Pensia de urmaș în Austria în 2026: condiții, cuantum și termene

Actualizat: 2026-10-26

Dacă soțul sau soția moare în Austria, sistemul austriac de asigurări de pensii poate acorda o pensie de urmaș, denumită Witwenpension sau Witwerpension. Aceasta nu se acordă automat: este necesară depunerea unei cereri. Mai jos sunt prezentate condițiile, modul de calcul, durata plății și termenele relevante.

Pe scurt

Pensia de urmaș trebuie solicitată printr-o cerere (Antrag).
Dacă cererea este depusă în termen de 6 luni de la deces, pensia se acordă începând cu ziua următoare decesului.
Cuantumul poate fi între 0 și 60% din pensia persoanei decedate.
În anumite situații, plata este limitată la 30 de luni calendaristice, iar în alte cazuri nu are limită de timp.
Persoanele aflate într-o relație de concubinaj (Lebensgemeinschaft) nu primesc pensie de urmaș.

Cine are dreptul la pensie de urmaș?

Condiția de bază este ca la momentul decesului să fi existat o căsătorie valabilă. Aceleași reguli se aplică partenerilor aflați într-un parteneriat înregistrat (eingetragene Partnerschaft).

Soțul sau soția divorțată poate avea dreptul la pensie, însă numai dacă sunt îndeplinite anumite condiții stricte.
Partenerii necăsătoriți, care nu se află într-un parteneriat înregistrat, nu au dreptul la pensie de urmaș.
Persoana decedată trebuia să fie asigurată în sistemul de pensii sau să fi primit deja o pensie.

Ce perioadă de asigurare este necesară?

Persoana decedată trebuia să fi îndeplinit o perioadă minimă de asigurare (Wartezeit, Mindestversicherungszeit). Această condiție este îndeplinită automat dacă persoana decedată avea deja dreptul la pensie.

În celelalte cazuri, condiția poate fi îndeplinită prin:

cel puțin 180 de luni de contribuții (Beitragsmonate) din asigurare obligatorie sau voluntară; sau
cel puțin 300 de luni de asigurare (Versicherungsmonate).

Perioada necesară în funcție de vârsta persoanei decedate

Sub 27 de ani: cel puțin 6 luni de asigurare; asigurarea voluntară proprie nu este luată în calcul.
Sub 50 de ani: 60 de luni de asigurare în ultimele 120 de luni calendaristice.
Peste 50 de ani: 60 de luni plus câte o lună pentru fiecare lună de viață peste vârsta de 50 de ani, în limita a 180 de luni. Perioada analizată crește cu 2 luni pentru fiecare lună, până la maximum 360 de luni.

Dacă perioada necesară de asigurare nu este îndeplinită, dar persoana decedată a avut cel puțin o lună de contribuții, urmașul poate primi o indemnizație unică (Abfindung).

Cât este pensia de urmaș?

Cuantumul este cuprins între 0 și 60% din pensia persoanei decedate. Procentul depinde de raportul dintre veniturile brute ale celor doi soți, pe baza de calcul (Berechnungsgrundlage), de regulă în ultimele două luni calendaristice dinaintea decesului. Dacă venitul persoanei decedate a fost redus din cauza unei boli sau a șomajului, se iau în calcul ultimii patru ani.

Veniturile celor doi soți sunt egale: pensia de urmaș este de 40%.
Venitul urmașului este cel mult o treime din venitul persoanei decedate: pensia de urmaș este de 60%.
Venitul urmașului este mai mare de 2 1/3 ori venitul persoanei decedate: pensia de urmaș este de 0%.

Exemplu: dacă baza de calcul a urmașului este de 977,75 euro, iar cea a persoanei decedate este de 1.453,45 euro, calculul este 70 − 30 × 977,75 / 1.453,45 = 49,82. Pensia de urmaș va reprezenta, astfel, 49,82% din pensia persoanei decedate.

Majorarea până la 60%

Dacă pensia nu este de 60%, iar venitul total al urmașului în 2026 nu ajunge la 2.616,70 euro brut pe lună, pensia poate fi majorată până la 60%. După majorare, venitul total nu poate depăși această limită.

Limita superioară a veniturilor

Nu se acordă pensie de urmaș persoanei al cărei venit profesional sau venit care înlocuiește salariul, de exemplu pensie, indemnizație de boală sau ajutor de șomaj, depășește 8.460 de euro pe lună. Aceasta reprezintă dublul plafonului de contribuții din 2012.

De exemplu, dacă pensia de urmaș este de 1.300 de euro, iar venitul propriu este de 7.500 de euro, depășirea este de 340 de euro. În acest caz se scad 340 de euro, iar suma plătită este de 960 de euro.

În cazul unui fost soț sau al unei foste soții, pensia nu poate fi, în general, mai mare decât obligația de întreținere sau decât întreținerea plătită efectiv.

Cât timp se acordă: 30 de luni sau fără limită?

Pensia se acordă doar pentru 30 de luni calendaristice în următoarele situații:

urmașul nu împlinise 35 de ani la momentul decesului;
urmașul împlinise 35 de ani, dar persoana decedată era deja pensionară la momentul căsătoriei;
urmașul împlinise 35 de ani, iar persoana decedată nu era pensionară la momentul căsătoriei, dar depășise vârsta de 60 de ani în cazul unei femei sau de 65 de ani în cazul unui bărbat.

Pensia se acordă fără limită de timp, de exemplu, dacă din căsătorie s-a născut un copil, dacă urmașul era însărcinat la momentul decesului, dacă în gospodărie locuia un copil al persoanei decedate care avea dreptul la pensie de urmaș sau dacă mariajul a durat suficient de mult.

Durata minimă a căsătoriei

Urmaș sub 35 de ani: 10 ani de căsătorie.
Persoana decedată era pensionară la momentul căsătoriei, iar diferența de vârstă era de cel mult 20 de ani: 3 ani.
Persoana decedată era pensionară la momentul căsătoriei, iar diferența de vârstă era între 20 și 25 de ani: 5 ani.
Persoana decedată era pensionară la momentul căsătoriei, iar diferența de vârstă era mai mare de 25 de ani: 10 ani.
Persoana decedată nu era pensionară la momentul căsătoriei, dar depășise vârsta de pensionare: 2 ani.

Dacă urmașul este incapabil de muncă (invalid) la expirarea pensiei acordate pe perioadă determinată și solicită continuarea plății în cel mult 3 luni, pensia continuă să fie plătită pe durata incapacității de muncă.

Când trebuie depusă cererea și când se face plata?

Cererea trebuie depusă în termen de 6 luni de la deces. Dacă este depusă în acest termen, pensia se acordă începând cu ziua următoare decesului. Dacă cererea este depusă mai târziu, plata începe din ziua depunerii cererii.

În cazul unui urmaș minor sau cu capacitate de exercițiu limitată, termenul de 6 luni începe după împlinirea majoratului sau după redobândirea capacității de exercițiu.

Plata se face lunar, ulterior, în data de 1 a lunii următoare. În aprilie și octombrie se plătește o sumă dublă (Pensionssonderzahlung).

Întrebări frecvente

Ce se întâmplă dacă mă recăsătoresc?

În cazul unei pensii de urmaș acordate fără limită de timp, se plătește o indemnizație unică în valoare de 35 de ori pensia lunară. Pensia acordată pe perioadă determinată încetează la sfârșitul lunii în care are loc căsătoria.

Pot primi pensie de urmaș dacă am fost doar partenerul de viață?

Nu. Dreptul îl poate avea doar soțul, soția sau partenerul dintr-un parteneriat înregistrat.

Se aplică aceleași reguli și bărbaților?

Da. Soțul supraviețuitor (Witwer) are dreptul la pensie în aceleași condiții ca soția supraviețuitoare.

Ce se întâmplă dacă nu există un urmaș eligibil?

Dacă perioada de asigurare este îndeplinită, poate fi acordată o indemnizație unică, în această ordine, copiilor, mamei, tatălui sau fraților și surorilor, dacă aceștia locuiau în aceeași gospodărie cu persoana decedată și erau întreținuți în principal de aceasta.

Pași practici

Verifică dacă exista o căsătorie valabilă sau un parteneriat înregistrat la momentul decesului.
Verifică dacă persoana decedată era asigurată în sistemul de pensii sau primea deja o pensie și dacă sunt îndeplinite perioadele minime de asigurare.
Pregătește cererea de pensie de urmaș (Antrag) și documentele necesare.
Depune cererea în termen de 6 luni pentru ca plata să poată începe din ziua următoare decesului.
Informează instituția competentă despre veniturile proprii, deoarece acestea pot influența procentul și cuantumul pensiei.
Dacă pensia este acordată doar pentru 30 de luni și există incapacitate de muncă, solicită continuarea plății în cel mult 3 luni de la expirare.

Informațiile se bazează pe surse disponibile online și nu reprezintă consultanță juridică. Pentru o analiză a situației personale, este recomandată consultarea unui specialist. Sursa: oesterreich.gv.at.