Kinderbetreuungsgeld u Austriji 2026.: iznosi, uvjeti i prijava

U Austriji je Kinderbetreuungsgeld (KBG) glavna novčana potpora roditeljima u prvim godinama djetetova života. Postoje dva sustava: fleksibilni paušalni model, odnosno Kinderbetreuungsgeld-Konto, i model koji ovisi o prethodnom prihodu. U nastavku su sažeti iznosi i pravila koja vrijede u 2026.

Tko ima pravo na Kinderbetreuungsgeld?

Opći uvjeti vrijede za oba sustava:

• roditelj i dijete moraju trajno živjeti u zajedničkom kućanstvu i imati prijavljeno isto glavno prebivalište (Hauptwohnsitz);
• mora postojati pravo na obiteljski doplatak (Familienbeihilfe) i doplatak se mora stvarno isplaćivati za dijete;
• središte životnih interesa (Mittelpunkt der Lebensinteressen) mora biti u Austriji;
• boravak mora biti zakonit; za građane Europske unije to se dokazuje potvrdom o prijavi (Anmeldebescheinigung);
• moraju biti obavljeni pregledi iz Eltern-Kind-Passa: pet pregleda tijekom trudnoće i pet pregleda djeteta nakon rođenja;
• mora se poštovati dopuštena granica prihoda.

Kod roditelja koji ne žive zajedno, roditelj koji podnosi zahtjev mora imati skrbništvo (Obsorge) i mora primati Familienbeihilfe.

Koliki je Kinderbetreuungsgeld u 2026.?

Kinderbetreuungsgeld-Konto

• Dnevni iznos: od 17,65 do 41,14 eura.
• Trajanje za jednog roditelja: od 365 do 851 dana.
• Trajanje za oba roditelja: od 456 do 1.063 dana.

Kod ovog sustava odabrano trajanje određuje dnevni iznos: što je razdoblje dulje, dnevni je iznos manji. Dvadeset posto ukupnog razdoblja rezervirano je za drugog roditelja i taj se dio ne može prenijeti.

Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld

• Iznos: 80 posto prethodnog prihoda, najviše 80,12 eura dnevno, odnosno približno 2.400 eura mjesečno.
• Trajanje za jednog roditelja: najviše do 365. dana od rođenja.
• Trajanje za oba roditelja: najviše do 426. dana od rođenja.

Ova varijanta pripada samo osobi koja je tijekom 182 kalendarska dana prije rođenja neprekidno obavljala djelatnost u Austriji koja podliježe zdravstvenom i mirovinskom osiguranju, bez primanja naknade za nezaposlene. Ukupno 14 dana prekida ne računa se kao prekid.

Ako je izračunati dnevni iznos manji od 41,14 eura, na zahtjev se može isplatiti dodatna naknada do 41,14 eura dnevno.

U oba sustava roditelji mogu promijeniti primatelja najviše dva puta, odnosno koristiti najviše tri bloka. Svaki blok mora trajati najmanje 61 dan.

Koliko se smije zarađivati uz Kinderbetreuungsgeld?

• Kinderbetreuungsgeld-Konto: 60 posto prethodnog prihoda, ali najmanje 18.000 eura godišnje.
• Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld: 8.600 eura godišnje.

Ova granica nije ni bruto ni neto iznos. Prihod se naknadno provjerava prema posebnoj metodi obračuna i po kalendarskim godinama. Ako se granica prekorači, vraća se samo iznos prekoračenja.

Primjer: Ako se u 2026. isplati 5.000 eura KBG-a, a ostvareni prihod iznosi 8.900 eura, potrebno je vratiti 300 eura, odnosno razliku između 8.900 i 8.600 eura.

Za cijele kalendarske mjesece moguće je unaprijed odustati od KBG-a (Verzicht). Prihod ostvaren u tim mjesecima tada se ne uračunava, ali se razdoblje primanja KBG-a zbog toga ne produljuje.

Koji su dodatni iznosi?

• Partnerschaftsbonus: ako roditelji podijele primanje u omjeru između 50:50 i 60:40, a svaki je primao KBG najmanje 124 dana, svaki roditelj jednom dobiva 500 eura. Ukupni bonus iznosi 1.000 eura. Svaki roditelj mora zasebno podnijeti zahtjev.
• Beihilfe uz Kinderbetreuungsgeld-Konto: za osobe s niskim prihodima iznosi 6,06 eura dnevno, odnosno približno 181 euro mjesečno, i isplaćuje se najviše 365 dana. Ne pripada uz Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld.
• Dodatak za blizance: kod Kinderbetreuungsgeld-Konto dnevni se iznos za svako dodatno dijete iz blizanačke trudnoće povećava za 50 posto. Kod dohodovno ovisne varijante takav dodatak ne postoji.

Kada počinje isplata?

KBG pripada od dana rođenja, ali se tijekom isplate rodiljne naknade (Wochengeld) isplata KBG-a obustavlja. Zbog toga isplata u pravilu počinje nakon zaštitnog razdoblja (Mutterschutz). Razdoblje primanja KBG-a ne produljuje se zbog te obustave. Ako je Wochengeld niži od KBG-a, isplaćuje se razlika.

Tijekom primanja KBG-a postoji i zdravstveno osiguranje, bez posebnog zahtjeva. Razdoblje roditeljskog dopusta kod poslodavca (Karenz) i razdoblje primanja KBG-a ne moraju se podudarati.

Gdje i kako se podnosi zahtjev?

Zahtjev se podnosi nadležnom nositelju zdravstvenog osiguranja (Krankenversicherungsträger): u pravilu onome kod kojeg ste primali Wochengeld. Ako ga niste primali, zahtjev se podnosi osiguravatelju kod kojeg je osiguran jedan od roditelja, a u ostalim slučajevima nadležan je ÖGK.

Zahtjev je moguće predati:

• osobno;
• u papirnatom obliku;
• online putem usluga ID Austria, EU Login, FinanzOnline ili meinesv.at;
• putem aplikacije Meine ÖGK.

Zahtjevi poslani e-poštom ne prihvaćaju se. Podnošenje zahtjeva je besplatno.

Pri podnošenju zahtjeva treba priložiti kopije dokaza o pet pregleda tijekom trudnoće i prvom pregledu djeteta. Preostali pregledi moraju se dokazati najkasnije do 15. mjeseca djetetova života.

Za opća pitanja dostupna je besplatna telefonska linija 0800 240 014.

Česta pitanja

Može li se naknadno promijeniti sustav?

Promjena je moguća samo u roku od 14 dana od prvog zahtjeva. Drugi roditelj također je vezan uz odabrani sustav. Iznimke nema.

Što ako se zahtjev preda kasno?

Isplata je moguća retroaktivno najviše 182 dana. Kod sustava Kinderbetreuungsgeld-Konto zato je preporučljivo podnijeti zahtjev neposredno nakon rođenja.

Može li se KBG primati za dvoje djece istodobno?

Ne. KBG se uvijek isplaćuje samo za najmlađe dijete. Nakon novog rođenja pravo za starije dijete prestaje i potrebno je ponovno podnijeti zahtjev.

Koliko se oduzima ako nedostaje jedan pregled?

U pravilu se oduzima 1.300 eura. Ako oba roditelja primaju KBG, iznos se može oduzeti od oboje.

Praktični koraci

1. Provjerite ispunjavate li uvjete za Familienbeihilfe, zajedničko kućanstvo, Hauptwohnsitz i zakonit boravak.
2. Odaberite Kinderbetreuungsgeld-Konto ili Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld.
3. Prikupite dokaze o pregledima iz Eltern-Kind-Passa i potrebne dokumente.
4. Podnesite zahtjev nadležnom Krankenversicherungsträgeru što prije nakon rođenja.
5. Zabilježite rok od 14 dana za eventualnu promjenu sustava i rok od 182 dana za retroaktivnu isplatu.
6. Pratite godišnji prihod kako ne biste prekoračili Zuverdienstgrenze.

Ovaj je članak informativan i ne predstavlja pravno, porezno ni socijalno savjetovanje. Za konkretan slučaj obratite se nadležnom osiguravatelju ili stručnjaku. Izvor: oesterreich.gv.at.