fit2work: Kostenlose Hilfe, wenn die Gesundheit den Arbeitsplatz gefährdet

Wer häufig oder länger im Krankenstand ist oder befürchtet, aus gesundheitlichen Gründen den Arbeitsplatz zu verlieren, kann in Österreich Unterstützung durch fit2work erhalten. Das staatliche Präventionsprogramm berät Einzelpersonen und Unternehmen kostenlos.

Was ist fit2work?

fit2work hilft dabei, gesundheitlich bedingten Arbeitsplatzverlust zu verhindern und die Rückkehr in den Beruf nach einem längeren Krankenstand zu erleichtern. Dazu kann auch eine Wiedereingliederungsteilzeit gehören.

• Die persönliche Beratung ist kostenlos.
• Das Angebot richtet sich an alle Menschen im erwerbsfähigen Alter.
• Termine können über die kostenlose Hotline 0800/500 118 oder bei einer regionalen fit2work-Anlaufstelle vereinbart werden.
• Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine kostenlose klinisch-psychologische Behandlung möglich.

Für wen ist fit2work gedacht?

fit2work unterstützt insbesondere Menschen, die:

• häufig oder längere Zeit im Krankenstand sind und dadurch Probleme am Arbeitsplatz haben,
• mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen leben,
• befürchten, aus gesundheitlichen Gründen ihre Arbeit zu verlieren,
• aus gesundheitlichen Gründen arbeitslos sind.

Auch wer aus gesundheitlichen Gründen bereits arbeitslos geworden ist, kann sich an fit2work wenden. Zusätzlich sollte die Meldung der Arbeitslosigkeit beim Arbeitsmarktservice (AMS) rechtzeitig erledigt werden.

Welche Unterstützung bietet die persönliche Beratung?

Die persönliche Beratung, die Personenberatung, beginnt mit einer Einschätzung der aktuellen Situation. Gemeinsam werden mögliche Schritte erarbeitet und bei der Umsetzung begleitet.

1. Analyse der aktuellen Situation (Ist-Analyse),
2. arbeitsmedizinische und/oder arbeitspsychologische Abklärung mit individuellen Empfehlungen,
3. Entwicklung einer beruflichen oder alternativen beruflichen Perspektive,
4. Informationen über mögliche Unterstützungen, Leistungen und Maßnahmen,
5. Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit Behörden, Einrichtungen und regionalen Partnern.

fit2work hilft außerdem bei der Erstellung eines Maßnahmenplans und begleitet die Umsetzung. Wenn eine berufliche Neuorientierung notwendig wird, kann auch die Erstellung eines deutschsprachigen Lebenslaufs hilfreich sein.

Wann ist eine klinisch-psychologische Behandlung möglich?

Im Rahmen der persönlichen Beratung kann eine kostenlose klinisch-psychologische Behandlung angeboten werden. Dieses zusätzliche, subsidiäre Angebot setzt zwei Bedingungen voraus:

• In der individuellen fit2work-Beratung wird festgestellt, dass eine Behandlung erforderlich ist.
• Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) kann nicht rechtzeitig eine geeignete kostenlose Behandlung bereitstellen.

Was bedeutet Case Management Plus?

Das Angebot wurde auch auf Menschen ausgeweitet, deren Krankengeld in der Krankenversicherung bereits ausgeschöpft ist und die daher als ausgesteuert gelten. Sie werden im Rahmen eines längeren Case Managements begleitet.

Die wichtigsten Angebote im Überblick

• Persönliche Beratung: für Menschen im erwerbsfähigen Alter mit gesundheitlichen Problemen; kostenlos.
• Klinisch-psychologische Behandlung: bei nachgewiesenem Bedarf, wenn die ÖGK nicht rechtzeitig eine geeignete Behandlung anbieten kann.
• Case Management Plus: für Menschen, deren Krankengeld ausgeschöpft ist; mit längerer Begleitung.

Was kostet die Beratung und wie bekommt man einen Termin?

Die fit2work-Beratung ist kostenlos. Regionale Beratungsstellen gibt es in ganz Österreich. Eine vorherige Terminvereinbarung ist erforderlich.

• über die österreichweit kostenlose Hotline 0800/500 118,
• oder direkt bei der fit2work-Anlaufstelle im jeweiligen Bundesland.

Welche Angebote gibt es für Unternehmen?

Für Arbeitgeber gibt es die Betriebsberatung mit zwei Schwerpunkten.

Eingliederungsberatung

Die Eingliederungsberatung unterstützt Unternehmen beim Aufbau eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Außerdem informiert sie darüber, wie eine Wiedereingliederungsteilzeit (WIETZ) für Beschäftigte gestaltet werden kann, die nach einem längeren Krankenstand an den Arbeitsplatz zurückkehren.

Das kann helfen, Fehlzeiten und Fluktuation zu reduzieren sowie Fachkräfte und Wissen im Unternehmen zu halten.

BGM-Orientierung

Bei der BGM-Orientierung geht es um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Dabei werden drei Bereiche betrachtet:

• ArbeitnehmerInnenschutz,
• betriebliche Gesundheitsförderung,
• betriebliches Eingliederungsmanagement.

Mit einem gemeinsam ausgefüllten digitalen BGM-Check werden die Bedürfnisse des Unternehmens ermittelt. Anschließend erfolgt eine Weiterleitung an passende staatliche Fachorganisationen.

Häufige Fragen

Muss ich für die fit2work-Beratung bezahlen?

Nein. Die persönliche Beratung ist kostenlos und steht allen Menschen im erwerbsfähigen Alter offen.

Kann ich mich auch als arbeitslose Person an fit2work wenden?

Ja. Das Programm richtet sich ausdrücklich auch an Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen arbeitslos sind.

Wann bekomme ich eine kostenlose psychologische Behandlung?

Wenn in der individuellen fit2work-Beratung ein entsprechender Bedarf festgestellt wird und die ÖGK nicht rechtzeitig eine geeignete kostenlose Behandlung anbieten kann.

Wie vereinbare ich einen Termin?

Über die kostenlose Hotline 0800/500 118 oder direkt bei der fit2work-Anlaufstelle im jeweiligen Bundesland.

Praktische Schritte

1. Überlegen Sie, welche gesundheitlichen Probleme Ihre Arbeit oder Ihre Rückkehr in den Beruf beeinträchtigen.
2. Rufen Sie 0800/500 118 an oder suchen Sie die zuständige fit2work-Anlaufstelle in Ihrem Bundesland.
3. Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin.
4. Besprechen Sie mit fit2work die Ist-Analyse, mögliche Maßnahmen und gegebenenfalls eine klinisch-psychologische Behandlung.
5. Wenn Sie arbeitslos sind, informieren Sie sich zusätzlich über die notwendigen Schritte beim AMS.

Hinweis: Dieser Beitrag wurde anhand öffentlich zugänglicher Informationen erstellt und stellt keine Rechts-, Sozial- oder Gesundheitsberatung dar. Für eine individuelle Einschätzung wenden Sie sich bitte an fit2work, die ÖGK, das AMS oder eine entsprechend qualifizierte Fachstelle.

Quelle: oesterreich.gv.at