الضريبة الكنسية في النمسا

الضريبة الكنسية، المعروفة أيضًا باسم المساهمة الكنسية، هي التزام مالي مهم للأعضاء في الكنائس الكاثوليكية والبروتستانتية النمساوية. الغرض من هذه الضريبة هو دعم العمليات الكنسية، بما في ذلك البرامج الاجتماعية، وصيانة الممتلكات، والخدمات الكنسية الأخرى.

كان الضريبة الكنسية في النمسا لها تاريخ طويل، يعود إلى عهد الإمبراطورية الهابسبورغية. لعبت الكنائس دائمًا دورًا مهمًا في الحياة الاجتماعية، ومن خلال الضرائب، ضمنت توفر الموارد اللازمة لأنشطتها. وبناءً على الاتفاقيات بين الدولة النمساوية والكنائس، تم تحسين نظام الضرائب على مر السنين، متكيفًا مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية المتغيرة.

من الملزم بالدفع؟

الملزمون بدفع الضريبة الكنسية هم الأشخاص المسجلون رسميًا كأعضاء في الكنيسة. ينطبق هذا بشكل أساسي على الطوائف المسيحية، مثل الكنيسة الكاثوليكية الرومانية والكنيسة اللوثرية. يعتمد معدل الضريبة على الدخل، وتقوم الكنائس بتحصيلها مباشرة من أعضائها، وليس من خلال مكتب الضرائب.

يتم تحديد معدل الضريبة الكنسية بناءً على الدخل السنوي. بالنسبة لأعضاء الكنيسة الكاثوليكية، تكون الضريبة 1.1٪ من الدخل، بينما يدفع أعضاء الكنيسة اللوثرية 1.5٪. ومع ذلك، فإن مبلغ الضريبة يعتمد ليس فقط على الدخل ولكن أيضًا على الظروف العائلية، مثل عدد الأطفال والمزايا المقدمة للآباء العزاب.

الخصومات والتخفيضات

يمكن تطبيق بعض الخصومات والإعفاءات على الضريبة الكنسية. على سبيل المثال، مبلغ الخصم الثابت هو 59 يورو، والذي يمكن استخدامه من قبل جميع دافعي الضرائب. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للخصومات المتعلقة بالأطفال أن تقلل من مبلغ الضريبة. يحصل الآباء العازبون أو معيلو الأسر على إعفاءات إضافية، مما يقلل أيضًا من مبلغ الضريبة المستحقة.

يمكن خصم المساهمات الكنسية من ضريبة الدخل السنوية بحد أقصى 400 يورو كمصروفات خاصة. يمكن أن يوفر هذا راحة مالية كبيرة للأسر، وخاصة للذين لديهم دخل مرتفع والذين يدفعون مساهمات كنسية أعلى.

الطريقة القانونية الوحيدة لتجنب الضريبة الكنسية هي مغادرة الكنيسة. تتضمن مغادرة الكنيسة إجراءً رسميًا يجب بدؤه في الرعية المحلية. من المهم ملاحظة أن مغادرة الكنيسة ليست بأثر رجعي، لذا فإن التزام الضريبة للفترة السابقة للمغادرة يبقى ساريًا.

أمثلة واقعية لحساب الضريبة الكنسية

المثال الأول:

• الراتب الإجمالي: 2.300,00 €
• الراتب الصافي: 1.763,33 €
• عدد الأطفال: لا يوجد

حساب المساهمة:

• القاعدة السنوية للمساهمة: 22.874,88 €
• المساهمة (1,1٪): 251,62 €
• الخصم الثابت: -59,00 €
• الخصم المتعلق بالطفل: 0,00 €
• المساهمة السنوية: 192,62 € (16,05 € / شهريًا)

في هذه الحالة، يكون الأساس السنوي للمساهمة المحسوب بناءً على الدخل 22,874.88 يورو. المساهمة بنسبة 1.1% هي 251.62 يورو، يتم طرح خصم ثابت قدره 59 يورو منها. بما أنه لا توجد أطفال، لا يمكن تطبيق أي خصم إضافي، وبالتالي سيكون الضريبة الكنسية السنوية 192.62 يورو.

المثال الثاني:

• الراتب الإجمالي: 3.000,00 €
• صافي الراتب: 2.316,18 €
• عدد الأطفال: 1

حساب المساهمة:

• القاعدة السنوية للمساهمة: 29.494,80 €
• المساهمة (1,1٪): 324,44 €
• الخصم الثابت: -59,00 €
• الخصم المتعلق بالطفل: -22,00 €
• المساهمة السنوية: 243,44 € (20,29 € / شهريًا)

في هذه الحالة، يكون صافي الراتب أعلى، وبالتالي فإن القاعدة السنوية للمساهمة هي 29,494.80 يورو. نسبة المساهمة 1.1% هي 324.44 يورو، والتي يتم طرح الخصم الثابت وإعفاء الطفل منها، مما يؤدي إلى ضريبة كنسية سنوية بقيمة 243.44 يورو.

المثال الثالث:

• الراتب الإجمالي: 4.000,00 €
• صافي الراتب: 3.184,03 €
• عدد الأطفال: 3

حساب المساهمة:

• القاعدة السنوية للمساهمة: 39.326,40 €
• المساهمة (1,1٪): 432,59 €
• الخصم الثابت: -59,00 €
• الخصم المتعلق بالطفل: -80,00 €
• المساهمة السنوية: 293,59 € (24,47 € / شهر)

في هذه الحالة، بسبب الراتب الإجمالي الأعلى، يكون أساس المساهمة السنوية أعلى أيضًا، بقيمة 39,326.40 يورو. المساهمة بنسبة 1.1% هي 432.59 يورو، والتي يتم طرح الخصم الثابت وخصم الأطفال الثلاثة منها، مما يؤدي إلى ضريبة كنسية سنوية بقيمة 293.59 يورو.