:

• njoftimi i pushimit prindëror pa pagesë, Karenz, te punëdhënësi dhe, më vonë, njoftimi për zgjatjen e tij;
• përfitimi familjar, Familienbeihilfe;
• kërkesa për Kinderbetreuungsgeld;
• deklarata vjetore e tatimit, Arbeitnehmerveranlagung, duke përfshirë lehtësimet dhe zbritjet familjare;
• kryerja dhe dokumentimi i kontrolleve të fëmijës sipas Eltern-Kind-Pass.

Pyetje të shpeshta

Ku dorëzohet kërkesa për Wochengeld?

Te siguruesi shëndetësor ku jeni të siguruar. Dokumentet mund të dorëzohen personalisht ose të dërgohen me postë.

A mund të kërkohet Wochengeld pas lindjes?

Po. Në këtë rast duhen edhe certifikata e lindjes, vërtetimi i qëndrimit në spital dhe, në rast lindjeje të parakohshme, lindjeje të binjakëve ose prerjeje cezariane, vërtetimi i spitalit.

Kur fillon zakonisht periudha e mbrojtjes?

Zakonisht tetë javë para lindjes. Brenda katër javëve para fillimit të saj duhet t'i rikujtoni punëdhënësit se po afrohet periudha e mbrojtjes.

A mund të marr Wochengeld nëse marr përfitim papunësie?

Po. Nëse merrni Arbeitslosengeld ose Notstandshilfe, në vend të vërtetimit të pagës nga punëdhënësi duhet të paraqisni Mitteilung über den Leistungsanspruch nga institucioni që e paguan përfitimin.

Hapat praktikë

1. Njoftoni punëdhënësin për shtatzëninë dhe datën e pritshme të lindjes, dhe siguroni vërtetim mjekësor nëse kërkohet.
2. Shënoni datën e fillimit të pritshëm të Schutzfrist dhe njoftoni punëdhënësin brenda afatit përkatës.
3. Kontaktoni Krankenversicherungsträger dhe kërkoni formularët për Wochengeld.
4. Përgatitni dokumentet përkatëse: Arbeits- und Entgeltbestätigung für das Wochengeld ose Mitteilung über den Leistungsanspruch, si dhe vërtetimin e datës së lindjes.
5. Bëni kopje të dokumenteve dhe të formularëve të Eltern-Kind-Pass para se të dërgoni origjinalet.
6. Pas lindjes, rregulloni Karenz, Familienbeihilfe, Kinderbetreuungsgeld dhe dokumentimin e të gjitha kontrolleve.

Shënim: Ky artikull bazohet në burime të publikuara në internet dhe nuk përbën këshillim juridik, tatimor ose mjekësor. Për këshillim konkret, drejtojuni një avokati, eksperti juridik, profesionisti shëndetësor ose specialisti të së drejtës së punës dhe punësimit.

Burimi: oesterreich.gv.at